10 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Unzumutbare Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Ahlers Zentralverwaltung GmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlung nach Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon 10 Jahre mit der Software-Umstellung beschäftigt und noch kein Ende in Sicht.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Vorgesetzte einstellen, die was tun für ihr Geld und nicht durch Unwissenheit alles durcheinander bringen.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. Immer weniger Arbeitskräfte. Die meisten gehen von selbst. Viele hausgemachte Probleme durch schlechte Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Nur Missgunst, weil jeder unzufrieden ist.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal oder fehlt ganz. Nur Fehlentscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude mit stinkenden Toiletten.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend keine. Teilweise sind Mitarbeiter auf sich alleine gestellt, weil die Leitung fehlt, oder keine Ahnung hat. Kommunikatin zwischen den Mitarbeitern in der Abteilung gibt es kaum, weil man sein Arbeitspensum schaffen muss.
Gleichberechtigung
Wer gut reden kann ist im Vorteil.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit könnte Spass machen, wenn die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen besser wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Es war ein Kampf, sich unter Beweis stellen zu müssen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ahlers AG in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mich frei entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Gespräche fanden nie mit der Firmeninhaberin statt.
Obwohl es manchmal von Nöten gewesen wäre.
Nicht immer nur auf eine Meinung hören!
Das gesamte Umfeld betrachten.
Verbesserungsvorschläge
Z.Z. Schlecht möglich, da durch Corona überall angebaut werden wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich war Alleinkämpfer...
Image
Lala....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Karriere/Weiterbildung
30 Jahre nix derartiges angeboten bekommen .
Kollegenzusammenhalt
Hinterlistig....
Umgang mit älteren Kollegen
Im normalen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich....sehr reserviert....
Arbeitsbedingungen
Außenstelle...Neues Gebäude...optimal!
Kommunikation
Nur wenn unbedingt nötig
Gehalt/Benefits
Gehalt für den Osten angepasst.
Sozialleistungen nicht alle für den Osten zutreffend.
Gleichberechtigung
Nach der Wende sehr schwer sich da zu beweisen!
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsgebiet war sehr interessant und umfangreich.
Die Verantwortung lag in meinen Händen.
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gut war es nie, mittlerweile verkommt alles zu einer Lachnummer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ahlers AG in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ohne Worte
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
gedrückt
Image
absteigender Ast
Work-Life-Balance
ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
nur möglich, wenn man neben seiner normalen Arbeit noch weiteren Kram übernehmen soll
Gehalt/Benefits
Textil halt... was will man erwarten?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
no go²
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen hier, Grüppchen da - SEHR weit entfernt von einer homogenen Gemeinschaft
Umgang mit älteren Kollegen
ein paar Leute kommen immer zurecht
Vorgesetztenverhalten
Allüren ala Deichgraf
Arbeitsbedingungen
no go
Kommunikation
geht gar nicht
Gleichberechtigung
?
Interessante Aufgaben
entwickelt sich immer mehr zu einem einzigen Brei aus Notnagelumverteilungen
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Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ahlers AG in Herford gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Organisationsstruktur ist leider völlig veraltet, engagierte Mitarbeiter werden nicht unterstützt sondern zum Dank gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten lässt sich nicht wirklich in Worte fassen. Bin froh nicht mehr dort zu anbieten.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros und Gebäude, im Lager/vor der Kantine tropft es durch die Decke
Kommunikation
Findet quasi nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ahlers AG in Herford gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit von Homeoffice (sogar wenn gut vereinbar mit den Aufgaben)
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Mitarbeiter investieren.
Man bekommt es meistens auch zurück ;)
Arbeitsatmosphäre
Personalkosten werden leider sehr niedrig gehalten
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Bzgl. Weiterbildungen wird leider gar nichts kommuniziert
Gehalt/Benefits
Je nach verhandlungstaktik gut oder schlecht
Kollegenzusammenhalt
Ganz unterschiedlich, gibt leider viele, die gefühlt „keinen Bock auf gar nichts“ haben.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise launische und lästernde Chefs
Arbeitsbedingungen
Büros und Gebäude könnten schöner sein
Kommunikation
Wenig Kommunikation.
