4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
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Überraschend anders - Empfehlung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeit zu überdurchschnittlichem Lohn, realistische Forderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nicht sagen, dass etwas wirklich schlecht wäre. Könnte gemütlicher sein, aber ist ein Arbeitsplatz...
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad erhöhen, Getränkeangebot ausweiten
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice kein Problem, angenehme lockere Atmosphäre
Image
Das Image intern ist gut, es gibt Projektbezogene Herausforderungen denke aber das ist in jeder Firma so. Außendarstellung fand bisher kaum statt.
Work-Life-Balance
Kenne diverse Softwareunternehmen und bin positiv überrascht
Karriere/Weiterbildung
Junges Unternehmen mit riesigem Potential, hier stehen einem eigentlich alle Türen offen und man kann über Weiterentwicklung sprechen und es wird ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich. Hier wird versucht nicht das Ostdeutsche Lohndumping zu betreiben. Leistung und Qualität wird honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, aber wenn das jemand in die Hand nehmen möchte wird es definitiv verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird geholfen, wenn danach gefragt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Einige sind schon von Beginn an dabei, generell junge Struktur aber das kann an der Branche und der Bekanntheit liegen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird über Ziele und Aufgaben, aber auch über Möglichkeiten offen gesprochen
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, große Räume, zentral Erreichbar...etc
Definitiv überdurchschnittlich.
Kommunikation
Könnte besser sein, wenn aber etwas angesprochen wird, wird sich gekümmert und man nimmt die Anliegen ernst.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Branche geringe Frauenquote, aber alle gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Projekte, in Zukunft wird das wirklich spannend.
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Dynamisches, junges KI-Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Zukunftsaussichten des Unternehmens bei sehr angenehmen Arbeitsbedingungen - eine sehr interessante Alternative zu den bekannteren Rostocker Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr produktive & faire Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Image
Noch nicht wirklich bekannt - das wird sich aber vermutlich ändern.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, 35h-Woche und die wenigen Überstunden werden dokumentiert.
In puncto Arbeitszeit ist Aible kein klassisches Startup.
Kollegenzusammenhalt
Familiäre und freundschaftliche Teamatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, gute Hard- und Softwareausrüstung, Home-Office problemlos möglich
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist sehr unkompliziert.
Kommunikation von Management-Entscheidungen könnte noch besser werden, ist aber auf dem Weg dahin.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung für die Region
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche Kunden aus verschiedenen Branchen gibt es immer wieder neue, interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Junges Software Startup mit dynamischen Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Büros, flexible Arbeitszeit, Höhe des Gehaltes, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausrichtung der Firma hat sich auf eine Richtung festgelegt, die ich persönlich nicht interessant finde. Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen war ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Forschung und Entwicklung dafür weniger für Refactoring ausgeben.
Mindestens einen Mitarbeiter einstellen, der ein ausgesprochener Experte in dem Haupttätigkeitsfeld der Dokumentenanalyse ist.
Mehr Meetings zur zukünftigen Ausrichtung und Entwicklung der Firma.
Mitarbeiter und Führungskräfte zu Workshops schicken, die Defizite ausgleichen und (Soft-)Skills ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind allesamt jung und sehr nett. Die Führungsetage ist teilweise sehr kompetent, trotz der Unerfahrenheit mit Führungsaufgaben.
Image
Die Mitarbeiter haben im allgemeinen ein gutes Bild von der Firma, auch wenn einige der in den anderen Punkten beschriebenen Defizite teilweise zu Spannungen geführt haben.
Work-Life-Balance
Die Wochenarbeitszeit von 35h und Gleitzeit tragen zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
In diesem sehr jungen Startup werden die Hierarchien möglichst flach gehalten. Dadurch und durch die geringe Größe der Firma, gab es in meiner Zeit keine Perspektive Karriere im Sinne von leitenden Tätigkeiten zu machen. Es gab leider nie externe Weiterbildungen, die jedoch in vielen Bereichen von Vorteil gewesen wären. Es ist anzunehmen, dass sich diese Punkte mit wachsendem Erfolg der Firma deutlich ändern werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe des Gehaltes ist tariflich geregelt und für lokale Gegebenheiten überdurchschnittlich gut. Zusammen mit der 35h Woche ist der Stundenlohn herausragend. Leider gab es in der Vergangenheit Phasen, in denen die pünktliche Auszahlung nicht gewährleistet werden konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen in Sachen Umweltschutz sind noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Jedoch halte ich es für einen Vorteil, wenn sich die Beschäftigten zur Gründung eines Betriebsrates durchringen könnten, um die Kommunikation zwischen Gesellschaftern und Arbeitnehmern entscheidend zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht aus einem sehr jungen Team. Das Durchschnittsalter liegt im Bereich von 30 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktfällen ihrer Kompetenz und Erfahrung entsprechend gut. Es gibt eine positive Entwicklung in der nachvollziehbar gestalteten Kommunikation von Gesellschafterentscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind generell gut. Angestellte bekommen einen Laptop gestellt, der jedoch für die regelmäßige Mitnahme ins Home Office ein wenig zu groß ist. Die IT-Ausstattung ist gut. Obst und Joghurt werden meist bereitgestellt (in der Coronazeit aus nachvollziehbaren Gründen jedoch nicht.) Kleinere Abstriche sehe ich im Bereich der mangelnden Verdunkelung vom Konferenzraum, was aber sicherlich zeitnah behoben wird.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Entwicklerteam und dem Product Owner im Scrum Prozess hat eine deutlich positive Entwicklung genommen. Gesellschafterspezifische Themen wie die zukünftige Ausrichtung der Firma hätten jedoch mehr Kommunikation bedürft.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist sehr gering, was jedoch nicht auf mangelnde Gleichberechtigung zurückzuführen ist.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich hat sich die Entwicklung der anfallenden Aufgaben als nicht gut erwiesen. Als Hauptbetätigungsfeld hat sich die Dokumentenanalyse (OCR und Echtheitsanalyse) erwiesen, was meine persönlichen Interessen in keiner Weise widerspiegelt. Ich hätte mir gewünscht, dass beworbene Anwendungsgebiete des hauseigenen Neuronalen Netzes wie Bildanalyse, Audioanalyse, Medizinische Diagnostik und Datenanalyse im aktuellen Tätigkeitsfeld stärker in den Fokus gerückt wären.
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Gute Bezahlung und nette Kollegen, man sollte aber gut nicken können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untransparenter und inkonsistenter Führungsstil, keine Fortbildungen (trotz häufiger Versprechen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Friday-For-Future Demos sind Schulschwänzer...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung privat oder gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich für Rostock. Pünktlichkeit ist manchmal ein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aible durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aible als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.