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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 77 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder hat die Möglichkeit weit zu kommen, es kommt nur darauf an ob man das möchte und wie viel man selbst gibt!
-Team
-Arbeitsatmosphäre
-Informative Inhalt
Man kann sich hier wohlfühlen! Alle sind offen und hilfsbereit, die Aufgaben sind spannend und auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen.
Gehalt wird in der Regel pünktlich überwiesen
Ein Makler bekommt hier alles an die Hand was er braucht und muss sich unter dem Strich nur noch um das kümmern was er am besten kann. Einkauf und Verkauf. Ein super Backoffice, Marketin, IT etc kümmern sich perfekt um den Rest! Aus Kollegen und Vorgesetzten wurden Freunde, das spricht für sich!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Bezahlung von ÖPNV Tickets.
Sehr viel Kontrolle - das bedeutet auch kein Vertrauen in Mitarbeiter
Keine guten Sozialleistungen
Sehr häufiger Personalwechsel
Sehr starre Arbeitszeiten, keine Flexibilität
Ausstattung mit teils abgenutzten Büromöbeln, grellem (Kopfschmerz)Neon Licht, enger Sitzanordnung ohne jede Privatsphäre, kein eigener Pausenraum für Mitarbeiter
Arbeitsverteilung
starre Hierarchien
Der Umgang von der Geschäftsführung zum Arbeitnehmer sollte freundlicher und verständnisvoller sein. Hier werden Angestellte wie reine Vertragspartner behandelt und nicht wie Mitarbeiter.
Zahlt nur das Minimum. Aber da es hier Mehr Spaß macht, als woanders, nimmt man das in Kauf!
Zu starre Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Arbeitszeiten
Anpassung vom Auszubildenengehalt, da man in Bayern ganz weit unter dem durchschnittlichen Betrieben ist (Quelle: IHK)
Mehr Arbeitszeit Flexibilität, HomeOffice mal eine neue Büroausstattung. Aber auch ganz einfache Dinge, wie dafür sorgen, dass im Winter die Heizung stabil läuft, und nicht mehrfach ausfällt, sodass man in Ski Unterwäsche in Büro gehen muss. Hier hat sich auch niemand zuständig gefühlt. Kein Abschlussgespräch o. Ä. obwohl dies in den eigenen Standards vorgesehen ist. Etc..etc...die Liste lässt sich noch fortsetzten...
Gelegentlich Home-Office wäre schön!
Für eine gute Work-Life-Balance anstelle der festen Arbeitszeiten auf Gleitzeit setzen.
Einfach so weitermachen, so wie es ist, finde ich es gut!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Aigner Immobilien ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
In jedem Büro ist es individuell, bei uns ist die Atmosphäre Bestens!
Tolles Team
wertschätzendes Miteinander, respektvoller Umgang
Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Kann nur positives über die Arbeitsatmosphäre berichten. Nette Kollegen, kompetente und faire Vorgesetze sowie ein schönes Büro.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aigner Immobilien ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Deutlich unter dem durchschnitt.
kaum zusätzliche Leistungen, geringer Jahresurlaub,
Die Sozialleistungen sind gut. Mit Gym-Zuschuss zum Gym und Fahrkosten. Das Gehalt war leider eher schlecht. Ich bin bei 27 Tagen Urlaub gestartet und hatte am Ende 30.
Gehalt in Ordnung, kommt aber auch stark darauf an wie man verhandelt. Keine Sozialleistungen, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld
Leider ist die Vergütung etwas niedrig, jedoch ist es ein Plus in jedem CV, wenn man seine Ausbildung hier absolviert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Mir wurden jegliche Weiterbildungsmaßnahme ermöglicht.
In einem Familienunternehmen sind Aufstiegsmöglichkeiten ohnehin sehr begrenzt
Die Schulungen zum Arbeitsbeginn sind sehr hilfreich
Jeder der was erreichen will kann hier etwas erreichen. Das sieht man an der jungen Führungsebene, die hier teilweise sogar ihre Ausbildung absolviert haben und im Unternehmen ein duales Studium abschließen konnten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Karrieren sowieso
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aigner Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Aigner Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aigner Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aigner Immobilien als eher modern.
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