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Ahorn 
Gruppe
Bewertungen

TopCompany2026

97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Potenzial vorhanden, aber deutliche Defizite in Führung und Organisation

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ahorn AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufig wechselnde Prioritäten und mangelnde Planungssicherheit
Unklare Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge wurden nur sehr begrenzt , wenn überhaupt, berücksichtigt.
Teilweise fehlende Transparenz bei strategischen Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Klare Zuständigkeiten und Entscheidungsstrukturen schaffen
Management nicht ungeprüft fragwürdige Entscheidungen treffen lassen
Langfristige Ziele konsequenter verfolgen und kommunizieren
Führungskräfte stärker in strategische Entscheidungen einbinden
Eine offenere Feedback- und Fehlerkultur etablieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Franz, Abteilungsleiterin Human Resources
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Bewertung zu übermitteln. Wir schätzen Ihre Offenheit und konstruktiven Hinweise.

Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten und das Engagement sowie die Kompetenz unserer Mitarbeitenden würdigen. Dies zeigt uns, dass wir starke Teams haben.

Die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen in Bezug auf Transparenz bei Entscheidungswegen sowie dem Austausch zwischen Führung und Team sind wichtige Themen, die wir im Blick haben und verbessen werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns für Ihre ehrliche Rückmeldung.

Viele Grüße,
Petra Franz

Mehrfachbewertung

Bestatter

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Ahorn AG in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Inkompetenz. Es zählen nur die Zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Franz, Abteilungsleiterin Human Resources
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie insgesamt unzufrieden mit Ihrer Erfahrung bei uns waren.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten uns kontinuierlich verbessern. Um Ihre Kritikpunkte besser nachvollziehen und mögliche Verbesserungen anstoßen zu können, freuen wir uns über eine persönliche Rückmeldung per E-Mail an jobs@ahorn-gruppe.de.

Viele Grüße,
Petra Franz

Mehrfachbewertung

Interessant, aber viel Verbesserungspotential

2,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grieneisen GBG Bestattungen GmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsumfeld, selbständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überarbeitung der Führungskräfte, dadurch bleibt einiges liegen, Kommunikation ist deutlich transparenter möglich & hat sehr viel Verbesserungspotential, Ungleichbehandlung der AN mindert Motivation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation & Arbeitsatmosphäre verbessern, Gleichbehandlung der AN gewährleisten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Franz, Abteilungsleiterin Human Resources
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten und Ihre Eindrücke zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie unser Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und wahrgenommener Ungleichbehandlung sehr ernst. Gerade eine transparente Kommunikation und ein respektvoller, fairer Umgang im Team sind für uns wichtige Grundlagen einer guten Zusammenarbeit. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir hier noch Verbesserungspotenzial haben.

Ich würde mich freuen, wenn Sie dazu noch einmal in den persönlichen Austausch mit Ihrer Führungskraft und/oder den Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Human Resources gehen. Offenes Feedback ist uns sehr wichtig, und wir möchten gerne erfahren, wie wir Sie bestmöglich in Ihrer Tätigkeit unterstützen können.

Viele Grüße,
Petra Franz

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grieneisen GBG Bestattungen GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

schnellere Entscheidungen treffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Franz, Abteilungsleiterin Human Resources
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen.

Ihre Bewertung hilft uns, zukünftigen Mitarbeitenden einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag zu geben – darüber freuen wir uns sehr.

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Petra Franz

Mehrfachbewertung

Die Kluft zwischen Grieneisen und der Ahorn wird größer

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grieneisen GBG Bestattungen GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ahorn wird betuddelt, Grieneisen fällt runter

Vorgesetztenverhalten

Betriebsleiter toll aber was von Höher kommt ist…

Arbeitsbedingungen

Veraltete Basis, kein Geld für die Orte, an denen das Geld verdient wird.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Franz, Abteilungsleiterin Human Resources
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben in Ihrem Arbeitsumfeld schätzen.

Ihre offenen Worte zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Rahmenbedingungen zu verbessern und die Standorte bestmöglich zu unterstützen.

Ich würde mich freuen, wenn Sie dazu noch einmal in den persönlichen Austausch mit Ihrer Führungskraft und/oder den Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Human Resources gehen. Offenes Feedback ist uns sehr wichtig, und wir möchten gerne erfahren, wie wir Sie bestmöglich in Ihrer Tätigkeit unterstützen können.

Viele Grüße,
Petra Franz

Top Arbeitgeber noch nie einen besseren gehabt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grieneisen GBG Bestattungen GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnelle Lösungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Mütter mehr unterstützen, was betreuung oder homeoffice angeht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Franz, Abteilungsleiterin Human Resources
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen und unsere schnellen Lösungen schätzen.

Ihre Bewertung hilft uns, zukünftigen Mitarbeitenden einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag zu geben – darüber freuen wir uns sehr.

