Bestattungshaus Koeppen Schlechte Arbeitszeiten Dienste rund um die Uhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Beschäftigten, Die Mitarbeiter untereinander ausspielen, planlose Dienstplangestaltung. wochenlage Bereitschaft
Verbesserungsvorschläge
man sollte sich auch mal um die Geschäfte kümmern die weiter weg sind und mal die Mitarbeiter fragen ohne das gleich hinter dem Rücken der Betriebsleiter was erfährt. Das gearbeitet werden muss ist ja klar aber mit 4 Mitarbeitern (fest) ist ein geregelter Dienstplan ja wohl nicht möglich. Wer das nicht kapiert dem ist leider nicht zu helfen. Und wir reden nicht von einer kurzen Bauphase sondern von über 2 Jahren
Arbeitsatmosphäre
unmögliche Dienstgestaltung. Dienste rund um die Uhr
nochmal zur Klarstellung weil das Personalwesen in Berlin wohl keine Ahnung hat. Es geht nicht um die Rufbereitschaften sondern um Die Rufbereitschaften und die Arbeitszeiten in der Rufbereitschaft. Bsp.: 2 Wochen Rufbereitschaft. In der Rufbereitschaft Montag 2.00 Uhr Einsatz,3.15 Uhr Einsatz. 7.00 Uhr normalen Dienst bis 15.45. Anschließend wieder Rufbereitschaft und wieder Einsätze in der Nacht. Früh wieder normalen Dienst. Findet den Fehler. Ich kann nur von Cottbus ,Finsterwalde, Hoyerswerda und Bad Liebenwerda sprechen. Finger weg.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung auch hier noch mal zur Klarstellung, ich hatte weder ein Diensthandy noch einen Laptop weil defekt und somit keinen Zugang zu der Ahorn Gruppe
Kollegenzusammenhalt
Koll. haben versucht sich gegenseitig auszuspielen. Meine Kündigung lag im Container und wurde in meiner Abwesenheit weggenommen und gegen mich verwendet.
Arbeitsbedingungen
seit zwei Jahren im Container untergebracht, keine Duschmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ein Thema das man wohl nicht so kannte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte.
Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben – insbesondere im Hinblick auf den kollegialen Umgang. Diese Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da uns ein respektvoller Umgang und eine wertschätzende Zusammenarbeit sehr wichtig sind.
Die Arbeitszeiten mit Nacht- und Wochenenddiensten gehören im Bestattungswesen, vor allem im Rahmen der Rufbereitschaft, zum Berufsbild. Dass es dabei zu übermäßiger Belastung gekommen ist, wie Sie schildern, bedauern wir ausdrücklich. Es ist uns ein großes Anliegen, die Dienstpläne so fair und planbar wie möglich zu gestalten.
Die Qualifizierung unserer Mitarbeitenden liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. Über unsere digitale Lern- und Austauschplattform Ahorn Campus bieten wir allen Mitarbeitenden der Ahorn Gruppe umfangreiche Weiterbildungen an.
Ebenfalls achten wir auf angemessene Arbeitsstätten. Durch die aktuellen umfassenden Modernisierungsmaßnahmen mit Neubau am Standort Cottbus wurde eine vorübergehende Unterbringung in Büro-Containern notwendig. Uns ist bewusst, dass diese Übergangslösung nicht optimal ist, freuen uns aber, bald deutlich bessere Arbeitsbedingungen bieten zu können.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback, Ihre geleistete Arbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße, Petra Franz