Mitarbeiter werden wenig „mit ins Boot“ geholt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AHG Haustechnik GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice wäre toll
Größeres Angebot von Parkplätzen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise leider kontraproduktives Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, aber Überstunden verfallen am Ende des Monats
Karriere/Weiterbildung
Wer sich wirklich reinhängt, hat ganz gute Karrierechancen. Weiterbildungen werden leider gar nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt allgemein okay, allerdings werden keine Solzeilleistungen geboten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Einige Gebäudeteile könnten eine Renovierung vertragen
Kommunikation
Könnte ausgebaut werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides, familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ahlers AG in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Mitarbeiter, die alles schlecht reden. Für diese Mitarbeiter wäre es besser die Firma zu wechseln. Die meisten Mitarbeiter halten aber zusammen.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitregelung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns gibt es keine Ellenbogenmentalität. Wir halten alle zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme zwischen Jung und Alt. Jeder lernt von dem anderen dazu.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Vertrauensverhältnis
Arbeitsbedingungen
Teilweise Renovierungsbedarf bei älteren Gebäudeteilen.
Kommunikation
Gute und zeitnahe Informationen durch Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Wenn man durch Leistung überzeugen kann, spielt das Geschlecht keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Spaß machen.
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Leider eher keine Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ahlers AG in Herford gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Kantine renovieren und neues Angebot dort schaffen!!! Mit den ständig wechselnden Leiharbeitern kann das nicht klappen. Sehr ungesund und ständig alle Salate in Essig/Öl/Zwiebeln ertränkt
Image
Häufung von Kündigungen sind in der Branche bekannt
Work-Life-Balance
Überstunden verfallen am Ende des Monats
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen sind aber vorhanden wenn man die Ellenbogen extrem einsetzt
Kollegenzusammenhalt
Auf Teamgeist wird kein Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
...
Arbeitsbedingungen
Leider recht alte Büros. Nicht angemessen für einen global Player im Fashion Bereich
Kommunikation
Es herrscht praktisch keine Kommunikation. Wenn neue Kollegen anfangen, weiß man dies erst wenn diese neben einem stehen.
Gehalt/Benefits
Textil Tarif wird recht schlecht bezahlt
Gleichberechtigung
Männer werden eher bevorzugt, für Führungspositionen sowieso
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Chaotischer Arbeitgeber aber hohe Karrierechancen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ahlers AG in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Karrieremöglichkeiten für Mitarbeiter mit Ellenbogenmentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung grundsätzlich aufgrund der Branche eher schlecht
Auf moderne Büros wird kein Wert gelegt
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Schreckliche Kantine
Starre Hirarchien
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Interessen der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
E gibt leider keine Mitarbeitergespräche oder sonstiges Feedback
Image
Leider keine Möglichkeit von Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es leider nicht, Karrierechancen schon
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Null Wertschätzung der Mitarbeiter und absolut strukturlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ahlers AG in Herford gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nur Personen, die ihr Fach verstehen, ihre Versprechen halten können und wissen, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht, sollten als Leitende Angestellte eingesetzt werden
Das Essen in der Kantine schmeckt sehr gut, die Auswahl an Warmspeisen ist dürftig und die Räumlichkeiten eine Katastrophe
Image
In Fachkreisen nicht berauschend
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell aufsteigen und genauso schnell wieder fallen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen lassen einen nicht im Stich, bis auf wenige Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind inkompetent und auf ihren eigenen Vorteil bedacht
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie nicht statt, auch nicht extern
Interessante Aufgaben
Mal ja, mal nein, da aufgrund fehlender Strukturen und Stellenbeschreibungen die Zuständigkeiten desöfteren wechseln
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.