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Petra Franz

Mir macht mein Job und der Umgang mit den Angehörigen Spaß.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grieneisen GBG Bestattungen GmbH in Köthen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Ansprüche, den Angehörigen alle Wünsche zu erfüllen und den schönsten Abschied zu ermöglichen, stetig hochgeschraubt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsanweisungen oftmals sehr kurzfristig umgesetzt werden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und Teamfähigkeit könnte etwas besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Franz, Abteilungsleiterin Human Resources
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Ihnen der Umgang mit den Angehörigen und Ihre Arbeit bei uns Freude bereiten.

Den Hinweis zur kurzfristigen Umsetzung von Arbeitsanweisungen und zur internen Kommunikation nehmen wir gerne auf und wir arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe und Abstimmungen weiter zu verbessern.

Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Petra Franz

Erfahrung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bestattungen Friede GmbH & Co. KG in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Kompletten Führungswechsel der Filiale

Arbeitsatmosphäre

Es geht wenn man alleine in einer Filiale ist

Image

ausbaufähig

Work-Life-Balance

keine

Karriere/Weiterbildung

unter diesen Voraussetzungen aussichtslos

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

wird nicht unterstützt oder dagegengearbeitet null Kompromissbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

alles andere als professionel, privat Gespräche während der Arbeit haben Vorrang, keine Zwischenfragen erlaubt

Arbeitsbedingungen

kontraproduktiv, Fehler werden null toleriert und zum Nachteil ausgelegt

Kommunikation

manipulativ

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

-

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Franz, Abteilungsleiterin Human Resources
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ erlebt haben.
Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander. Diese Werte bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit und unseres Führungsverständnisses.
Schade, dass Sie dies anders wahrgenommen haben. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und nutzen sie, um unseren Anspruch an ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld kontinuierlich zu überprüfen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Petra Franz

Eine gute Entscheidung!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ahorn AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial

Work-Life-Balance

Nirgendwo war es bisher einfacher Familie und Arbeit so gut aufeinander abzustimmen!

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft wo er kann

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, menschlich, freundlich, unterstützend, fair

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht!

Kommunikation

Informationen werden schnell und zuverlässig kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Ohne Ende und man darf sich einbringen. Offen für Neues, wenn es sinnvoll ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Franz, Abteilungsleiterin Human Resources
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources

Vielen Dank für Ihre ausführliche und äußerst positive Bewertung. Besonders freut uns Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Auch Ihre Einschätzung des kollegialen Miteinanders und der Führungskultur, die Sie als korrekt, menschlich und unterstützend beschreiben, bestärkt uns in unserem Engagement.

Ihre Bewertung hilft uns, zukünftigen Mitarbeitenden einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag zu geben – darüber freuen wir uns sehr.

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Petra Franz

Mehrfachbewertung

Update

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ahorn Grieneisen Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Viele tolle Menschen arbeiten in dem Unternehmen, ich bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Das tröstet über den hohen Arbeitsaufwand hinweg

Image

Aus meiner Sicht = klasse

Work-Life-Balance

Im Moment nicht so doll, bin aber hoffnungsvoll das es besser wird

Karriere/Weiterbildung

Die Kollegen aus den Ursprungsbereichen haben viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden

Gehalt/Benefits

Ich gehöre zu einer anderen Tarifgemeinschaft. Exs gibt diverse Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten drauf

Kollegenzusammenhalt

An meinem Standort gut, es gibt wie überall Kollegen die nicht kompatibel sind

Umgang mit älteren Kollegen

mir ist nichts negatives aufgefallen, mein Kollege ist seit 53 Jahren im Betrieb

Vorgesetztenverhalten

Kann ich noch nicht genau sagen, wir haben einen neuen Betriebsleiter, bisher positiv. Ich habe einen guten Eindruck von ihm, kompetent und zielorientiert.

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass alles stimmt ( Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement)

Kommunikation

Vieles kann schnell geklärt werden, einiges dauert etwas länger

Gleichberechtigung

Ist so

Interessante Aufgaben

Ich habe einen tollen Bereich, es werden einem tolle Möglichkeiten geboten. Projekte werden super unterstützt und es gibt klasse Kollegen die die mir mit Rat und Tat zur Seite stehen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Franz, Abteilungsleiterin Human Resources
Petra FranzAbteilungsleiterin Human Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Update zu geben. Besonders freut uns Ihre Zufriedenheit mit den interessanten Aufgaben und Projekten sowie die kollegiale Atmosphäre.

Wir nehmen Ihre Anmerkung zur aktuellen Work-Life-Balance sehr ernst und teilen Ihre Zuversicht auf eine baldige Verbesserung in diesem Bereich. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen finden.

Ihre durchweg positiven Bewertungen in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Karriereentwicklung bestärken uns darin, diesen Weg weiterzuverfolgen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und werden uns weiterhin dafür einsetzen, ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu gestalten.

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Petra Franz

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ahorn Gruppe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden Ahorn Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ahorn Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.