Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Seniorchef ist ein netter Mensch, ist aber kaum noch vor Ort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfähigkeit zu konstruktivem Feedback
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches, konstruktives Feedback geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Ahorn-Apotheke Dr. Klaus Schaefer ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faires, übertarifliches Gehalt. Wenn das Kind krank ist, muss ein Attest schon am ersten Tag vorgelegt werden. Falls man sein krankes Kind nicht nur wegen des Attests zum Arzt schleppen will, muss man sich dafür Überstunden/Urlaub nehmen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ahorn-Apotheke Dr. Klaus Schaefer ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen findet ein reger Austausch statt (fachlich und nicht-fachlich). Zur Kommunikation mit dem Vorgesetzen s.u.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen