Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die mehrfach ausgezeichnete Aigner Immobilien GmbH ist seit 33 Jahren bundesweit bekannt als Technologieführer bei der Digitalisierung der Immobilienvermittlung und setzt sich intensiv für die Professionalisierung der Branche ein. Mit 150 fachlich qualifizierten Mitarbeitern an neun Standorten in München, Pullach, Starnberg und Dachau, High-End-Marketing, einer eigenen Schulungsakademie und einer Inhouse-Eventagentur transformieren wir seit Jahrzehnten die Immobilienbranche und gelten als Maßstab für die erfolgreiche Immobilienvermittlung in Deutschland.
Unser breites Dienstleistungsspektrum reicht von der klassischen Wohnimmobilienvermittlung über die Vermarktung von Investmentprojekten bis hin zu Entwicklung und Vertrieb von Bauträgermaßnahmen. In allen Bereichen kombinieren wir klassische Vertriebsmaßnahmen und persönliche Beratung mit innovativen digitalen Prozessen. Speziell für unsere Investmentkunden können wir als Mitglied in dem renommierten Verbund „DIP – Deutsche Immobilien-Partner“ zusätzlich schnelle Expertenlösungen für jeden Bedarf realisieren. Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine marktorientierte Wertermittlung durch firmeneigene Architekten und Gutachter und verfügt über eine bankenunabhängige Finanzierungsberatungsabteilung.
Als eines der ersten und wenigen Immobilienunternehmen wurden wir nach der international bedeutenden Qualitätsmanagementnorm ISO 9001:2015 zertifiziert. Dadurch gewährleisten wir TÜV-geprüfte Prozesse sowie transparente, reibungslose und sichere Abläufe.
Mit einem Objektvolumen von über 380 Mio. Euro und einem Gesamtumsatzvolumen von
17,75 Mio. Euro in 2023 sind wir der langjährige Marktführer bei den eigenständigen und inhabergeführten Maklerunternehmen im Großraum München. Durch die bundesweite Bekanntheit der Marke „Aigner Immobilien“ und die von uns entwickelte Digitalplattform, die die Support-Prozesse jedes Maklers und seiner persönlichen Fachassistenz in einzigartiger Weise optimiert, können wir Maklern in Deutschland konkurrenzlose Umsatzdimensionen ermöglichen.
Für 2024 haben wir uns zum Ziel gesetzt, weiter zu wachsen und erfahrenen Maklern oder erfolgreichen Vertriebsprofis aus anderen Branchen die Chance zu geben, an unserem Erfolg teilzuhaben.
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Aigner Immobilien Geschäftsbereiche
Immobilienverkauf heißt nur „Tür auf-Tür-zu-Rechnung stellen“? Weit gefehlt! Wir von Aigner Immobilien haben da ein ganz anderes Verständnis! Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit einer perfekten Dienstleistung ins Schwärmen zu bringen. Unsere Kompetenzen bündeln wir dabei in unseren Geschäftsbereichen Verkauf, Vermietung, Neubau, Investment und Finanzierung. Und damit alle Bereiche gut funktionieren, arbeiten alle Hand in Hand mit unseren Stabsabteilungen wie zum Beispiel dem Backoffice, dem Qualitätsmanagement oder dem Marketing. Für unsere Mitarbeiter, aber auch für Dich als Bewerber, eröffnen sich dadurch viele spannende Möglichkeiten, sich und die eigenen Fähigkeiten im Sinne des Kunden einzubringen.
Immobilienverkauf
Wir beraten und begleiten Immobilienverkäufer auf Augenhöhe, sind stets bestens informiert und professionell – und finden engagiert den richtigen Käufer.
Immobilienvermietung
Von A-Z übernehmen wir alles, um Immobilien sorgenfrei, langfristig und rentabel zu vermieten.
Neubau
Wir begleiten Bauträger über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg und garantieren eine rasche, effiziente und erfolgreiche Umsetzung der geplanten Projekte.
Investment
Unsere Investmentexperten verstehen sich zugleich als Matchmaker für gewinnbringende Deals und langfristige Partner, die den kompletten Investment-Zyklus im Blick behalten.
Finanzierung
Wir bieten Immobilienkäufern eine unabhängige Finanzierungsberatung und verhelfen ihnen zu einem maßgeschneiderten Finanzierungsplan.
Was uns als Familienunternehmen und Arbeitgeber auszeichnet:
Wir sind inhabergeführt und haben einen ausgezeichneten Ruf.
Aigner Immobilien hat ein Gesicht. Man kennt uns in München, und wir sind immer da, wo sich in der Immobilienbranche etwas tut. Wir haben ein ausgezeichnetes, in 33 Jahren gewachsenes Netzwerk aus Kunden, Bauträgerfirmen, Architekten, Gutachtern, Anwälten, Steuerberatern, Notaren, Politikern, Journalisten und Persönlichkeiten aus dem öffentlichen Leben.
Wir verfügen über ein perfekt organisiertes Backoffice.
Maklerinnen und Makler können auf ein modernst ausgestattetes Büro mit hochqualifizierten Bürokaufleuten zurückgreifen. Auszubildende haben die Möglichkeit, unterschiedliche Aufgabenbereiche in einem attraktiven Betrieb kennenzulernen.
Wir haben ein Herz für Kreative.
In unserer hauseigenen Marketingabteilung kannst du deiner Kreativität freien Raum lassen. Wir freuen uns auch über Bewerberinnen und Bewerber aus anderen Branchen, die frischen Wind in unsere Marketingaktivitäten bringen.
Wir wollen unser Wissen weitergeben.
Bei Aigner Immobilien erwarten dich vielfältige Aufgaben und anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Arbeitsalltag. Du kannst deine Persönlichkeit entfalten sowie unternehmerisches Denken und gleichzeitig kundenorientiertes Handeln lernen.
Wir bieten dir auch nach Geschäftsschluss Spaß und gute Kontakte.
Auf unseren spannenden Events (Branchenveranstaltungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Azubi-Events, Grillabende, After-Work-Partys u.v.m.) hast du die Möglichkeit, deine Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Kunden und Partner persönlich kennenzulernen, dich auszutauschen und dein eigenes Netzwerk aufzubauen.
Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
Wir engagieren uns dafür, dass du dich immer weiter fortbilden und neue Wege gehen kannst. Deshalb führen wir regelmäßig interne Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für dich durch.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDeine Vorteile und Benefits
Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Damit möchten wir dir Sicherheit auf einem unbeständigen Arbeitsmarkt geben. Mit 30 Jahren Markterfahrung stehen wir als inhabergeführtes Familienunternehmen für Stabilität – und möchten dies mit unseren Mitarbeitern teilen.
Unsere modern gestalteten Büroräume bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung. Jeder Standort liegt zentral in seinem Stadtteil und ist durch die öffentlichen Verkehrsmittel wie Bus, Tram, UBahn und Sbahn, häufig sogar durch mehrere dieser Verkehrsmittel, sehr gut angebunden.
Für dich stehen täglich kostenfrei Obst und Getränke im Büro bereit – Greif‘ zu! Du kannst dich an einer Auswahl saisonalem Obst sowie verschiedenen Getränken, wie z.B. Tee, Mineralwasser oder mehreren Kaffee-Getränken aus unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten, bedienen. Mach dir deinen Arbeitsalltag zum Genuss!
Bleib mobil mit unseren Job-Fahrrädern oder einem unserer Dienst- oder Poolfahrzeuge! Damit du in deinem Alltag fit und aktiv bleibst, kannst du dir über unseren Kooperationspartner „Jobrad“ ein Fahrrad leasen und damit die Stadt und Umgebung erleben. Für Dienstfahrten greifst du auf die jeweiligen Poolfahrzeuge unserer Standorte zurück – so entgeht dir kein Kundentermin!
Du möchtest Stillstand vermeiden? Wir fördern lebenslanges Lernen und unterstützen unsere Mitarbeiter ganz individuell durch z.B. Weiterbildungen, Zusatzqualifikationen, berufsbegleitendes Studium, interne Fachschulungen etc. So entwickelst du dich stetig weiter – und wir als Unternehmen natürlich auch!
Du profitierst von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten bei diversen Kooperationspartnern. Bei über 800 Anbietern bekommst du alles – von Küchenutensilien über Bekleidung bis hin zur Traumreise. Und wenn du gern klassisch Shoppen gehen möchtest, bekommst du über uns Zutritt zum exklusiven Outlet „BestSecret“.
In der herzlichen Atmosphäre unseres inhabergeführten Familienunternehmens zählst du als Mensch. Deshalb können wir nicht nur sehr gut miteinander arbeiten, sondern auf unseren regelmäßigen Firmenevents auch gemeinsam feiern. Stoß mit uns an!
Aigner Immobilien bietet dir:
Du bist von Immobilien begeistert und kannst andere begeistern? Du kannst empathisch kommunizieren und gehst offen und wertschätzend auf Menschen zu? Du bist zuverlässig, verbindlich und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein? Dann bist du bei uns richtig!
Wir suchen Leute, die mutig sind, motiviert – und einfach etwas bewegen wollen. Deshalb: Trau‘ dich! Wir möchten erfahren wohin du willst und welche Ziele du für dich hast; die Vergangenheit ist dabei zweitrangig. Nicht lange nachdenken, sondern gleich unsere Stellenausschreibungen anschauen. Wir freuen uns aber auch über deine Initiativbewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Aigner Immobilien GmbH.
Aigner Immobilien unterhält neun Standorte.
Das führende inhabergeführte Maklerhaus im Großraum München hat zuletzt im Münchner Stadtteil Solln ein weiteres Büro eröffnet und damit das Standortnetzwerk auf neun erweitert.
Man kann sich hier wohlfühlen! Alle sind offen und hilfsbereit, die Aufgaben sind spannend und auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen.
Neue Mitarbeiter werden nicht einfach ins kalte Wasser geworfen, sondern lernen in der zweiwöchigen Schulung alles über das Unternehmen und das Doing. Bei Aigner Immobilien unterstützen sich die Kollegen, um gemeinsam die gewünschten Ziele zu erreichen. Gute Arbeit zahlt sich aus und wird mit Anerkennung belohnt.
Ein Makler bekommt hier alles an die Hand was er braucht und muss sich unter dem Strich nur noch um das kümmern was er am besten kann. Einkauf und Verkauf. Ein super Backoffice, Marketin, IT etc kümmern sich perfekt um den Rest! Aus Kollegen und Vorgesetzten wurden Freunde, das spricht für sich!
Finanzielle Perspektive, interne Weiterbildung, meine Kollegen, Vorgesetzte dich mich fordern!
Die Kollegen, das Umfeld, die Lernkurve die man dort erfährt und viele andere Dinge.
Sehr viel Kontrolle - das bedeutet auch kein Vertrauen in Mitarbeiter
Keine guten Sozialleistungen
Sehr häufiger Personalwechsel
Sehr starre Arbeitszeiten, keine Flexibilität
Ausstattung mit teils abgenutzten Büromöbeln, grellem (Kopfschmerz)Neon Licht, enger Sitzanordnung ohne jede Privatsphäre, kein eigener Pausenraum für Mitarbeiter
Arbeitsverteilung
starre Hierarchien
Zu starre Arbeitszeiten
Der Umgang von der Geschäftsführung zum Arbeitnehmer sollte freundlicher und verständnisvoller sein. Hier werden Angestellte wie reine Vertragspartner behandelt und nicht wie Mitarbeiter.
