1 von 5 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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1. Kollegenzusammenhalt - die normale Angestellten halten sich gut zusammen weil die haben gleiche Problemen und können sich gut unterstützen damit die motivierend bleiben.
2. 6 Wochen Urlaub bei Vollzeitstellen.
3. Weihnachtsgeschenk wie Goldbarren.
4. Schichten - man hat ja Möglichkeit die Schicht zu wechseln oder mitzuplannen. Geplant wird aber maximal 3 bis 4 Wochen im Voraus.
5. Unbefristetes Vertrag
1. Urlaubsplanung - da fehlen mir die Wörter -.- Geplant wird ein Jahr im Voraus für gesamtes Jahr.
2. Arbeitstagen- als Vollzeit angestellt hat man 6 Tage die Woche. Schichten sind in 6 Stunden pro Tag auf sechs Tagen in der Woche geteilt. Samstag bekommt man als "normale" Kassierer einmal im Monat, solange die andere "gehobene" Kassierer die im Büro auch tätig sind, kriegen jeden Samstag frei.
3. Weiterentwickeln - das gibt es in dieser Firma nicht.
4. Bonus - es bekommt nicht jeder gleiche Bonus ausbezahlt, manche sogar gar keinen im Ersten Jahr.
5. Möbel (Stühle, Tische usw) - veraltet, immer noch wie im 70er Jahren.
Keine Extras wie Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Über das Gehalt wird verhandelt, es gibt keine Tarifverträge deshalb gibt es Gehaltsunterschiede zwischen Mitarbeiter auf gleicher Ebene.
Bezahlt eure Mitarbeiter würdig, die haben es verdient, die bringen euch euren Umsatz, ihr habt es nicht alleine geschafft.
Keine.
Man erwartet viel von Mitarbeitern, dafür entlohnt nicht dementsprechend. Viel Verantwortung für wenig Geld.
Die Mitarbeiter auf gleicher Ebene halten sich zusammen. Die anderen Kollegen im Büro gehören zu einem anderen Niveau und da merkt man schon den Unterschied zwischen den normalen Kassierer und sog. Kassierer mit zusätzlichen Aufgaben.
All in all es ist okay. Veraltete Möbel aber es ist trocken und warm. Gibt schlimmeres.