kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Score-Details
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehrfachbewertung
Bestatter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Ahorn AG in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Inkompetenz. Es zählen nur die Zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie insgesamt unzufrieden mit Ihrer Erfahrung bei uns waren.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten uns kontinuierlich verbessern. Um Ihre Kritikpunkte besser nachvollziehen und mögliche Verbesserungen anstoßen zu können, freuen wir uns über eine persönliche Rückmeldung per E-Mail an jobs@ahorn-gruppe.de.
Viele Grüße,
Petra Franz
Mehrfachbewertung
Interessant, aber viel Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grieneisen GBG Bestattungen GmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsumfeld, selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überarbeitung der Führungskräfte, dadurch bleibt einiges liegen, Kommunikation ist deutlich transparenter möglich & hat sehr viel Verbesserungspotential, Ungleichbehandlung der AN mindert Motivation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation & Arbeitsatmosphäre verbessern, Gleichbehandlung der AN gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten und Ihre Eindrücke zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie unser Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und wahrgenommener Ungleichbehandlung sehr ernst. Gerade eine transparente Kommunikation und ein respektvoller, fairer Umgang im Team sind für uns wichtige Grundlagen einer guten Zusammenarbeit. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir hier noch Verbesserungspotenzial haben.
Ich würde mich freuen, wenn Sie dazu noch einmal in den persönlichen Austausch mit Ihrer Führungskraft und/oder den Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Human Resources gehen. Offenes Feedback ist uns sehr wichtig, und wir möchten gerne erfahren, wie wir Sie bestmöglich in Ihrer Tätigkeit unterstützen können.
Viele Grüße,
Petra Franz
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grieneisen GBG Bestattungen GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
schnellere Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen.
Ihre Bewertung hilft uns, zukünftigen Mitarbeitenden einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag zu geben – darüber freuen wir uns sehr.
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Petra Franz
Mehrfachbewertung
Die Kluft zwischen Grieneisen und der Ahorn wird größer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grieneisen GBG Bestattungen GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ahorn wird betuddelt, Grieneisen fällt runter
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleiter toll aber was von Höher kommt ist…
Arbeitsbedingungen
Veraltete Basis, kein Geld für die Orte, an denen das Geld verdient wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben in Ihrem Arbeitsumfeld schätzen.
Ihre offenen Worte zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Rahmenbedingungen zu verbessern und die Standorte bestmöglich zu unterstützen.
Ich würde mich freuen, wenn Sie dazu noch einmal in den persönlichen Austausch mit Ihrer Führungskraft und/oder den Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Human Resources gehen. Offenes Feedback ist uns sehr wichtig, und wir möchten gerne erfahren, wie wir Sie bestmöglich in Ihrer Tätigkeit unterstützen können.
Viele Grüße,
Petra Franz
Top Arbeitgeber noch nie einen besseren gehabt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grieneisen GBG Bestattungen GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mütter mehr unterstützen, was betreuung oder homeoffice angeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen und unsere schnellen Lösungen schätzen.
Ihre Bewertung hilft uns, zukünftigen Mitarbeitenden einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag zu geben – darüber freuen wir uns sehr.
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Petra Franz
Mir macht mein Job und der Umgang mit den Angehörigen Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grieneisen GBG Bestattungen GmbH in Köthen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Ansprüche, den Angehörigen alle Wünsche zu erfüllen und den schönsten Abschied zu ermöglichen, stetig hochgeschraubt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsanweisungen oftmals sehr kurzfristig umgesetzt werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und Teamfähigkeit könnte etwas besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Ihnen der Umgang mit den Angehörigen und Ihre Arbeit bei uns Freude bereiten.
Den Hinweis zur kurzfristigen Umsetzung von Arbeitsanweisungen und zur internen Kommunikation nehmen wir gerne auf und wir arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe und Abstimmungen weiter zu verbessern.
Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Petra Franz
Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bestattungen Friede GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kompletten Führungswechsel der Filiale
Arbeitsatmosphäre
Es geht wenn man alleine in einer Filiale ist
Image
ausbaufähig
Work-Life-Balance
keine
Karriere/Weiterbildung
unter diesen Voraussetzungen aussichtslos
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
wird nicht unterstützt oder dagegengearbeitet null Kompromissbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
alles andere als professionel, privat Gespräche während der Arbeit haben Vorrang, keine Zwischenfragen erlaubt
Arbeitsbedingungen
kontraproduktiv, Fehler werden null toleriert und zum Nachteil ausgelegt
Kommunikation
manipulativ
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
-
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ erlebt haben.
Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander. Diese Werte bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit und unseres Führungsverständnisses.
Schade, dass Sie dies anders wahrgenommen haben. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und nutzen sie, um unseren Anspruch an ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld kontinuierlich zu überprüfen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Petra Franz
Eine gute Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ahorn AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial
Work-Life-Balance
Nirgendwo war es bisher einfacher Familie und Arbeit so gut aufeinander abzustimmen!
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft wo er kann
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, menschlich, freundlich, unterstützend, fair
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht!
Kommunikation
Informationen werden schnell und zuverlässig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ohne Ende und man darf sich einbringen. Offen für Neues, wenn es sinnvoll ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources
Vielen Dank für Ihre ausführliche und äußerst positive Bewertung. Besonders freut uns Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Auch Ihre Einschätzung des kollegialen Miteinanders und der Führungskultur, die Sie als korrekt, menschlich und unterstützend beschreiben, bestärkt uns in unserem Engagement.
Ihre Bewertung hilft uns, zukünftigen Mitarbeitenden einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag zu geben – darüber freuen wir uns sehr.
