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ahc 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,5
kununu Score38 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Realize Projects.

Wer wir sind

ahc steht für hochwertiges, technisches Projektmanagement. Wir sind Spezialist:innen für die Umsetzung anspruchsvoller Großprojekte für Konzerne aus den Bereichen Automotive, Construction, Schiene und Industrie. Wir packen da an, wo es klemmt. Wir verändern festgefahrene Prozesse nachhaltig zum Besseren, setzen Ressourcen bei unseren Kunden frei und bringen dadurch komplexe Projekte transparent und verlässlich ins Ziel.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen gibt es hier.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten komplexes, technisches Projektmanagement in den Bereichen Automotive&Industry, Construction und Digital Transformation.

Wir managen Projekte. Wir bieten je nach Projektbedarf jede Rolle des Projektmanagements an – von einer Unterstützungsleistung bis hin zum Projektdirektor von Milliardenprojekten. Unsere Expert:innen sind fundiert ausgebildet und zertifiziert. Wir kümmern uns konkret und vor Ort darum, dass das Projekt unserer Kunden sicher ins Ziel kommt und achten dabei selbstverständlich auf eine vollständige Kosten- und Termintransparenz.

Wir bieten Projektmanagement Schulungen. Wir sind nicht nur qualifizierte Projektmanager:innen, es ist uns auch wichtig, dieses Wissen weiterzugeben. Wir bieten spezifische Trainings sowie komplette Zertifizierungslehrgänge an (z.B. GPM und SCRUM). Davon profitieren nicht nur unsere eigenen Mitarbeiter:innen, wir schulen auch extern.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wünschen uns eine gute und beständige Beziehung zu unseren Mitarbeiter:innen und bieten allen daher, anders als viele Unternehmen unserer Branche, von Anfang an unbefristete Arbeitsverträge und eine attraktive Vergütung. Wir unterstützen jede:n darin, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit ahc zu wachsen.

Mit der Realisierung unserer Projekte verändern wir Prozesse für unsere Kunden nachhaltig zum Besseren und bringen damit auch den Standort Deutschland voran. Unsere Mitarbeiter:innen sind immer mittendrin im Geschehen und können ihre Kompetenzen und Qualitäten in wichtigen und gesellschaftlich relevanten Bereichen zum Einsatz bringen.

Kennzahlen

Mitarbeiter60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • RabatteRabatte
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein internationales Team mit hoher Fachkompetenz. Bereits das dritte Jahr in Folge wurden wir mit dem Top Company Siegel von kununu ausgezeichnet. Uns es ist wichtig, dass sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und wohl fühlen. Deswegen bieten wir eine positive Arbeitsatmosphäre, spannende Projekte, ein sympathisches Team und außerdem:

  • Intensives Onboarding inklusive persönlichem Coach
  • Unbefristete Arbeitsverträge, attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte, Sabbaticals
  • Weiterbildung, Schulung und Zertifizierung
  • Gemeinsam Erfolge feiern
  • betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Jobbike, ÖPNV-Zuschuss, Corporate Benefits

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten komplexes, technisches Projektmanagement für unsere Kunden. Deswegen suchen wir erfahrene Maschinenbau-, Bau- und Wirtschaftsingenieur:innen sowie (Wirtschafts-)Informatiker:innen.

Gesuchte Qualifikationen

  • Engagement
  • Eigenständigkeit
  • Überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ahc GmbH.

  • Patricia Schmidt Gomes

    bewerbung@ahc-gmbh.de

  • Authentizität! Wir suchen Leute, die zu uns passen. Freundlichkeit und ein ehrliches, sympathisches Auftreten sind Soft Skills, die wir in unserem Team gerne haben. Sei du selbst.

  • Uns reicht ein Lebenslauf. Du brauchst kein Motivationsschreiben.

  • Unseren Bewerbungsprozess findest du hier.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- wie herzlich ich willkommen geheißen worden bin
- wie gut vorbereitet und eingerichtet meine Dienstgeräte waren (Handy, Laptop)
- wie schnell mir eine Weiterbildung aktiv angeboten worden ist, deren Kosten für mich sogar übernommen worden sind
- wie schnell und stark die Unterstützung durch die Führungskrafte ist
- die Mitarbeiter-Veranstaltungen
- den respektvollen und gleichzeitig lockeren Umgang zwischen den Kollegen
- das Gefühl, einer Tätigkeit mit Relevanz nachzugehen
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Offenheit und Kreativität, die gelebt werden kann.
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Ich habe mich direkt am ersten Tag ins Team aufgenommen gefühlt und durfte direkt an Schulungen teilnehmen. Ich freue mich schon sehr und bin gespannt, was ich noch alles an Erfahrung mitnehmen werde.
direkter Kontakt, Kommunikation
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Die flache Hirachie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

bis jetzt habe ich noch nichts Schlimmes erlebt
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bis jetzt nichts
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bis jetzt nichts
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Alles nur Oberfläche, darunter geht es nur um den eigenen Vorteil.
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Es gibt eigentlich nicht wirklich welche
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht manches transparenter kommunizieren
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- Einen zweiten Bildschirm am Arbeitsplatz
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Kundenstamm erweitern
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ich kann das noch nicht beurteilen
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Den Ton ändern. Nicht mehr von oben herab auf die MA schauen. Ebenso: Es wird dauerhaft propagiert, dass man die Mitarbeiter halten will. Leider gibt es aber kein Konzept, was man nach einer Projektlaufzeit mit den Mitarbeitern machen möchte, daher sitzen die dann im BackOffice rum und langweilen sich. Dann kann man die auch einfach ins HomeOffice schicken und in ruhe lassen. Man versucht natürlich so zu erwirken, dass man sich Urlaub nimmt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ahc ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Mitarbeiter sind sehr freundlich und menschlich nahbar
5
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Total angenehm, viel Wertschätzung und Zusammenhalt
5
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Sehr familiär, alle sehr nett und freundlich
5
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familiär und sehr angenehm
5
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Durch die herzlichen Kolleg*innen entsteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ahc ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Für den Einstieg ganz gut, aber man muss auf der Hut sein und die ganze Zeit im Projekt bleiben, sonst sind alle Zulagen weg.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Wachstumsstärke geht mit tollen Karrierechancen einher. Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung. Nahezu alle Mitarbeitenden sind GPM-zertifiziert.
5
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Es gibt jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten die regelmäßig angeboten werden
5
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Mitarbeiter werden durch ein Angebot an diversen Schulungen gefördert
5
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Super Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Schulungen und Coaching
5
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Mindestens einmal pro Monat ein Schulungsangebot.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ahc wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ahc besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ahc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ahc als eher modern.
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