7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einige Kolleginnen und Kollegen sind wirklich nett und unterstützend. Potenzial für einen gut strukturierten Arbeitsablauf … aber man sollte es nicht übertreiben.
Hören Sie Ihren Mitarbeitenden aufmerksam zu. Führen Sie ein anständiges und ehrliches Gespräch mit ihnen. Versuchen Sie, ihre Entwicklung zu verfolgen. Geben Sie ihnen herausfordernde Aufgaben und unterstützen Sie sie, damit sie nicht in eine Sackgasse geraten. Sagen Sie einem Mitarbeitenden niemals, dass er überbezahlt ist. Unterschätzen Sie niemals den Wert und die Kompetenz neuer Mitarbeitender.
Stress und Voreingenommenheit
Das Unternehmen präsentiert sich als arbeitnehmerfreundlich in Bezug auf Work-Life-Balance, aber offenbar gilt das nur für die Gesellschafter.
kaum gefördert
Mittelmäßig … nur, wenn man nicht ständig daran erinnert wird, dass eine Person überbezahlt ist!
Es kommt darauf an, mit wem man zusammenarbeitet. Manche sind nett und kooperativ.
Professionell, aber nicht ehrlich und nicht auf Konfliktlösung ausgerichtet
mangelnde offene Kommunikation
Kein Kommentar.
Nicht wirklich … die Aufgaben sind nicht herausfordernd und nicht auf individuelle Erfahrung abgestimmt. Ein erfahrener Architekt wird angefragt, Bauzeichnerarbeiten zu erledigen.
angespannt
wenn man in ein lang bestehendes Team reinkommt, keine Chance
relativ gut, auch mit kranken Kollegen
keine Kommunikation
auf Baustellen recht bescheiden
manches macht er gut anderes weniger
gratifikation und anerkennung könnte höher sein
habe keine verbesserungsvorschläge
Viel Freiheit und große Selbständigkeit für die Angestellten
Zu viele Chefs
Klare Anweisungen, Arbeit gut organisiert
Gute Transparenz über alle relevanten Themen im Büro
Der Feierabend
Die 6 Chefs
Insolvenz anmelden