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Aigner 
Immobilien 
GmbH
Bewertungen

61 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier fühlt man sich wohl!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aigner Immobilien GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich hier wohlfühlen! Alle sind offen und hilfsbereit, die Aufgaben sind spannend und auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Gelegentlich Home-Office wäre schön!

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Die Schulungen zum Arbeitsbeginn sind sehr hilfreich

Kollegenzusammenhalt

Wenn aus Kollegen Freunde werden

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben und man lernt viel


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Ziegenbalg, Personal
Laura ZiegenbalgPersonal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wow – dein Feedback liest sich wirklich toll! Dankeschön! Besonders treffend ist der Satz „Wenn aus Kollegen Freunde werden“. Genau das macht uns aus. Weiterhin viel Freude bei uns und melde dich bitte jederzeit, wenn wir dich unterstützen können.

Viele Grüße
Laura Ziegenbalg

KONTROLLE+ÜBERWACHUNG HABEN HIER EINEN GROSSEN STELLENWERT

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Aigner Immobilien GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird in der Regel pünktlich überwiesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Kontrolle - das bedeutet auch kein Vertrauen in Mitarbeiter
Keine guten Sozialleistungen
Sehr häufiger Personalwechsel
Sehr starre Arbeitszeiten, keine Flexibilität
Ausstattung mit teils abgenutzten Büromöbeln, grellem (Kopfschmerz)Neon Licht, enger Sitzanordnung ohne jede Privatsphäre, kein eigener Pausenraum für Mitarbeiter
Arbeitsverteilung
starre Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeitszeit Flexibilität, HomeOffice mal eine neue Büroausstattung. Aber auch ganz einfache Dinge, wie dafür sorgen, dass im Winter die Heizung stabil läuft, und nicht mehrfach ausfällt, sodass man in Ski Unterwäsche in Büro gehen muss. Hier hat sich auch niemand zuständig gefühlt. Kein Abschlussgespräch o. Ä. obwohl dies in den eigenen Standards vorgesehen ist. Etc..etc...die Liste lässt sich noch fortsetzten...

Arbeitsatmosphäre

je nach Filiale sehr unterschiedlich, eingefahrene Strukturen, wer da nicht reinpasst ...
Ganz normale Dinge, wie einmal im Jahr kommt der Heizungsableser, werden aufgrund der sehr unflexiblen Arbeitszeiten zur Herausforderung. Sehr starre Hierarchien, jahrelang eingefahren und meist von oben herab.

Image

Viel mehr Schein, als Sein....

Work-Life-Balance

Umsatz, Umsatz und nochmal Umsatz dann kommt eine ganze Zeit nichts, dann vielleicht der kleine Rest vom Privatleben

Karriere/Weiterbildung

In einem Familienunternehmen sind Aufstiegsmöglichkeiten ohnehin sehr begrenzt

Gehalt/Sozialleistungen

kaum zusätzliche Leistungen, geringer Jahresurlaub,

Kollegenzusammenhalt

bei einigen funktioniert der Zusammenhalt gut, meist kennen sich diese auch jahrelang

Vorgesetztenverhalten

in meiner Zeit hat es regen Personalwechsel gegeben, deswegen waren Vorgesetzte größtenteils nicht mehr wirklich ansprechbar, weil schon in Gedanken bei Ihrem neuen Jobs.

Arbeitsbedingungen

Kontrolle und Überwachung der Mitarbeiter sind dem Arbeitgeber sehr wichtig. Die Ausstattung wie Bürostühle etc. hat deutliche Gebrauchsspuren. Die Mitarbeiter sitzen eng, so dass es schon mal laut wird, wenn man telefonieren möchte. Grelles Licht. Also Wohlfühl- Atmosphäre ist das nicht.

Kommunikation

sehr umfassendes, komplexes EDV System. Kein gewohntes oder gängiges e-mail Programm. Allerdings werden Objekte sehr transparent zusammengefasst.

Interessante Aufgaben

hier hat man viel selber in der Hand - sollte man meinen. Jedoch die wirklich interessanten Aufgaben bekommen nur bevorzugte Mitarbeiter


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Ziegenbalg, Personal
Laura ZiegenbalgPersonal

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr ehrliches Feedback. Ehemalige Mitarbeiter sind für uns wichtige Botschafter, die uns auch dabei helfen uns stetig zu verbessern.

Ich finde es sehr schade, dass Sie das Unternehmen mit einem eher schlechten Eindruck verlassen haben. Die von Ihnen beschriebene, meist negative Arbeitsatmosphäre macht mich sehr betroffen. Denn wir möchten bei Aigner eine Unternehmenskultur pflegen und leben, die -unabhängig von Hierarchieebenen- einen respektvollen kollegialen Umgang miteinander impliziert. Dazu gehört auch, die Leistung jedes einzelnen Teammitglieds anerkennen und zu würdigen.

Was das Thema Kontrolle & Überwachung betrifft, so ist es uns wichtig, dass unsere Kollegen im Vertrieb unterstützt werden, wenn Sie die Besprechung der KPIs als Kontrolle empfunden haben, verwundert mich dies. Wir arbeiten jeden Tag an uns, besser zu werden, um unseren Mitarbeitern eine "Wohlfühlatmosphäre" zu geben und ich sehe, dass wir auf einem sehr guten Weg sind, die von Ihnen angesprochenen Neonröhren konnte ich (Gott sei Dank) nirgends finden.

Zahlreiche Mitarbeiter, die bei uns unter anderem ihre Ausbildung begonnen haben, sind meiner Meinung nach der beste Beweis dafür, dass bei uns die Möglichkeit besteht, Karriere zu machen. Es obliegt jedoch jeder Person selbst, diese Chance zu nutzen. Gerne fördern wir dies durch zusätzliche Ausbildungsmöglichkeiten ( Studium o.ä.)

Ich möchte gerne noch besser verstehen, welche Punkte aus Ihrer Sicht nicht zufriedenstellend waren und warum Sie der Meinung sind, auf Ihre Work-Life-Balance verzichtet zu haben, damit ich dies an entsprechender Stelle nochmal aufgreifen kann.
Daher würde ich mich freuen, in einem gemeinsamen Gespräch ein detaillierteres Feedback von Ihnen zu erhalten.
Melden Sie sich gerne per E-Mail an personal@aigner-immobilien.de und der Betreffzeile „Kununu Feedback“

Mit den besten Grüßen,
Laura Ziegenbalg

In München gibt es am Wohnimmobilienmarkt keine Alternative!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aigner Immobilien GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelobt und erklärt. Bei einem Fehler wird die Ursache gesucht um solche künftig zu vermeiden anstatt ermahnt.

Image

Top, intern wie extern

Work-Life-Balance

Es gibt keine Einschränkungen in Sachen Urlaub, wenn etwas mit der Familie ist kann man sich immer kurzfristig verabschieden, man kann seine Arbeitszeit nahe zu frei Einteilen. Natürlich gibt es Kernarbeitszeiten in denen die Erreichbarkeit der Mitarbeiter/-innen gegeben sein muss. Es gibt Homeofficezugänge mit der Hardware der Firma (Telefon und Laptop)

Karriere/Weiterbildung

Jeder der was erreichen will kann hier etwas erreichen. Das sieht man an der jungen Führungsebene, die hier teilweise sogar ihre Ausbildung absolviert haben und im Unternehmen ein duales Studium abschließen konnten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bestimmt man aufgrund des flexiblen Vertriebsgehalts nahe zu selbst. In der Regel landet man hier, mit etwas Arbeitseinsatz, schnell im sechsstelligen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen/-innen, die für einander einstehen, ob privat oder geschäftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg/-innen unterstützen die jüngeren mit Erfahrung während andersrum technisch unterstützt wird. Im Allgemein wird hier nicht unterschieden.

Vorgesetztenverhalten

Man erreicht die Geschäftsführung wie auch die Büroleiter/-innen immer telefonisch, ob Abends am Wochenende oder im Urlaub. Die Büroleiter/-innen erklären, unterstützen und sind auch in privaten Fragen eine Stütze.

Arbeitsbedingungen

Die Technische Ausstattung ist makellos. Das einzige was man ändern könnte wäre, dass alle Räume klimatisiert werden, nicht nur einzelne Büros

Kommunikation

Über das Intranet werden sämtliche Entscheidung im Unternehmen, gesetzliche Neuerungen sowie News aus dem Marketing und Veranstaltungen geteilt.

Gleichberechtigung

Absolut, hier hat jeder die gleichen Möglichkeiten

Interessante Aufgaben

Man konzentriert sich auf das was man kann und erhält Unterstützung von "oben" wie auch von Assistentinnen und Assistenten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Die absolut richtige Entscheidung, großartiger Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aigner Immobilien GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finanzielle Perspektive, interne Weiterbildung, meine Kollegen, Vorgesetzte dich mich fordern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weitermachen, so wie es ist, finde ich es gut!!

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, die Vorgesetzten sind immer ansprechbar, schöne Büros

Work-Life-Balance

Mega entspannt gerade in der Corona Phase hat es sich gezeigt wie fürsorglich der Arbeitgeber ist. Vor allem hält er, was er verspricht!!

Gehalt/Sozialleistungen

Einfaches, gutes System. Als Makler bin ich nicht gedeckelt

Kollegenzusammenhalt

Gut wir unterstützen uns gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Direkt und klar

Kommunikation

Super, kurze Entscheidungswege

Interessante Aufgaben

Als Makler ist jeder Tag interessant, spannend und abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca	Bacher, Personalleiterin
Bianca BacherPersonalleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung! Es freut uns, dass du auf allen Ebenen zufrieden und ein Teil unserer „Aigner-Familie“ bist! Deine Motivation und deine Einschätzung sind wirklich super, und das Lesen macht große Freude. Schön ist es für uns, zu erkennen, dass unser Umgang in der Corona-Krise der richtige war. Auch dein Lob für unsere Vorgesetzten ist eine wunderbare Geste, denn deren Verhalten ist in Unternehmen immer ein wichtiger Aspekt. Gerne nehmen wir deinen Rat an, so weiterzumachen – allerdings möchten wir uns weiterhin verbessern. Jede Stellschraube, an der man drehen kann, sollte auch genutzt werden. Deshalb bist du natürlich herzlich eingeladen, uns auf alles hinzuweisen, dass deiner Ansicht nach noch nicht ideal läuft. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei uns und viel Erfolg.

Viele Grüße
Bianca Bacher

Hier ist alles möglich!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aigner Immobilien GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Makler bekommt hier alles an die Hand was er braucht und muss sich unter dem Strich nur noch um das kümmern was er am besten kann. Einkauf und Verkauf. Ein super Backoffice, Marketin, IT etc kümmern sich perfekt um den Rest! Aus Kollegen und Vorgesetzten wurden Freunde, das spricht für sich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war stets top. Man hat Verbesserungsvorschläge sachlich kommuniziert und war immer fair im Umgang.

Image

Platzhirsch

Work-Life-Balance

Vertriebstypisch. Wenn man viel macht bekommt man viel und wenn man wenig macht bekommt man weniger

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Karrieren sowieso

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen für das Rund um Paket das man bei diesem Arbeitgeber erhält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos sind bereits vorhanden, Spendenaktionen etc. gibt es auch

Kollegenzusammenhalt

Team-Events, Afterworks (seit Corona natürlich weniger) haben immer zu einem sehr guten Kollegenzusammenhalt beigetragen. In der Ausbildung halten durch die Menge an Azubis auch schon alle sehr gut zueinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden voll und ganz respektiert und bringen auch die nötige Erfahrung die den jüngeren fehlen // Hier gibt es ein sehr gutes Zusammenarbeiten zwischen Alt und Jung

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer war immer fair, offen und hilfsbereit. Hier geht man auf einzelne Befindlichkeiten ein und kümmert sich um das Team! Man hat immer ein offenes Ohr und konnte über alles reden.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, gute Anbindungen, neueste Technik etc.

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation. Sowohl zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern als auch den Mitarbeiter untereinander.

Gleichberechtigung

Geschäftsführung spricht für sich. Beispiellos

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Job! Man erlebt viel, kan viel machen und hat viele Freiheiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca	Bacher, Personalleiterin
Bianca BacherPersonalleiterin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

wow, bei solch einer tollen Bewertung haut es uns aus den Socken! Vielen herzlichen Dank für dieses Lob! Man merkt deutlich, dass du Aigner Immobilien kennst: Im Grunde hast du alles auf den Punkt gebracht, wie man als Makler hier Unterstützung bekommt und erfolgreich sein kann. Schön ist, wie du den Zusammenhalt – auch zwischen „jung“ und „alt“ – beschreibst. Wir sind der Überzeugung, dass jeder von uns mit seinen Erfahrungen einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg leistet. Ein großes Dankeschön für die Zusammenarbeit und dein Engagement! Wir wünschen dir alles Gute und würden uns freuen, wenn dein Weg irgendwann wieder zu uns führt.

Herzliche Grüße
Bianca Bacher

Super Team

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Aigner Immobilien GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Mitarbeiter werden nicht einfach ins kalte Wasser geworfen, sondern lernen in der zweiwöchigen Schulung alles über das Unternehmen und das Doing. Bei Aigner Immobilien unterstützen sich die Kollegen, um gemeinsam die gewünschten Ziele zu erreichen. Gute Arbeit zahlt sich aus und wird mit Anerkennung belohnt.

Verbesserungsvorschläge

Für eine gute Work-Life-Balance anstelle der festen Arbeitszeiten auf Gleitzeit setzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca	Bacher, Personalleiterin
Bianca BacherPersonalleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Vor allem dein Lob über unser Onboarding freut uns sehr – denn wir sind davon überzeugt: Nur, wer sich von Anfang an willkommen fühlt, kann ein zufriedener Mitarbeiter sein, der mit Freude zur Arbeit geht. Uns ist der kollegiale Zusammenhalt aber ebenso wichtig. Was nützt es, ein gutes Onboarding zu haben, wenn sich die Menschen danach in ihren Teams nicht wohlfühlen? Und dass das keine leeren Worte sind, zeigt deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du bei uns bist und wünschen dir und deinem Team weiterhin viel Freude bei eurer Arbeit.

Herzliche Grüße
Bianca Bacher

Die erste & beste Wahl für eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aigner Immobilien GmbH in München absolviert.

Die Ausbilder

Es entsteht ein sehr gutes Verhältnis auf Augenhöhe.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca	Bacher, Personalleiterin
Bianca BacherPersonalleiterin

Lieber Mitarbeiter,

starke Worte, die uns sehr freuen! Vielen Dank dafür. Wir wünschen dir eine erfolgreiche Ausbildung bei uns und begleiten dich mit allem, was du brauchst, damit du ein kompetenter und sehr guter Makler wirst. Viel Freude dabei!

Viele Grüße
Bianca Bacher

Top Arbeitgeber mit sehr mit super Führungsstil

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aigner Immobilien GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungen, nett, lustig alles in allem eine super entspannte Arbeitsatmosphäre gleichzeigt viel Fokus sehr zu frieden.

Work-Life-Balance

Als Makler hat man keine Festen Arbeitszeiten aber von nichts kommt nichts also ist jedem selbst überlassen

Kollegenzusammenhalt

Es finden regelmäßig selbst geplante Teamevents statt und jeder versteht sich mit jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles immer auf Augenhöhe die älteren Kollegen kann man immer nach Rat fragen und stehen einem immer zur Seite

Vorgesetztenverhalten

Die besten und sympathischsten Vorgesetzten die ich tatsächlich je hatte

Kommunikation

Aigner Immobilien ist ein sehr transparentes Unternehmen was aber auch sehr Spaß macht, da die Kommunikation sei es mit der Geschäftsführung oder den Büroleiter immer auf Augenhöhe erfolgt, egal ob 2 Monate oder 5 Jahre Betriebszugehörigkeit

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich eines Makler umfasst sehr viel somit ist jeden Tag für Abwechslung gesorgt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca	Bacher, Personalleiterin
Bianca BacherPersonalleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

es macht sehr viel Freude, deine tolle Bewertung zu lesen! Man spürt deinen Elan und deine Zufriedenheit in deinen Worten, die sehr motivierend sind. Vielen Dank dafür! Allerdings ist es uns noch wichtig, zu sagen, dass wir unsere Mitarbeiter nicht sich selbst überlassen: Wir möchten euch auf verschiedene Weise unterstützen – durch unsere Schulungen, unsere beiden Vertriebscoaches, unser starkes Backoffice und natürlich durch die Möglichkeit, dass wir jederzeit für euch ansprechbar sind. Von der Führungskraft über den Teamleiter bis zur Personalabteilung. Wir wünschen dir auf jeden Fall viel Erfolg und freuen uns über deine ansteckende Motivation.

Viele Grüße
Bianca Bacher

Drei tolle Jahre mit wundervollen Kollegen bei Aigner Immobilien in Pullach

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aigner Immobilien GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Umfeld, die Lernkurve die man dort erfährt und viele andere Dinge.

Verbesserungsvorschläge

Toll wäre die Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Kann nur positives über die Arbeitsatmosphäre berichten. Nette Kollegen, kompetente und faire Vorgesetze sowie ein schönes Büro.

Image

Habe nur positives aus der Branche über Aigner gehört.

Work-Life-Balance

Leider recht starre Arbeitszeiten von 08/09 Uhr bis 17/18 Uhr. Bei privaten Terminen (auch Sport) wird aber viel Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt leider nur die Karriere als Makler (oder ggf. Büroleiter). Da ich mir beides nicht vorstellen konnte habe ich das Unternehmen verlassen. Falls man Makler werden möchte hat man bei Aigner Immobilien in München aber tolle Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind gut. Mit Gym-Zuschuss zum Gym und Fahrkosten. Das Gehalt war leider eher schlecht. Ich bin bei 27 Tagen Urlaub gestartet und hatte am Ende 30.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte man sicher mehr tun, ist aber ok.

Kollegenzusammenhalt

Wenn aus Kollegen Freunde werden! Mehr kann ich dazu nicht sagen :)

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig deutlich ältere Kollegen. Die erfahrenen helfen aber sehr gerne und geben ihr Wissen uns Ihren Rat weiter. Beruflich wie auch privat.

Vorgesetztenverhalten

Stets positives. Die Vorgesetzen kümmern sich um einen, sind ansprechbar. Selbst die Geschäftsführerin ist bei Problemen für einen da.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, moderne Technik, Büroobst. Alles super :)

Kommunikation

Das Unternehmen pflegt eine sehr transparente Kommunikation mit den Führungskräften. Die Kollegen aus anderen Abteilungen (Marketing, Personal, etc.) sind immer gut zu erreichen und kümmern sich am alles.

Gleichberechtigung

100% Vorhanden!

