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aifinyo 
AG
Bewertung

Kann man echt nicht meckern. ;)

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei aifinyo AG in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Empfehlung:
Ich würde mich freuen, wenn der Vorstand auch weibliche Verstärkung bekommt. Das stärk die Vorbildfunktion, verändert die Dynamik und den Blick auf den Führungsstile.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres, junges, dynamisches Team. Insgesamt habe ich die Arbeitsatmosphäre sehr gemocht

Kommunikation

Wenn Events anstanden, war die Kommunikation eine Herausforderung für mich.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen waren einfach die Besten!
Das es immer mal einen schlechten Tag gibt, ist normal. Jeden Tag Sonnenschein, ist auch komisch.

Work-Life-Balance

Es gab immer die Möglichkeit Überstunden schnell abzubauen. Trotzdem wäre ein besseres Konzept mit konkreten Angeboten für die Gesundheit der Mitarbeiter schön gewesen. ;)

Vorgesetztenverhalten

#meetingräume

Interessante Aufgaben

Manche Aufgaben waren natürlich etwas monoton und "langweilig", doch ich war immer beschäftigt und konnte mich meist nicht über den bunten Blumenstrauß an Aufgaben beschweren. Wenn ich nicht zurecht gekommen bin, konnte ich immer nach Hilfe Fragen. Die Arbeit die ich machen durfte, hat meinem Arbeitgeber einen Mehrwert gebracht. Das wurde auch von allen Mitarbeitern und Vorgesetzten geschätzt und kommuniziert.

Gleichberechtigung

Die "Arbeitsbienen" sind größtenteils weiblich und die Mädels haben den Laden gerockt und fest im Griff. Hier ist Gleichberechtigung die oberste Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Konnte mich zu keiner Zeit beschweren.
Nicht für alle Positionen ist mobiles arbeiten möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Müsste den Weiterbildungsmöglichkeiten konkreter angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind Vielfältig. Ich selber habe sie genutzt und profitiere heute noch von dem Ergebnis. Danke für eure Unterstützung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Maul, People & Culture Development
Kerstin MaulPeople & Culture Development

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für Dein positives Feedback. Ich musste bei der einen oder anderen Textstelle schmunzeln, da Du die Themen, bei denen wir uns noch verbessern können, sehr schön beschrieben hast. Daher ist ein solches Feedback immer sehr wertvoll für uns.

Wir freuen uns, dass Du ein Teil unseres Teams warst und wünschen Dir privat alles Gute und viel Erfolg bei Deinem neuen Arbeitgeber. Du weißt, Du bist bei uns jederzeit herzlich Willkommen :)

Liebe Grüße
Kerstin
Team PCD

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