4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich das kollegiale Miteinander, das entgegengebrachte Vertrauen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen. Die spannenden Projekte und der große Gestaltungsspielraum macht die Arbeit besonders abwechslungsreich.
Den offenen Austausch zwischen den verschiedenen Fachbereichen weiter stärken und die gute Zusammenarbeit kontinuierlich ausbauen.
Ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitiges Vertrauen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre prägen den Arbeitsalltag.
Ein Unternehmen mit einem guten Ruf, hoher fachlicher Kompetenz und dem Anspruch gemeinsam anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Eigeninitiative wird gefördert, persönliche Entwicklung unterstützt und die Übernahme von Verantwortung ausdrücklich ermöglicht.
Eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen sorgen für gute Rahmenbedingungen und Wertschätzung.
Nachhaltigkeit ist für mich ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Ich erlebe, dass in unseren Projekten auf einen verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen geachtet wird und ein soziales Miteinander aktiv gefördert wird.
Ein tolles Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und auch abseits der Projekte gerne Zeit miteinander verbringt.
Erfahrung wird geschätzt und der Austausch zwischen den Generationen als echte Bereicherung gesehen.
Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen, Wertschätzung und einem hohem Maß an Eigenverantwortung geprägt.
Moderne Arbeitsplätze, eine gute technische Ausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten schaffen optimale Rahmenbedingungen.
Der Austausch ist offen und konstruktiv, auch wenn die interne Kommunikation an manchen Stellen noch verbessert werden kann.
Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt. Entscheidend sind Kompetenz, Engagement und Persönlichkeit.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte bieten viel Raum, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Ich bin schon lange bei aib und komme (offensichtlich) immer noch gerne ins Büro. Vor allem wegen der wirklich netten Kollegen. Es wird viel gearbeitet, aber zum Glück auch viel gelacht.
Es ist schade, dass aib nicht bekannter ist. Wir machen gute Projekte, haben tolle Leute und es ist wirklich ein prima Büro. Das dürfte sich ruhig noch etwas mehr herumsprechen.
Flexible Arbeitszeiten sind Standard. Überstunden kommen vor, dürfen aber ohnehin nicht zur Regel werden und können abgebummelt werden.
Wir schulen uns regelmäßig, haben Arbeitsgruppen zu vielen Fachthemen und bei Bedarf individuelles Coaching. Es gibt also reichlich Möglichkeiten, dazuzulernen.
Mehr Gehalt würde vermutlich niemand kategorisch ablehnen ;-) Ein besonderes Highlight sind unsere Architekturstudienreisen: Madrid, Paris, Stockholm, Mailand... wir kommen ganz schön rum.
Wie oben zu lesen nutzen wir keine energieintensiven Klimaanlagen sondern Kühldeckensegel. Kürzlich wurde außerdem Photovoltaik auf dem Dach installiert und viele Firmenwagen sind E-Autos, für die auch Ladestationen vorhanden sind. Sicherlich kann man sich immer noch mehr engagieren, aber wir sind auf einem guten Weg.
Absolut bestens. Man findet eigentlich immer jemanden, der/die hilft oder wo man sich mal ausheulen kann (was nicht so oft vorkommt).
Bei uns arbeiten auch Kolleginnen und Kollegen, die eigentlich schon in Rente sein könnte und zum Glück noch nicht ganz aufhören möchten. Von deren Erfahrung profitieren wir auf jeden Fall sehr.
Vorgesetzte oder Kolleg(inn)en, alle sehr nett und ansprechbar- insgesamt ziemlich unkompliziert.
Die Kühldeckensegel sind im Sommer schon eine schöne Sache.
Meistens unkompliziert: Hingehen, anrufen, Teams nutzen, Email schreiben, gelbe Zettel auf dem Schreibtisch hinterlassen, Brieftaube, jeder so wie er/ sie mag.
Es gibt bei uns Frauen in der Projektleitung und in Führungspositionen. Das ist hier ganz normal und sollte in diesen Zeiten auch kein Thema mehr sein.
Ja, es gibt auch ganz "normale Aufgaben". Nicht jeden Tag erfinden wir die Architektur neu. Aber wir haben viele interessante Projekte, unter anderem für bekannte Industrieunternehmen. Wir arbeiten mit BIM und Revit und beschäftigen uns in verschiedenen Arbeitsgruppen damit, wie wir unsere Planung und Abläufe verbessern können. Wer mitmachen möchte, kann sich einbringen.
Besonders gut finde ich die offene und kollegiale Zusammenarbeit. Man hat das Gefühl, dass die eigene Arbeit gesehen und wertgeschätzt wird. Gleichzeitig gibt es viel Vertrauen und Freiraum, um seine Aufgaben eigenständig zu bearbeiten.
Ehrlich gesagt fällt mir hier aktuell nichts Wesentliches ein. Natürlich läuft auch bei uns nicht immer alles perfekt, insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber aber sehr zufrieden.
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Natürlich gibt es immer kleinere Dinge, die man weiterentwickeln kann, insgesamt bin ich aber sehr zufrieden.
Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Man geht respektvoll miteinander um und arbeitet gerne zusammen.
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht einen guten Ruf und tritt auch nach außen professionell auf.
Die Work-Life-Balance ist sehr sehr gut. Private Termine und familiäre Themen lassen sich gut mit dem Arbeitsalltag vereinbaren und haben sogar Priorität
Hier hat man aus meiner Sicht sehr gute Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen, Schulungen und neue Qualifikationen werden unterstützt und auch eigene Weiterentwicklungswünsche werden ernst genommen. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt dafür die entsprechenden Möglichkeiten und Unterstützung.
Die Vergütung und die angebotenen Benefits sind aus meiner Sicht angemessen und insgesamt sehr zufriedenstellend.
Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen spielen im Unternehmen eine sehr wichtige Rolle und werden zunehmend berücksichtigt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich gut. Bei Fragen oder Problemen kann man sich jederzeit aufeinander verlassen.
Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird ausdrücklich geschätzt.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Anliegen können offen angesprochen werden.
Gute und zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Insgesamt sind die Rahmenbedingungen sehr angenehm.
Die Kommunikation funktioniert insgesamt sehr gut und unkompliziert. Informationen werden in der Regel schnell und direkt weitergegeben.
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund fair und gleichberechtigt behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
starken Teamgeist und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben
positives Image
Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und Verständnis für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden
Faire Bezahlung mit Entwicklungsperspektiven
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden im Unternehmen aktiv gelebt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt
Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden respektvoll und auf Augenhöhe
moderne und flexible Arbeitsbedingungen, ein angenehmes
respektvoll und lösungsorientiert, mit regelmäßigen Austauschmöglichkeiten und kurzen Abstimmungswegen
Gleichberechtigung und Fairness werden im Unternehmen gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Position wertschätzend behandelt
Die aib GmbH bietet eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, die Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung fördern