Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen gibt es nicht mehr
Kontrolle wird gross geschrieben, kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Nur das Nötigste
Wurde kein Wert drauf gelegt
Abwertend, die könnten ja krank werden
Schlecht, keine Trennwände in Grossraumbüros.....kostet ja Geld.
Nur innerhalb der Führungsriege, Vorschläge von Mitarbeitern waren nicht erwünscht
Unsozial, wenn Kollegen den Betrieb verlassen haben oder mussten, wurde das Aufgabengebiet auf andere umgeschichtet ohne Gehaltsaufstockung.
Mitarbeiter wurden gnadenlos ausgenutzt.
2 Klassen System
Gab es nicht
L
L
L
- Schlechte Führung, gerne von oben herab
- Azubis sind hier billige Arbeitskräfte, die Aufgaben machen müssen, die sonst keiner machen will
- Kein Homeoffice für Jobs, wo es möglich wäre
- veraltete Technologie und kein Interesse an Investitionen in dem Bereich, obwohl dringend nötig
Kein Druck, Urlaub konnte frei gewählt werden, Home-Office
Man fühlt sich nur wie eine Nummer. Weiterbildung kein Thema.
Der AG sollte versuchen, das Beste aus dem AN herauszuholen. Fördern und im Blick behalten.
Es wurde kein Druck ausgeübt
Super Vorgesetzte. Leider wurde ihr gekündigt.
Zahlung nach Tarif
Schon 10 Jahre mit der Software-Umstellung beschäftigt und noch kein Ende in Sicht.
Qualifizierte Vorgesetzte einstellen, die was tun für ihr Geld und nicht durch Unwissenheit alles durcheinander bringen.
Wird immer schlechter. Immer weniger Arbeitskräfte. Die meisten gehen von selbst. Viele hausgemachte Probleme durch schlechte Führungskräfte.
Nur Missgunst, weil jeder unzufrieden ist.
Katastrophal oder fehlt ganz. Nur Fehlentscheidungen.
Alte Gebäude mit stinkenden Toiletten.
Abteilungsübergreifend keine. Teilweise sind Mitarbeiter auf sich alleine gestellt, weil die Leitung fehlt, oder keine Ahnung hat. Kommunikatin zwischen den Mitarbeitern in der Abteilung gibt es kaum, weil man sein Arbeitspensum schaffen muss.
Wer gut reden kann ist im Vorteil.
Die Arbeit könnte Spass machen, wenn die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen besser wäre.
Meine reine Tätigkeit im Vertrieb.
Die Arbeitsatmosphäre und das nicht vorhandene Miteinander.
Bitte einfach mal auf die Mitarbeiter hören und die Probleme wirklich angehen.
Ich konnte mich frei entfalten.
Persönliche Gespräche fanden nie mit der Firmeninhaberin statt.
Obwohl es manchmal von Nöten gewesen wäre.
Nicht immer nur auf eine Meinung hören!
Das gesamte Umfeld betrachten.
Z.Z. Schlecht möglich, da durch Corona überall angebaut werden wird.
Ich war Alleinkämpfer...
Lala....
Normal
30 Jahre nix derartiges angeboten bekommen .
Hinterlistig....
Im normalen Bereich.
Nicht ehrlich....sehr reserviert....
Außenstelle...Neues Gebäude...optimal!
Nur wenn unbedingt nötig
Gehalt für den Osten angepasst.
Sozialleistungen nicht alle für den Osten zutreffend.
Nach der Wende sehr schwer sich da zu beweisen!
Mein Arbeitsgebiet war sehr interessant und umfangreich.
Die Verantwortung lag in meinen Händen.
Verkaufen und Führungscrew komplett entlassen . Anschließend neu durchstarten
Mafia
70er Jahre
Findet nicht statt
Sich beraten lassen und einen Buisnessplan erstellen. Endlich mal vernünftige Werbung machen..
Kostet Geld, aber lohnt sich. (Wer nicht wirbt, der stirbt.)
Sehr entspannt.
Kündigen fleißige Mitarbeiter in Festanstellung, wie kann man da von Image sprechen??
Alles easy, weil man sowieso kein Feedback erhält, weder negativ noch positiv.
Nichts von beiden.
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, keine Sozialleistungen.
Geht besser.
Sehr viel alleine auf der Fläche. Pausenzeichen werden abgezogen. Hauptsache es ist jmd. da
Gleich 0..
Verschiedene Gehälter bei gleicher Position.
Das Aufgabenfeld ist auf Dauer sehr monoton. Keine Werbung, kein Social Media, treten auf der Stelle..
keine
ohne Worte
alles
gedrückt
absteigender Ast
ohne Worte
nur möglich, wenn man neben seiner normalen Arbeit noch weiteren Kram übernehmen soll
Textil halt... was will man erwarten?
no go²
Grüppchen hier, Grüppchen da - SEHR weit entfernt von einer homogenen Gemeinschaft
ein paar Leute kommen immer zurecht
Allüren ala Deichgraf
no go
geht gar nicht
?
entwickelt sich immer mehr zu einem einzigen Brei aus Notnagelumverteilungen
So verdient kununu Geld.