2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fehlende Wertschätzung, leere Versprechen und enttäuschender Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv waren für mich die Aufgaben und die Möglichkeit, meine pädagogischen Fähigkeiten einzubringen. Die Arbeit mit den Klientinnen und Klienten konnte sinnvoll und bereichernd sein. Leider wurden diese positiven Aspekte durch meine Erfahrungen zum Ende des Arbeitsverhältnisses deutlich überschattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enttäuschend waren für mich vor allem die fehlende Verlässlichkeit, nicht eingehaltene Zusagen und der Umgang miteinander. Zum Ende meiner Beschäftigung musste ich feststellen, dass mein Vertrauen in einen Großteil des Kollegiums nicht gerechtfertigt war. Ich hatte den Eindruck, dass hinter meinem Rücken über mich gesprochen wurde, anstatt offen mit mir zu kommunizieren. Auch die Abwicklung meiner letzten Gehaltszahlung und die fehlende Gehaltsabrechnung haben einen negativen Eindruck hinterlassen. Insgesamt hätte ich mir deutlich mehr Ehrlichkeit, Wertschätzung und Professionalität gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir einen ehrlicheren und wertschätzenderen Umgang mit den Mitarbeitenden wünschen. Probleme sollten offen angesprochen werden, anstatt hinter dem Rücken der betroffenen Personen über sie zu reden. Außerdem sollten Zusagen eingehalten und wichtige Angelegenheiten, insbesondere bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, zuverlässig, transparent und professionell abgewickelt werden. Mitarbeitende sollten sich ernst genommen fühlen und darauf vertrauen können, dass ihnen gegenüber ehrlich kommuniziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich im Laufe meiner Beschäftigung zunehmend kritischer erlebt. Gerade zum Ende des Arbeitsverhältnisses hätte ich mir mehr Wertschätzung, Verlässlichkeit und einen professionellen Umgang gewünscht. Die Erfahrungen, die ich in dieser Phase gemacht habe, haben meinen Gesamteindruck deutlich verschlechtert.
Gehalt/Benefits
Die Abwicklung der Gehaltszahlung zum Ende meines Arbeitsverhältnisses war für mich enttäuschend. Statt des gewohnten Gehalts erhielt ich eine deutlich geringere Zahlung, deren Höhe für mich nicht nachvollziehbar war. Zudem fehlte mir eine Gehaltsabrechnung. Ich hätte mir eine transparente, korrekte und zeitnahe Klärung dieser Angelegenheiten gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat sich für mich rückblickend leider als enttäuschend herausgestellt. Zum Ende meiner Beschäftigung musste ich feststellen, dass mein Vertrauen in einen Großteil des Teams nicht gerechtfertigt war. Ich hatte den Eindruck, dass hinter meinem Rücken über mich gesprochen wurde, anstatt Probleme offen und ehrlich anzusprechen. Lediglich eine Kollegin habe ich in dieser Hinsicht positiv erlebt. Ein vertrauensvoller und ehrlicher Umgang miteinander sieht für mich anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir vonseiten der Vorgesetzten mehr Verbindlichkeit, Transparenz und eine klare Kommunikation gewünscht. Gemachte Zusagen haben meine Erwartungen nicht immer erfüllt. Besonders zum Ende meiner Beschäftigung hatte ich das Gefühl, dass ein professioneller und wertschätzender Umgang anders aussehen sollte.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich insbesondere zum Ende des Arbeitsverhältnisses als verbesserungswürdig erlebt. Ich hätte mir klare Aussagen, nachvollziehbare Informationen und eine verlässliche Kommunikation gewünscht, anstatt auf Zusagen vertrauen zu müssen, die sich nicht wie erwartet erfüllt haben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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überfordert und unorganisiert
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AHOI Hamburg durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden AHOI Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AHOI Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.