Gute Ausbildung in einem aufstrebenden und jungen Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Team!
- Kostenloses Obst und Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- immer mal wieder Systemausfälle oder Störungen, die das Arbeiten erschweren
- manchmal wird erst spät reagiert, wenn Abteilungen unterbesetzt sind
Verbesserungsvorschläge
- einen Paten für neue Azubis bereitstellen, welcher nicht der Ausbilder ist
- sich besser über Ausbildungsinhalte und Abläufe informieren
- auch Inhalte wie Buchhaltung und Personal während der Ausbildung abdecken
Die Ausbilder
Da es im Unternehmen bisher erst zwei Auszubildende gibt, bestehen noch keine umfangreichen Erfahrungen. Das heißt zum Beispiel, dass allgemeine Fragen und Prozesse zum Thema Ausbildung, Prüfung, Inhalte, usw. gemeinsam recherchiert werden oder die Azubis sich selbst informieren müssen.
Es finden jede Woche Updates gemeinsam mit der Ausbilderin statt, um aktuelle Themen zu besprechen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielseitige Aufgaben in allen Abteilungen, man kann überall mal hinein schauen und sich einen kompletten Überblick über die einzelnen Tätigkeiten verschaffen. Während der Ausbildung erhält man außerdem die Möglichkeit an Seminaren und Schulungen teilzunehmen.
Karrierechancen
Bei guten Leistungen Chance auf Übernahme. Nach der Ausbildung hat man die Möglichkeit zur Fort- oder Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Momentan insgesamt zwei Auszubildende jeweils im 3. Lehrjahr, tendenziell sollen aber noch mehr kommen. Man hat nicht das Gefühl, dass man "nur" der Azubi ist sondern wird überall mit eingebunden und bekommt Verantwortung sowie eigene Aufgabengebiete zugesprochen.
Es finden regelmäßig Team-Events statt und es gibt eine Laufgruppe nach der Arbeit.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, immer pünktliche Zahlung.
Arbeitszeiten
Je nach aktueller Abteilung in der man eingesetzt ist, kann es auch vorkommen, dass man mal länger bleiben muss. Überstunden die bspw. durch Veranstaltungen oder Messen entstehen, können abgesetzt werden. Wenn man einen Termin hat, besteht die Möglichkeit die Arbeitszeiten dementsprechend zu verschieben (bspw. eher kommen und eher gehen)