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Ahorn 
Gruppe
Bewertung

Mehrfachbewertung

Potenzial vorhanden, aber deutliche Defizite in Führung und Organisation

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ahorn AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufig wechselnde Prioritäten und mangelnde Planungssicherheit
Unklare Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge wurden nur sehr begrenzt , wenn überhaupt, berücksichtigt.
Teilweise fehlende Transparenz bei strategischen Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Klare Zuständigkeiten und Entscheidungsstrukturen schaffen
Management nicht ungeprüft fragwürdige Entscheidungen treffen lassen
Langfristige Ziele konsequenter verfolgen und kommunizieren
Führungskräfte stärker in strategische Entscheidungen einbinden
Eine offenere Feedback- und Fehlerkultur etablieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Franz, Abteilungsleiterin Human Resources
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Bewertung zu übermitteln. Wir schätzen Ihre Offenheit und konstruktiven Hinweise.

Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten und das Engagement sowie die Kompetenz unserer Mitarbeitenden würdigen. Dies zeigt uns, dass wir starke Teams haben.

Die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen in Bezug auf Transparenz bei Entscheidungswegen sowie dem Austausch zwischen Führung und Team sind wichtige Themen, die wir im Blick haben und verbessen werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns für Ihre ehrliche Rückmeldung.

Viele Grüße,
Petra Franz

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.