Du bist nicht irgendwer, arbeite nicht irgendwo!
Kommunikation
Könnte an einzelnen Stellen etwas besser sein, aber absolut im Rahmen!
Work-Life-Balance
Hier ist man seines eigenen Glückes Schmied: Die Arbeitszeiten können als Clubleiter sehr individuell gestaltet werden. Mit guter Organisation ist die Work-Life-Balance absolut top!
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten ist unkompliziert, fair und lehrreich.
Interessante Aufgaben
Als Clubmanager ist man so ziemlich für alles im Club selbst verantwortlich. Inklusive Planung und Durchführung von eigenen Projekten. Langeweile ausgeschlossen!
Gleichberechtigung
Habe nie das Gefühl gehabt als Frau andere oder schlechtere Chancen zu haben als meine männlichen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Ab und an werden Dinge erwartet, die die vorliegenden Arbeitsbedingungen nicht zulassen. Aber es wird immer mit Verständnis reagiert, oft sieht man es mit Humor.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Fitnessbranche angemessen - mehr könnte es immer sein, aber es ist definitiv fair.
Image
Das Image hat durch Corona leider etwas gelitten, so wie das der gesamten Branche. Der Umgang mit den Mitarbeitern während der Krise war jedoch top - Volle Bezahlung, angemessene Aufgaben trotz Schließung und nette Aufmerksamkeiten um die Stimmung aufrechtzuerhalten.