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aifinyo 
AG
Bewertung

Großartiges Team mit Freude an Herausforderungen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei aifinyo AG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, was ich nicht explizit kritisiert habe. Es gibt eine unglaublich gute Arbeitsatmosphäre, Teamevents, transparente Kommunikation vom Vorstand ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Stehschreibtische, Biomilch, teamunfähige Mitarbeiter freisetzen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super. Man kann mit jedem ohne Barrieren sprechen und ich wurde sehr schnell ins Team aufgenommen. Die Kultur ist leider keine Feedbackkultur. Man kann alles ansprechen und auch nach Feedback fragen, aber die Kollegen scheinen das nicht gewohnt zu sein. Hier kann man sich noch deutlich in Quantität und Qualität verbessern. Das ist aber eher ein i-Tüpfelchen, da ich es von anderen Unternehmen auch nicht besser kenne.

Kommunikation

Meiner Einschätzung nach wird zu viel kommuniziert. Ich musste zu viel Zeit in Meetings verbringen, von deren Irrelevanz ich überzeugt war aber von verschiedenen Seiten aufgefordert wurde dahinzugehen. Viel lieber hätte ich stattdessen gearbeitet.
Qualitativ ist die Kommunikation zu allen Ebenen respektvoll und mit Humor. Wirklich top :D

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war in meinem Umfeld abteilungsübergreifend sehr stark und man hat gern zusammengearbeitet. Eine Person hat bei mir den Eindruck erweckt mit dem Wort "Team" nicht viel anfangen und die eigene Rolle fachlich nicht ausfüllen zu können. Entsprechend waren Personen, die dauerhaft direkt mit ihr zusammenarbeiten mussten deutlich mehr von der Situation belastet als von der eigentlichen Arbeit. Insofern dieses Problem überwunden wird ist der Kollegenzusammenhalt exzellent.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist zwischen den einzelnen Teammitgliedern nicht ausgeglichen. Mehr Arbeit hätte ich sehr begrüßt, insofern sie konzeptionell und intellektuell anspruchsvoll ist. Für meinen Geschmack zu viel Routinearbeit, was mir nicht liegt.

Gleichberechtigung

Ich habe keine persönlichen Erfahrungen in dem Bereich gemacht und nichts negatives gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist im Umgang nie ein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen aufgefallen.

Arbeitsbedingungen

Stehschreibtische wären klasse gewesen. Alles andere ist sehr gut. Verschiedenste Freigetränke, schöne Büros, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich weiß nicht, ob es dahingehend irgendwelche Initiativen gibt. Zumindest bei Lebensmitteln könnte man auf Bioqualität achten und nicht allein die Kosten optimieren.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Maul, People & Culture Development
Kerstin MaulPeople & Culture Development

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns, dass Du uns so positiv in Erinnerung behältst.

Wir freuen uns, dass Du ein Teil unseres Teams warst und wünschen Dir privat alles Gute und viel Erfolg bei Deinem neuen Arbeitgeber. Du weißt, Du bist bei uns jederzeit herzlich Willkommen :)

Liebe Grüße
Kerstin
Team PCD

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