Junger dynamischer Arbeitgeber - nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte wirken und sind wirklich ein guter Ersatz von Antibiotika.
Technisch gute Ausstattung und gute Autos.
Kollegen haben oftmals sehr großes Wissen über Nutztierhaltung (Rinder im Speziellen) und können somit über den Tellerrand hinaus beraten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unregelmäßig, aber andauernd, werden Absprachen über den Haufen geworfen. Auch Absprachen mit der niederländischen Mutter werden nicht eingehalten bzw. eine komplett andere Strategie gefahren (z.T. dadurch geschuldet, dass der internationale Blick der Mutter fehlt, aber auch die Umsetzung immer noch sehr chaotisch ist).
Anfangs ist man Teil der großen Familie, dann werden Fehler aktiv gesucht und auch bei Gehaltsverhandlungen massiv als Ablehnungsgrund genutzt.
Vorvertragliche Absprachen werden nicht eingehalten, Erreichbarkeit während Urlaub erwartet (auch auf Privathandy und nicht nur bei Führungspositionen).
Micromanagement ist der Tagesordnung, trotzdem wird man aufgefordert selbst Entscheidungen zu treffen. Tut man dies, hat sofort wieder ein persönliches Gespräch über Entscheidungskompetenzen.
Sehr schade, hätte gerne das Potenzial dieser Firma weiter mitentwickelt.
Durch die massive Anstellung neuer Mitarbeiter ist die Fluktuation ebenfalls hoch, was hingenommen wird. Hier gesunde Strukturen einzubauen ist leider kaum möglich.
Viel Ellenbogenmentalität, gerade zwischen Innen- & Außendienst. Sobald jemand genug Umsatz bringt, wird unkollegiales Verhalten Nebensache. Hauptsache am Ende des Tages stimmen die Zahlen, da ist es total egal, ob derjenige vorher Anweisungen missachtet hat.