Zahlt nur das Minimum. Aber da es hier Mehr Spaß macht, als woanders, nimmt man das in Kauf!
Schlecht ist nicht das richtige Wort und die Verbesserungsvorschläge habe ich bereits oben angeführt.
Mehr Arbeitszeit Flexibilität, HomeOffice mal eine neue Büroausstattung. Aber auch ganz einfache Dinge, wie dafür sorgen, dass im Winter die Heizung stabil läuft, und nicht mehrfach ausfällt, sodass man in Ski Unterwäsche in Büro gehen muss. Hier hat sich auch niemand zuständig gefühlt. Kein Abschlussgespräch o. Ä. obwohl dies in den eigenen Standards vorgesehen ist. Etc..etc...die Liste lässt sich noch fortsetzten...
Gelegentlich Home-Office wäre schön!
Für eine gute Work-Life-Balance anstelle der festen Arbeitszeiten auf Gleitzeit setzen.
Einfach so weitermachen, so wie es ist, finde ich es gut!!
Toll wäre die Bezahlung.
Der am besten bewertete Faktor von Aigner Immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ältere Kolleg/-innen unterstützen die jüngeren mit Erfahrung während andersrum technisch unterstützt wird. Im Allgemein wird hier nicht unterschieden.
Ältere Kollegen werden voll und ganz respektiert und bringen auch die nötige Erfahrung die den jüngeren fehlen // Hier gibt es ein sehr gutes Zusammenarbeiten zwischen Alt und Jung
Alles immer auf Augenhöhe die älteren Kollegen kann man immer nach Rat fragen und stehen einem immer zur Seite
Es gibt wenig deutlich ältere Kollegen. Die erfahrenen helfen aber sehr gerne und geben ihr Wissen uns Ihren Rat weiter. Beruflich wie auch privat.
Umgang zwischen den Kollegen habe ich immer als respektvoll und freundlich wahrgenommen. In den einzelnen Teams oft auch freundschaftlicher/familiärer Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aigner Immobilien ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Umsatz, Umsatz und nochmal Umsatz dann kommt eine ganze Zeit nichts, dann vielleicht der kleine Rest vom Privatleben
Sehr starre Arbeitszeiten, könnte etwas flexibler geregelt werden.
Flexible Arbeitszeiten sind nicht gegen, wobei das seit längerem angekündigt wird. Man kann sich aber i.d.R. mit seinen Abteilungsleiter arrangieren um seine Balance einzuhalten. Etwas mehr Vertrauen seitens der GF wäre angebracht!
Hier kann man definitiv etwas verbessern. Flexible Arbeitszeiten sind heutzutage in fast allen Branchen zu finden. Vor allem weil der Vertrieb ja nie zeitlich festgesetzt ist und man dort oft und aber auch gerne mehr arbeitet. Man sollte sich definitiv bei den Vertrieblern etwas überlegen, sonst kann es dazu führen, dass man l gute Kräfte an die „zeitgemäßere“ Konkurrenz verliert.
Arbeitszeiten sind leider nicht flexibel, was besonders unsere Backoffice-Mitarbeiter betrifft. Gleitzeit bleibt bisher nach wie vor ein Wunsch-Thema unter den Kollegen. Homeoffice teils möglich, ist aber nicht der Regelfall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Jeder der was erreichen will kann hier etwas erreichen. Das sieht man an der jungen Führungsebene, die hier teilweise sogar ihre Ausbildung absolviert haben und im Unternehmen ein duales Studium abschließen konnten.
Die Schulungen zum Arbeitsbeginn sind sehr hilfreich
In einem Familienunternehmen sind Aufstiegsmöglichkeiten ohnehin sehr begrenzt
Es gibt leider nur die Karriere als Makler (oder ggf. Büroleiter). Da ich mir beides nicht vorstellen konnte habe ich das Unternehmen verlassen. Falls man Makler werden möchte hat man bei Aigner Immobilien in München aber tolle Möglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Karrieren sowieso