Interessante Aufgaben

Ich durfte viele Abwechslungsreiche Tätigkeiten, teils auch mit viel Verantwortung machen. Eine schöne Mischung aus Kundenkontakt und Arbeit im Büro. Auf individuelle Stärken wird Rücksicht genommen. Natürlich wird jeder Job nach drei Jahren langweilig, diese Tatsche liegt aber nicht an Aigner.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca	Bacher, Personalleiterin
Bianca BacherPersonalleiterin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

als allererster sagen wir danke für dein Engagement und die Zusammenarbeit. Und wir freuen uns über deine ehrlichen Worte und deine tolle Bewertung hier bei kununu. „Wenn aus Kollegen Freunde werden“… sagt sehr viel aus. Wir empfinden das auch so. Der Zusammenhalt zeigt sich in so vielem – es ist euch zu verdanken, dass es diesen Zusammenhalt gibt. Es sind die Menschen, die hier nicht gegeneinander, sondern miteinander arbeiten. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst; an vielen Stellen sind wir bereits in einem guten Prozess. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles erdenklich Gute. Und wer weiß: Vielleicht führt er dich irgendwann ja doch mal wieder zu Aigner Immobilien. Wir würden uns auf jeden Fall darüber sehr freuen.

Herzliche Grüße
Bianca Bacher

Die perfekte Firma um ein professioneller Kaufmann zu werden zu werden !

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aigner Immobilien GmbH in München gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre die unter den Auszubildenden herrschte war einmalig, und auch die Atmosphäre zum Rest des Büros und der Führungsetage war sehr gut !

Karrierechancen

Wer sich anstrengt und versucht die Firma weiterzubringen und Kompetenz aufweist in dem was er macht, kann vom Auszubildenden auch in die Geschäftsführung aufsteigen.

Ausbildungsvergütung

Leider ist die Vergütung etwas niedrig, jedoch ist es ein Plus in jedem CV, wenn man seine Ausbildung hier absolviert.

Die Ausbilder

Aufgrund der hohen Kundenanfragen und der Anzahl unserer Vertriebsobjekte, hatten wir in meinem Team immer sehr viel zu tun.
Trotzdem haben meine Ausbilder und Teamkollegen immer die Zeit gefunden mir alles zu erklären und konnten mir immer wieder neue und spannende Aufgaben erteilen.

Spaßfaktor

Neben dem ganzen Spaß den man mit seinen Kollegen und den Führungskräften haben kann, war es auch im Arbeitsalltag sehr spaßig und Abwechslungsreich. Ich durfte bereits relativ zu Anfangs selbstständig Besichtigungstermine durchführen und viele Termine außer Haus erledigen.
Ein Faktor der nicht so viel Spaß gemacht hat war der Telefondienst, jedoch muss man da auch durch ;)

Variation

Wenn man sich anstrengt und Interesse zeigt an der Ausbildung, darf man sehr viele verschiedene und spannende Aufgaben erledigen.

Respekt

Wenn man Respektvoll mit seinen Kollegen umgeht, tun Sie es auch.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Schulze, Personal
Julia SchulzePersonal

Lieber Azubi,

vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns über dein ausführliches Feedback und bedanken uns für unsere gemeinsame Zeit.

Deine Beschreibung gibt all jenen eine gute Orientierung, die ihre Ausbildung mit Engagement und Freude in einem renommierten Unternehmen machen möchten.

Schön, dass du den Telefondienst erwähnst. Auch, wenn er dir nicht so viel Spaß gemacht hat, so ist er doch ein sehr wichtiges Element in der Ausbildung – tatsächlich lernt man hier mehr, als man zunächst glaubt.

Dass unsere Azubis schnell selbstständig Aufgaben wie z.B. Besichtigungstermine übernehmen können, ist uns sehr wichtig. Eine Ausbildung soll ja nicht nur graue Theorie sein, sondern vor allem Praxis.

Und natürlich soll es viel Spaß machen! Dass du das genauso empfunden hast, freut uns sehr! Wir wünschen dir alles Gute, viel Erfolg und natürlich Freude an der Arbeit.

Liebe Grüße, Julia Schulze

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aigner Immobilien durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Aigner Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aigner Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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