Dankbar
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es ist eine heikle und neue Situation für alle. Es wurde quasi von 100 auf 0 runtergefahren. Sollte doch mal ein Flug gehen, versucht man jedem ein Stück vom Kuchen abzugeben und eine Einteilung zu ermöglichen. Wir wurden mit Desinfektionsmittel und Mundschutz ausgestattet. Es gibt regelmäßige Mitteilung über die aktuelle Situation.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich habe Kinder, mir wurde ermöglicht trotz Kita und Schule arbeiten zu gehen. Mein Dienstplan wurde den Betreuungszeiten angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt die sogenannten heißen Phasen, da kann es unter Umständen sehr stressig werden.
Kommunikation
Es gibt immer einen Ansprechpartner
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Lieblingskollegen. Man versucht mit allen klar zu kommen, aber nur mit wenigen existiert eine enge und vertraute Bindung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend. Fragen werden direkt beantwortet. Für ein Problem wird eine Lösung erarbeitet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man lernt täglich neu. Umfangreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es kommt natürlich darauf an wo man eingeteilt ist. Es gibt immer jemand der das sagen hat und das sollte man umsetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich wird respektvoll miteinander umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal sehr stressig. Man muss lernen unter Zeitdruck zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich versucht man nachhaltig zu arbeiten, ist aber nicht immer umsetzbar .
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt lässt sich streiten. Man bekommt für gute Leistungen auch mal einen Gutschein. Lob ist selbstverständlich.
Image
Das Image ist leider nicht so gut. Sehr hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Bereitschaft und Wille zeigt, wird man ständig weiter geschult und kann relativ zügig aufsteigen.