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aic-regloplas 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aic-regloplas die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aic-regloplas
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aic-regloplas
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Hier sind wirklich Spezialisten am Werk.
Wenige vollenden, was projektiert wurde.
Absolute Meister in ihrem Fach.

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3,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Da ich dazu keine Erfahrungen habe, kann ich das nicht bewerten.
Insgesamt absolut offen, und für die jeweiligen Teile, welche davon betroffen sind, im besten Sinne...

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1,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Hmmm, klar, es gibt Betätigungen in der Firma, welche es den Mitarbeitern ermöglichen, im HO zu arbeiten und dann gibt es halt die Tätigkeiten, welche eben dieses nicht ermöglichen.
Wo es nicht klappt, sind in den meisten Firmen ähnlich.
Man weiss, wer immer vor Ort sein muss, und wo es doch gewisse Spielräume gibt...

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Für mich persönlich nix, aber für Kollegen die an einem Projekt arbeiten und in die Projektarbeit im Allgemeinen eingebunden sind, mehr als interessant.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist recht angenehm.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige Meetings statt. Durch die flache Hierarchie ist der Kontakt zur Geschäftsführung wie auch den Vorgesetzten jederzeit möglich.
Die für die eigene Arbeit benötigten Informationen sind verfügbar und zugänglich.

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