Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ahc die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir duzen uns alle. Mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung sind selbstverständlich. Es gibt immer einen direkten Weg zur Geschäftsleitung. Es gibt regelmäßige Feedback- und Weiterbildungsgespräche.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut. Es gibt mehrere Kanäle in denen Informationen weitergegeben werden
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super. Junges Team und es bringt Spaß Zusammenzuarbeiten. Keine Lästereien und man kann ehrlich miteinander umgehen
Gleitzeit und Abbummeln von Überstunden ist möglich. Je nach Projektverlauf und Größe des Teams kann jederzeit Urlaub genommen werden. Es kann aber auch mal vorkommen, dass es heiße Projektphasen gibt in denen Urlaub eher schwierig ist.
Toll, auch wenn manchmal nicht 100% auf die Bedürfnisse eingegangen wurde.
Durch Vers. Projekt immer wieder etwas Neues
Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Man kann jederzeit zum Vorgesetzten gehen, sollte man Fragen oder Probleme haben.