9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sonderzahlungen in voller Höhe und mehr Arbeitsanreize
Gut, könnte aber besser sein. Manche Personen, die hier betreut werden, tauchen ohne Termine auf und man fühlt sich genötigt, diese trotz anderer Aufgaben anzunehmen.
Größtenteils ausgeglichen, aber manchmal entstehen schon Überstunden. Diese als Freizeitausgleich zu nehmen ist allerdings schwieriger.
Man kann Fortbildungstage nehmen und unter Umständen werden auch Weiterbildungen anteilig bezahlt, wenn man sich im Anschluss für ein paar Jahre an die Aidshilfe Essen bindet.
Es wird ein Haustarif verwendet, der dem TVÖD VKA ähnelt, aber es werden keine Boni oder ähnliches gezahlt. Auch das Weihnachtsgeld ist nicht 100% gesichert.
Absprachen werden eingehalten. Mit dem richtigen Team im Rücken arbeitet man hier gerne.
Soweit gut, aber so viele gibt es auch nicht
Vorgesetzte sollte je nach Team mehr auf die Gesundheit und Verfassung ihrer Angestellten achten.
Es wird direkt und transparent kommuniziert. Es wird auf Feedback geachtet und konstruktive Kritik geäußert.
Alle werden gleich bewertet und gleich in Entscheidungen miteinbezogen.
Sehr abwechslungsreich - man lernt hier viel
Im Team kommt man schnell an - jede Person hat ein offenes Ohr für Ideen, Unterstützung und Feedback. Man wird ernst genommen und wertgeschätzt
Arbeitszeiten sind im gewissen Rahmen frei wählbar. Überstunden sind an manchen Tagen die Regel, aber Absprachen lassen sich leicht finden. Seltenst Wochenendarbeit. Alles in allem top!
5 Fortbildungstage pro Jahr werden übernommen, Weiterbildung sind möglich.
Niedriger als im Branchendurchschnitt, dafür gibt's aber tolle Teams, eine sehr gute Einarbeitung und regelmäßige Events, sodass die Wahl mir leicht fiel. Das Gehalt ist trotzdem nicht schlecht.
Auf Kolleg:innen ist Verlass. Es gibt positives und negatives Feedback und das sachlich und fair.
Ältere Arbeitnehmer:innen werden eingestellt.
Alles super. Der Baustellenlärm aktuell ist Recht nervig, aber da kann die Aidshilfe nichts für.
Manchmal etwas holprig oder spontan, aber alle Veränderung, Probleme und Ziele werden klar kommuniziert.
Flache Hierarchie während des Arbeitsalltags und das MA beachtet werden und auch verschiedene Einsatzmöglichkeiten erhalten.
Ein Arbeitgeber der Perspektive schafft. Noch nie so erlebt wie bei der Aidshilfe Essen.
Kurze Hierarchien