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Petra Franz
Mehrfachbewertung
Update
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ahorn Grieneisen Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle Menschen arbeiten in dem Unternehmen, ich bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Das tröstet über den hohen Arbeitsaufwand hinweg
Image
Aus meiner Sicht = klasse
Work-Life-Balance
Im Moment nicht so doll, bin aber hoffnungsvoll das es besser wird
Karriere/Weiterbildung
Die Kollegen aus den Ursprungsbereichen haben viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Gehalt/Sozialleistungen
Ich gehöre zu einer anderen Tarifgemeinschaft. Exs gibt diverse Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten drauf
Kollegenzusammenhalt
An meinem Standort gut, es gibt wie überall Kollegen die nicht kompatibel sind
Umgang mit älteren Kollegen
mir ist nichts negatives aufgefallen, mein Kollege ist seit 53 Jahren im Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Kann ich noch nicht genau sagen, wir haben einen neuen Betriebsleiter, bisher positiv. Ich habe einen guten Eindruck von ihm, kompetent und zielorientiert.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass alles stimmt ( Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement)
Kommunikation
Vieles kann schnell geklärt werden, einiges dauert etwas länger
Gleichberechtigung
Ist so
Interessante Aufgaben
Ich habe einen tollen Bereich, es werden einem tolle Möglichkeiten geboten. Projekte werden super unterstützt und es gibt klasse Kollegen die die mir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Update zu geben. Besonders freut uns Ihre Zufriedenheit mit den interessanten Aufgaben und Projekten sowie die kollegiale Atmosphäre.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zur aktuellen Work-Life-Balance sehr ernst und teilen Ihre Zuversicht auf eine baldige Verbesserung in diesem Bereich. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen finden.
Ihre durchweg positiven Bewertungen in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Karriereentwicklung bestärken uns darin, diesen Weg weiterzuverfolgen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und werden uns weiterhin dafür einsetzen, ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu gestalten.
Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße,
Petra Franz
Bestattungshaus Koeppen Schlechte Arbeitszeiten Dienste rund um die Uhr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Grieneisen GBG Bestattungen GmbH in Cottbus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Beschäftigten, Die Mitarbeiter untereinander ausspielen, planlose Dienstplangestaltung. wochenlage Bereitschaft
Verbesserungsvorschläge
man sollte sich auch mal um die Geschäfte kümmern die weiter weg sind und mal die Mitarbeiter fragen ohne das gleich hinter dem Rücken der Betriebsleiter was erfährt. Das gearbeitet werden muss ist ja klar aber mit 4 Mitarbeitern (fest) ist ein geregelter Dienstplan ja wohl nicht möglich. Wer das nicht kapiert dem ist leider nicht zu helfen. Und wir reden nicht von einer kurzen Bauphase sondern von über 2 Jahren
Arbeitsatmosphäre
unmögliche Dienstgestaltung. Dienste rund um die Uhr
nochmal zur Klarstellung weil das Personalwesen in Berlin wohl keine Ahnung hat. Es geht nicht um die Rufbereitschaften sondern um Die Rufbereitschaften und die Arbeitszeiten in der Rufbereitschaft. Bsp.: 2 Wochen Rufbereitschaft. In der Rufbereitschaft Montag 2.00 Uhr Einsatz,3.15 Uhr Einsatz. 7.00 Uhr normalen Dienst bis 15.45. Anschließend wieder Rufbereitschaft und wieder Einsätze in der Nacht. Früh wieder normalen Dienst. Findet den Fehler. Ich kann nur von Cottbus ,Finsterwalde, Hoyerswerda und Bad Liebenwerda sprechen. Finger weg.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung auch hier noch mal zur Klarstellung, ich hatte weder ein Diensthandy noch einen Laptop weil defekt und somit keinen Zugang zu der Ahorn Gruppe
Kollegenzusammenhalt
Koll. haben versucht sich gegenseitig auszuspielen. Meine Kündigung lag im Container und wurde in meiner Abwesenheit weggenommen und gegen mich verwendet.
Arbeitsbedingungen
seit zwei Jahren im Container untergebracht, keine Duschmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ein Thema das man wohl nicht so kannte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte.
Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben – insbesondere im Hinblick auf den kollegialen Umgang. Diese Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da uns ein respektvoller Umgang und eine wertschätzende Zusammenarbeit sehr wichtig sind.
Die Arbeitszeiten mit Nacht- und Wochenenddiensten gehören im Bestattungswesen, vor allem im Rahmen der Rufbereitschaft, zum Berufsbild. Dass es dabei zu übermäßiger Belastung gekommen ist, wie Sie schildern, bedauern wir ausdrücklich. Es ist uns ein großes Anliegen, die Dienstpläne so fair und planbar wie möglich zu gestalten.
Die Qualifizierung unserer Mitarbeitenden liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. Über unsere digitale Lern- und Austauschplattform Ahorn Campus bieten wir allen Mitarbeitenden der Ahorn Gruppe umfangreiche Weiterbildungen an.
Ebenfalls achten wir auf angemessene Arbeitsstätten. Durch die aktuellen umfassenden Modernisierungsmaßnahmen mit Neubau am Standort Cottbus wurde eine vorübergehende Unterbringung in Büro-Containern notwendig. Uns ist bewusst, dass diese Übergangslösung nicht optimal ist, freuen uns aber, bald deutlich bessere Arbeitsbedingungen bieten zu können.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback, Ihre geleistete Arbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße, Petra Franz
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 102 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ahorn Gruppe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Ahorn Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 102 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 102 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ahorn Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.