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(Deutschland) 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das generelle Arbeitsklima ist sehr gut und familiär. Alle helfen sich aus und arbeiten als Team zusammen und selbst in schwierigen Zeiten wurden die Mitarbeiter immer gut geführt.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Es herrscht eine sehr gute Work-Life-Balanace.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ansichten meines Arbeitgebers sind modern und weltoffen, sodass es einem leicht fällt, die Werte des Unternehmens zu vertreten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Neben mir gibt es einige andere Auszubildende, mit denen man z.B. auch Meetings hat, um seine Meinungen auszutauschen oder sich am ersten Arbeitstag der neuen Azubis kennenzulernen.
In Team-Meetings habe ich das Gefühl, dass meine Kollegen/innen meine Meinung ernst nehmen.
Es gibt die Option, an einem betriebsinternen Rückenkurs teilzunehmen.

Karrierechancen

Auszubildende werden oftmals nach der Prüfung (unbefristet) übernommen und es wird auch versucht, einen Weg für eine Übernahme zu schaffen, selbst wenn es eine schwierige Lage (z.B. Pandemie) gibt. Im Anschluss an die Ausbildung sind die Aufstiegschancen relativ gering, abgesehen davon, dass man zwischen den Abteilungen wechseln kann. Man erhält jedoch die Möglichkeit, Weiterbildungen zu machen.

Arbeitszeiten

Ich habe eine 38,5h Woche und habe die Wochenenden frei, sodass ich genug Zeit für mein Privatleben habe. In der Hochsaison kann es schon vorkommen, dass man Überstunden ansammelt, allerdings können die durch die Gleitzeit an anderen Tagen oder durch ganze Gleittage ausgeglichen werden. Für Wochenendeinsätze erhält man zudem weitere Gleittage.

Ausbildungsvergütung

Die Entlohnung im ersten und zweiten Ausbildungsjahr ist (gerade hinsichtlich der Ausgaben wie z.B. Mieten in Bonn) relativ gering und nicht unbedingt im Verhältnis zu den Aufgaben, die man hat. Die Löhne werden aber immer rechtzeitig gezahlt und zu besonderen Anlässen (z.B. Weihnachten) wird auch früher als üblich gezahlt.

Die Ausbilder

Meine Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr und nimmt darüber hinaus auch gerne Feedback entgegen. Verbesserungsvorschläge werden bspw. bei Azubi-Meetings aufgegriffen und, wenn möglich, umgesetzt. Dasselbe gilt für meine Vorgesetzten. Ich habe nicht das Gefühl, dass jemand bevorzugt wird oder ich von oben herab behandelt werde.

Spaßfaktor

Seit dem Beginn der Ausbildung gehe ich gerne zur Arbeit und fühle mich auch total wohl im Betrieb.

Aufgaben/Tätigkeiten

Saisonbedingt kann es sein, dass ich mal mehr Zeit im Büro verbringe, aber meine Kollegen/innen haben Verständnis dafür, wenn ich früher gehen muss, um zu lernen. Außerdem bietet die Gleitzeit-Regelung eine eigene Arbeitseinteilung, sodass ich in Klausurenphasen auch zusätzliche Zeit schaffen kann. Die Option eines Auslandsaufenthalts wird vom Betrieb gegeben, AIFS ist aber auch von anderen Angeboten (Erasmus-Praktika) nicht abgeneigt und versucht, diese zu ermöglichen.

Variation

Da die Work and Travel & Co. Abteilung viele Programme in unterschiedlichen Ländern anbietet, ist mein Aufgabenbereich breit gefächert. Wenn ich Interesse an einem Programm/Land habe, brauche ich es nur ansprechen und mir wird eine Einarbeitung ermöglicht. Im dritten Lehrjahr hat man zudem die Möglichkeit, ein eigenes Programm auszuarbeiten und zu vertreten. Außerdem bieten Abteilungsumläufe zu Beginn der Ausbildung, einen kurzen Einblick in alle Abteilungen des Betriebs. Im Laufe der drei Jahre wird man zusätzlich bestimmte Abteilungen durchlaufen, um auch hier Wissen zu sammeln. Auch hier legen meine Kollegen/innen den Fokus darauf, mir viel beizubringen.

