aic airline industry counsultants köln als Arbeitgeber

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
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5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von aic airline industry counsultants köln über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Ein guter Arbeitgeber ,der sich leider einschränkt.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das sie wirklich alles versuchen die guten Mitarbeiter zu halten. Und sie wirklich den Dienstplan mit den Mitarbeitern abstimmen und auf die Wünsche eingehen und auch umsetzen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die Home Office Situation.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Indem er mit das Home Office ermöglichen würde. Ich habe zwei Kinder ,einer Grundschule und der andere weiterführende Schule. Ich muss ,grad jetzt wo die schulen langsam wieder anfangen,einen Spagat machen, ich muss auf der einen Seite meine Stunden auf der Arbeit einhalten,auf der anderen aber auch meine Kinder zur schule bringen und abholen und der jüngste hat leider nicht bis 15uhr Schule sondern eben nur bis halb zwölf. Es wäre ein Traum wenn Home Office funktionieren würde,aber laut Arbeitgeber geht dies nicht.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind mega nett,man versteht sich einfach mit jedem gut. Das ist das was einen Arbeitsplatz aus macht.

Work-Life-Balance

Ohne Corona ist die Work Life Balance sehr gut, man kann seinen Arbeitsplan gestalten wie es passt und es wird auf alle Wünsche jedes einzelnen eingegangen. In Zeiten von Corona allerdings gestaltet sich dies schwer. Man muss seine Kinder allein zu Hause lassen um den Job nicht zu verlieren,weil Home Office angeblich nicht geht obwohl die Vorraussetzungen dafür vorhanden sind. Deswegen der Punkt Abzug.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ok, aber nichts für die Zukunft

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Party kann. Arbeitsatmosphäre ist ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheint unehrlich. Zu viel Klüngel. Ließ manche im letzten moment gehen, obwohl sie besser arbeiteten als andere. Denke weil die zu viele Krankheitstage hatten (aber gkleichzeitig auf sozial machen mit dem bau einer schule). Man wird immer weitergeschult, bekommt aber nicht mehr gehalt. SVs widersprechen sich. Jobsicherheit. Man darf es halt nicht zu ernst nehmen-dann machts spaß. Lange bleibe Ich sicher nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalerin sollte weniger dick auftragen mit den Versprechungen bzgl Aufstiegschancen. Man sollte eigenständig das Gehalt an den Wissenstand der Abreitnehmer und dessen absolvierten Schulungen/weiterbildungen anpassen. Da spiegelt sich leider nichts wieder, außer man pocht drauf.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Für den Übergang empfehlenswert

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollgegenzusammenhalt
-jeder wird eingestellt, wenn du einen schnellen Job benötigst, die nehmen jeden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-permanente Kontrolle jeglicher Arbeitsschritte
-angbebliche Bonusleisteistungen, die nicht gezahlt werden
-kaum Bestätigung/Lob

Verbesserungsvorschläge

Defintiv die SV austauschen. Da arbeiten Menschen ohne jegliche Sozialkompetenz.
-zusatzleitungen als motivationsantrieb

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Wieso haben die eigentlich noch Kunden?

Work-Life-Balance

Dienstplan oft erst 3 Tage vor Dienstplanbeginn. Dennoch muss man sagen, dass auf Wünsche eingegangen wird.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn. Angebliche Zusatzleistungen werden nicht eingehalten. + Wochenend und nachtzuschlag ist sehr mau.

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

SV komplett inkompetent. Ich frage mich nach welchen Kriterien diese Leute ausgesucht werden. Rauer Ton und sozial inkompetent. Kein Wunder, dass kaum jemand länger als 1 Jahr bleibt.

Kommunikation

Zwischen den Kollegen super!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Finger weg von dieser Firma! Wirbt mit falschen Versprechungen!!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma hört nicht auf Verbesserungsvorschläge, da diese immun zu sein scheint. Neue Mitarbeiter werden wie am Fließband angeworben und gehen auch wieder.

Arbeitsatmosphäre

Dieser Abeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen. Das Verhalten der Vorgesetzen ist absolut unseriös. Von der schlechten Bezahlung und unzumutbaren Arbeitsbedingungen abgesehen wird man noch obendrein von einem Vorgesetzen zum Gespräch gebeten, um eine positive Bewertung im Internet abzugeben. Die können Sie jetzt gerne haben. Weiterhin sind immer mal wieder Unstimmigkeiten in der Gehaltsabrechnung vorzufinden. Bin jedenfalls froh hier bald weg zu sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aic köln

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben