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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den familiären Umgang und den Willen und Umsetzung sehr gute Produkte und Dienstleistung zu erbringen. Die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert das es den Mitarbeitern gut geht und leistet einige Sondervergünstigungen.
Sehr offen, es besteht ein wirklich gutes Verhältnis zwischen allen Kolleginnen und Kollegen...
Kostenlose Getränke jegliche Art - Kaffee...
Offene Ohren in jeder Abteilung...
Die Führungsebene / Geschäftsleitung ist so individuell, wie auch gleichzeitig verständnisvoll und völlig überzeugt, in ihrem Handeln, dieses Unternehmen an die Spitze zu bringen...
Und, dass wird auch gelingen!
Offenheit, soziale Verantwortung, Weitblick
Sehr gepflegte Räumlichkeiten
Sauberkeit und Ordnung in den Betriebsgebäuden
Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Offene Kommunikation
Freie Arbeitszeiteinteilung
Freiheiten durch Vorgesetzte
Kostenlose Getränke
Toller Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter bemüht und mit dem man reden kann! Die Arbeit mit den Kollegen macht viel Spaß und man freut sich jeden Morgen, in die Firma zu fahren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird Zeit, selbst den Nachwuchs auszubilden, welcher in dieser Branche sehr grosses Potential haben wird.
Klar, als Ausbildungsbetrieb kommen auf eine Firma noch zusätzlich viele, wirklich viele Themenbereiche/Aufgaben dazu...
Es wird sich lohnen!
Was meiner Ansicht nach gar nicht geht - und da kommen wir wieder auf den sogenannten Fachkräftemangel zu sprechen - welcher auch eindeutig besteht ist, dass man die Koryphäen, welche eigentlich vor Ort in der Firma Projekte fertigstellen sollen - zusätzlich auf "Montage/Ausseneinsätze beim Kunden" schickt, ...
Eingeschwungene Abläufe,
fehlender Verbesserungsprozess KVP
Die Firma sollte sich gegenüber den "Nörglern" und "Zeitabsitzern" durchsetzen, die das Betriebsklima stören und für die Hilfsbereitschaft und Unterstützung Fremdwörter sind.
Verbesserungsvorschläge
Klare Zielvorgaben im gesamten Unternehmen einführen und überwachen
Mehr Schwerpunkt Richtung Prozessoptimierung und Vereinfachung.
Schafft besser Bedingungen für die Leute, welche im Bereich Lager / Logistik arbeiten!
Teambildende Maßnahmen anbieten oder fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von aic-regloplas ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr nett, hilfsbereit, freundschaftlich
Guter Zusammenhalt im kleinen Team mit hervorragender Zusammenarbeit. Wie in jedem Unternehmen gibt es einige Störfaktoren und schwierige Kollegen. Die Geschäftsleitung ist um Lösungen bemüht. Insgesamt sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
allgemein gut, Differenzen kann es immer geben, die meisten lassen sich aber gut klären.
Sonst macht die Zusammenarbeit viel Spaß, tolle Stimmung :-)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aic-regloplas ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wurde bisher nichts angeboten, ich habe es allerdings auch nicht gefordert bzw. angesprochen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aic-regloplas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet aic-regloplas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aic-regloplas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aic-regloplas als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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aic-regloplas
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
aic-regloplas
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik