Ihr Unternehmen?

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American 
Institute 
For 
Foreign 
Study 
(Deutschland) 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei American Institute For Foreign Study (Deutschland) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
American Institute For Foreign Study (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
American Institute For Foreign Study (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Größtenteils war diese gut. Da es ein Großraumbüro ist, bekommt man natürlich vieles mit, auch wenn es gewisse Probleme mal gibt. Als Praktikant war ich nie direkt davon betroffen. Wenn die Vorgesetzten mal vorbeigeschaut haben, haben sich diese auch dankbar gezeigt, und einem nicht das Gefühl gegeben, "nur" ein Praktikant zu sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Die Kollegen waren allesamt sehr nett und ich habe mich sehr wohl gefühlt. Egal ob fest angestellt, Azubis oder andere Praktikanten etc., man hat sich gut verstanden und zum Beispiel auch mal die Pausen miteinander verbracht.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Durch flexible Arbeitszeitgestaltung konnte man sich zum Teil selbst einteilen, wann man kommen und gehen wollte. Es gibt Telefonkernzeiten, wo zumindest ein paar Leute aus dem Team anwesend sein müssen, was das Ganze ein wenig einschränkt. Home Office ist als Praktikant nicht möglich.

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3,0
Work-Life-Balance

Es wird sehr viel erwartet, so auch die Bereitschaft über die Kernzeiten hinaus zu arbeiten.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegen würden noch mehr Mitarbeitende kündigen.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

In der Regel gibt es ein gutes Verhalten zu den Vorgesetzten. Jedoch darf man gewissen Aufgaben nicht ablehnen. Es wird zwar immer höflich gefragt, ob man es möchte aber ein wirkliches „Nein“ darf man nicht sagen.

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