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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Gutes Team!
- Kostenloses Obst und Wasser
- immer mal wieder Systemausfälle oder Störungen, die das Arbeiten erschweren
- manchmal wird erst spät reagiert, wenn Abteilungen unterbesetzt sind
- einen Paten für neue Azubis bereitstellen, welcher nicht der Ausbilder ist
- sich besser über Ausbildungsinhalte und Abläufe informieren
- auch Inhalte wie Buchhaltung und Personal während der Ausbildung abdecken
Momentan insgesamt zwei Auszubildende jeweils im 3. Lehrjahr, tendenziell sollen aber noch mehr kommen. Man hat nicht das Gefühl, dass man "nur" der Azubi ist sondern wird überall mit eingebunden und bekommt Verantwortung sowie eigene Aufgabengebiete zugesprochen.
Es finden regelmäßig Team-Events statt und es gibt eine Laufgruppe nach der Arbeit.
Bei guten Leistungen Chance auf Übernahme. Nach der Ausbildung hat man die Möglichkeit zur Fort- oder Weiterbildung.
Je nach aktueller Abteilung in der man eingesetzt ist, kann es auch vorkommen, dass man mal länger bleiben muss. Überstunden die bspw. durch Veranstaltungen oder Messen entstehen, können abgesetzt werden. Wenn man einen Termin hat, besteht die Möglichkeit die Arbeitszeiten dementsprechend zu verschieben (bspw. eher kommen und eher gehen)
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, immer pünktliche Zahlung.
Da es im Unternehmen bisher erst zwei Auszubildende gibt, bestehen noch keine umfangreichen Erfahrungen. Das heißt zum Beispiel, dass allgemeine Fragen und Prozesse zum Thema Ausbildung, Prüfung, Inhalte, usw. gemeinsam recherchiert werden oder die Azubis sich selbst informieren müssen.
Es finden jede Woche Updates gemeinsam mit der Ausbilderin statt, um aktuelle Themen zu besprechen.
Vielseitige Aufgaben in allen Abteilungen, man kann überall mal hinein schauen und sich einen kompletten Überblick über die einzelnen Tätigkeiten verschaffen. Während der Ausbildung erhält man außerdem die Möglichkeit an Seminaren und Schulungen teilzunehmen.
Dass man bereits als Auszubildende/r voll einbezogen wird und im Unternehmen eine vergleichsweise lockere Arbeitsatmosphäre herrscht.
Wenn möglich, könnte ein externer Ausbilder (z.B. Steuerberater o.ä.) hinzugezogen werden, um den Auszubildenden tiefgründigere praktische Kenntnisse im Bereich Buchhaltung zu vermitteln.
Regelmäßige Teamevents
Bei guter Arbeit hohe Chance auf Übernahme und Möglichkeiten der weiteren Fort- und Weiterbildung
Vergütung wird immer pünktlich gezahlt, überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
Wöchentliche Updates mit der Ausbilderin, in denen sämtliche Dinge (Wünsche, Verbesserungsvorschläge, aktuelles Befinden etc.) besprochen werden
Ausbildungsbezogenes Aufgabengebiet und auf Wunsch Teilnahme an Schulungen möglich
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, v.a. während der Ausbildung
Man bekommt nicht das Gefühl vermittelt, "nur" ein Azubi zu sein