Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AIA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
AG hat nur was zu sagen, einseitige Kommunikation
Im Vorstellungsgespräch wurden bessere Bedingungen erzählt und kaum eingehalten
Die reinste Katastrophe. Die Dame die dabei sitzt, lässt ein kaum aussprechen setzt immer wieder welche Aussqgen in den in die Gespräche rein und lässt einen aus dem Konzept. Es wird bald auch die vorgesetzt aber hat absolut keine Ahnung von IT und auch Vertrieb und mich sich in jede Kleinigkeit mit ein versucht ihren Senf mit abzugeben aber hat eigentlich absolut kein Plan ist absolut nicht vertriebsorientiert und auch nicht unternehmen tauglich.
Wenn Architekten Projekte interessant sind
Wenn du zu allem ja und Amen sagst