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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AHS Frankfurt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter überfordern oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt keine Auskunft über den Stand der Firma und auch keine Möglichkeit die Stations-Leitung zu erreichen.
Jeder arbeitet nur so viel wie er/sie muss und übernimmt keine Aufgaben für andere. Bei echten Problemen für die einzelnen Mitarbeiter erklären und helfen die anderen jedoch sofort und gerne.
Man wird oft gefragt Überstunden zu machen und es sagt auch niemand Bescheid wenn man zb die gesetzliche Zeit überschritten hat oder Minimum Rest bis zur nächsten Schicht knapp wird. Deshalb muss man sich das selbst merken und die Bereitschaft für Überstunden klar machen dann ist die Work Life Balance gut.
innerhalb der Abteilung sehr gut
Insgesamt toller Job der relativ leicht zu erlernen ist. Im alltäglichen Geschäft leider weder Lob noch Anerkennung sondern bei Fragen wird man sehr oft 'angemeckert'.