27 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kein Druck, Urlaub konnte frei gewählt werden, Home-Office
Man fühlt sich nur wie eine Nummer. Weiterbildung kein Thema.
Der AG sollte versuchen, das Beste aus dem AN herauszuholen. Fördern und im Blick behalten.
Es wurde kein Druck ausgeübt
Super Vorgesetzte. Leider wurde ihr gekündigt.
Zahlung nach Tarif
Schon 10 Jahre mit der Software-Umstellung beschäftigt und noch kein Ende in Sicht.
Qualifizierte Vorgesetzte einstellen, die was tun für ihr Geld und nicht durch Unwissenheit alles durcheinander bringen.
Wird immer schlechter. Immer weniger Arbeitskräfte. Die meisten gehen von selbst. Viele hausgemachte Probleme durch schlechte Führungskräfte.
Nur Missgunst, weil jeder unzufrieden ist.
Katastrophal oder fehlt ganz. Nur Fehlentscheidungen.
Alte Gebäude mit stinkenden Toiletten.
Abteilungsübergreifend keine. Teilweise sind Mitarbeiter auf sich alleine gestellt, weil die Leitung fehlt, oder keine Ahnung hat. Kommunikatin zwischen den Mitarbeitern in der Abteilung gibt es kaum, weil man sein Arbeitspensum schaffen muss.
Wer gut reden kann ist im Vorteil.
Die Arbeit könnte Spass machen, wenn die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen besser wäre.
Meine reine Tätigkeit im Vertrieb.
Die Arbeitsatmosphäre und das nicht vorhandene Miteinander.
Bitte einfach mal auf die Mitarbeiter hören und die Probleme wirklich angehen.
Ich konnte mich frei entfalten.
Persönliche Gespräche fanden nie mit der Firmeninhaberin statt.
Obwohl es manchmal von Nöten gewesen wäre.
Nicht immer nur auf eine Meinung hören!
Das gesamte Umfeld betrachten.
Z.Z. Schlecht möglich, da durch Corona überall angebaut werden wird.
Ich war Alleinkämpfer...
Lala....
Normal
30 Jahre nix derartiges angeboten bekommen .
Hinterlistig....
Im normalen Bereich.
Nicht ehrlich....sehr reserviert....
Außenstelle...Neues Gebäude...optimal!
Nur wenn unbedingt nötig
Gehalt für den Osten angepasst.
Sozialleistungen nicht alle für den Osten zutreffend.
Nach der Wende sehr schwer sich da zu beweisen!
Mein Arbeitsgebiet war sehr interessant und umfangreich.
Die Verantwortung lag in meinen Händen.
keine
ohne Worte
alles
gedrückt
absteigender Ast
ohne Worte
nur möglich, wenn man neben seiner normalen Arbeit noch weiteren Kram übernehmen soll
Textil halt... was will man erwarten?
no go²
Grüppchen hier, Grüppchen da - SEHR weit entfernt von einer homogenen Gemeinschaft
ein paar Leute kommen immer zurecht
Allüren ala Deichgraf
no go
geht gar nicht
?
entwickelt sich immer mehr zu einem einzigen Brei aus Notnagelumverteilungen
Ich bekomme mein Geld pünktlich.
Mißtrauensverhältnis
Mit der Zeit gehen, ob es nun Home-Office ist, die Stempelzeiten, ... Vertrauen in die Mitarbeiter setzen, dass nicht alle einen betrügen wollen
Es herrscht eher ein Mißtrauensverhältnis
Als Frau und Mutter ist es nicht immer einfach. Unterhalb der Kollegen geht es, zur GF wirds schwieriger
Weiterbildung, was ist das?
Tarif, aber nicht mehr
keine Home-Office erwünscht
Bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre
das Management trifft hier und da falsche Entscheidungen
weiß ich nicht / kann bzw. möchte ich nicht beurteilen
personal betreuung und schulungen war aber nicht lange da
das ist ein gute frage ich war zu kurz da um das sagen zu können.
wie gesagt war zu kurz da um ein richtiges urteil geben zu können.
Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Zu wenig Parkmöglichkeiten.
Es gibt Mitarbeiter, die alles schlecht reden. Für diese Mitarbeiter wäre es besser die Firma zu wechseln. Die meisten Mitarbeiter halten aber zusammen.
Individuelle Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitregelung möglich.
Bei uns gibt es keine Ellenbogenmentalität. Wir halten alle zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Keine Probleme zwischen Jung und Alt. Jeder lernt von dem anderen dazu.
Sehr gutes Vertrauensverhältnis
Teilweise Renovierungsbedarf bei älteren Gebäudeteilen.
Gute und zeitnahe Informationen durch Vorgesetzten.
Wenn man durch Leistung überzeugen kann, spielt das Geschlecht keine Rolle.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Spaß machen.
So verdient kununu Geld.