Respekt

Meine Kollegen/innen sind sehr lieb und die Teamdynamik ist super, weshalb wir uns auch im privaten Rahmen treffen. Der Umgang ist im gesamten Betrieb respektvoll und freundschaftlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage des Büros ist top. Man kann es mit den üblichen Verkehrsmitteln super erreichen, in den Pausen kann man ohne große Laufwege alles Notwendige erledigen.
Die Arbeitsatmosphäre ist ebenfalls sehr angenehm, das Büro ist schön und modern eingerichtet, es gibt chillige Bereiche zum verweilen und sich mit den Kollegen auszutauschen.
Echt klasse sind die Rückenkurs- und Massagemöglichkeiten im Büro.
Die Kollegen sind sehr nett und aufgeschlossen, ältere Kollegen sind in das recht junge Team gut eingebunden.
Toll sind die Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, die mit viel Bedacht organisiert werden und auf die man sich immer wieder freut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht ganz so toll ist der Geräuschpegel, der manchmal während der Mittagspause herrscht, da das Büro sehr offen gehalten ist.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich empfand die Mitarbeiter und den Arbeitgeber meist als sehr weltoffen, freundlich und kommunikativ (wenn man dann selbst die Initiative ergriffen hat).

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mag sein, dass es an der Abteilung lag, wie die Atmosphäre war aber ich konnte mich nie beschweren und bin immer gerne zur Arbeit gegangen.

Work-Life-Balance

Durch das System von Gleitzeit, konnte man sich gut organisieren um privat und auf der Arbeit alles zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Hab mich ehrlich gesagt auch nie viel damit auseinandergesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

AIFS hat ein Green Team, das sich darum kümmert das AIFS Nachhaltiger wird.

Kollegenzusammenhalt

Meine ehemaligen Kollegen und ich hatten einen straken Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Abteilungsleiter war ein sehr guter Vorgesetzter. Wir konnten mit allen Anliegen zu ihm kommen und er war stets hilfsbereit.

Kommunikation

Die Kommunikation war tatsächlich manchmal etwas lückenhaft aber nicht wirklich tragisch.

Interessante Aufgaben

Ich empfand den Beruf als Program Specialist sehr vielseitig. Vom Rechnungswesen zu Kundenbetreuung oder Beratung, Eventplanung, Flugbuchung etc. war alles dabei.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte mobben und werden vom Unternehmen gedeckt. Man muss viel diskutieren und sich rechtfertigen, wenn man beispielsweise krankheitsbedingt einen Termin absagt oder Fahrtkosten erstattet bekommen möchte.

Work-Life-Balance

Als Freelancer weitestgehend freie Arbeitseinteilung. Wenn man allerdings Veranstaltungen nicht mitmacht, wird Druck gemacht, selbst wenn man bereits an weit mehr als den zwei geforderten Veranstaltungen pro Jahr mitgearbeitet hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass beispielsweise Hoodies und T-Shirts nachhaltig produziert wurden.

Karriere/Weiterbildung

Als Freelancer keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder sich im Unternehmen zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Viele sehr nette Kolleg/-innen, von denen aber beim Thema Mobbing niemand Stellung bezieht.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst unprofessionell: Sympathie entscheidet darüber, wie man behandelt wird. Fehlverhalten wird sich nicht eingestanden.

Arbeitsbedingungen

Als Freelancer kann man meistens von zu Hause arbeiten ggf. auch in einem der schönen Büros. Die Wege zu Veranstaltungen sind meistens nicht besonders weit.

Kommunikation

Hinweise auf Mobbing und Bitten zu nachweislich völlig unangemessenem Verhalten Stellung zu beziehen, wird nicht nachgegangen.

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse an Beratung hat, macht die Arbeit mit den künftigen Teilnehmer/-innen der verschiedenen AIFS Programme großen Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Advertising und vermittlung für den job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist langwierig um zu dem erwünschten Ergebnisse zu kommen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt, das verkauft wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider immer mehr. Es wird viel Druck gemacht und wer den Mund aufmacht und konstruktive Kritik äußert, muss Angst haben, dass einem das Wort im Mund rumgedreht wird und man seinen Job los ist.

Verbesserungsvorschläge

Image

internes und externes Image stimmen leider null überein.

Gehalt/Benefits

Vergütungen sind seit Jahren nicht gestiegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind überfordert und geben Druck, der von oben kommt, direkt weiter, was zu einer extrem schlechten Atmosphäre führt.

Kommunikation

Es herrscht extreme Intransparenz und man hat oft das Gefühl, dass nicht offen und ehrlich kommuniziert wird.