Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AI Fitness die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Austausch und Kontakt mit anderen Clubmanagern, der sich durch Hilfs- und Unterstützungsbereitschaft auszeichnet.
Ständige Einsatzbereitschaft, Krankenstand im Team habe ich meist selber abgefangen, was dann auch gut und gerne mal in eine 7-Tage Arbeitswoche gemündet ist. Auch in der Freizeit, ständige erreichbarkeit fürs Team und Vorgesetzte.
Mit entsprechender Weiterbildung ist da noch Luft nach oben Der Aufgabenbereich ist variabel
Innerhalb meines Clubs top. Die Führung (Vorgesetzte) zeichnen sich durch mangelnde Transparenz und wenig Sinn für eine offene Kommunikation und Empathie aus. Viele Anliegen werden so lange aufgeschoben bis sie versanden.