1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Kein Feedback, dann die Kündigung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Seniorchef ist ein netter Mensch, ist aber kaum noch vor Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähigkeit zu konstruktivem Feedback
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches, konstruktives Feedback geben.
Arbeitsatmosphäre
Apotheke mit hoher Kundenfrequenz, zeitweise sind 6 Kassen belegt. Die Apotheke bietet für diese hohe Kundenfrequenz (und damit Personalbedarf) allerdings zu wenig Platz (enge Gänge, kaum Möglichkeiten, sich einmal zwischendurch zu setzen).
Image
Image kann der Leitung egal sein, da man sich in konkurrenzloser Lage umringt von Arztpraxen befindet.
Work-Life-Balance
Auf private Belange wird weitgehend Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Faires, übertarifliches Gehalt. Wenn das Kind krank ist, muss ein Attest schon am ersten Tag vorgelegt werden. Falls man sein krankes Kind nicht nur wegen des Attests zum Arzt schleppen will, muss man sich dafür Überstunden/Urlaub nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, welches kollegial miteinander umgeht. Keine Cliquen-Bildung.
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel. Die Leiterin, die die Apotheke unlängst übernommen hat, ist nicht in der Lage, offenes und konstruktives Feedback zu geben. Dieses gab es, wenn überhaupt, nur auf Nachfrage und enthielt dann kaum kritische Punkte der Zusammenarbeit. Eine Woche vor der Kündigung bat ich um Rückmeldung zu meiner Leistung. Sie sagte ohne zu zögern, es sei alles in Ordnung, ich möchte doch nur noch etwas mehr darauf achten, dass jedem EC-Beleg ein Kassenbon beigeheftet sei. Das war's ... Eine Woche später die Kündigung wegen angeblicher "Unzuverlässigkeit" ...
Arbeitsbedingungen
"Normale" Arbeitszeiten von 8 bis 18.30 Uhr mit einer 1,5 stündigen Mittagspause. Letztere in der Apotheke zu verbringen ist herausfordernd, da kein Pausenraum vorhanden. Man setzt sich also mit seinem Essen an einen PC-Platz, der dann aber zwischendurch von Kollegen benötigt wird.
Kommunikation
Unter den Kollegen findet ein reger Austausch statt (fachlich und nicht-fachlich). Zur Kommunikation mit dem Vorgesetzen s.u.
Interessante Aufgaben
Die Apotheke hat einen Schwerpunkt im Bereich Inkontinenzversorgung, ansonsten die apothekentypischen Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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