Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ahlstrom-Munksjö Dettingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Schichtsystem ist 6/4 mit Bringstunden sprich extra 2 Tage je Monat
Ist da aber wird mehr gewünscht seitens der Belegschaft
Schichtdienst 2 Früh/ 2 Spät/ 2 Nacht mit Bringsschichten. Bei guten Tagen muss man nach dem Arbeiten nichtmal duschen und manchmal sehnt man sich den Schichtwechsel herbei.
Die 4 Tage frei (nicht ganz) sind ganz gut. Bei Krankheit eines Arbeitskollegen wird man regelmäßig gefragt ob man einspringen kann Work Life Balance ist in der Woche dann eher weniger.
Sehr gut es kommt drauf an welcher Schicht Mann zu geteilt wird