Bewerber/inHat sich 2020 in Lübeck als Kurskonzeptionist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität und keine Wankelmütigkeit
Bewerbungsfragen
Stärken und Schwächen
Ich habe mich als Course Managerin beworben.
Ich habe die Verantwortliche kontaktiert um Fragen bzgl. der Stellenausschreibung zu klären und habe spontan ein Bewerbungsgespräch angeboten bekommen. Am Ende des Gespräches habe ich sofort eine Zusage bekommen. Das war Montag. Ich sagte ihr ich müsse ein zweites Bewerbungsgespräch abwarten und könne ihr am Freitag bescheid geben.
Dann am Freitag kam ein Email, dass sie nur Kandidaten möchte die ihre Firma favorisieren und nicht erst ihre Optionen abwägen müssen. Sie zog das Jobangebot zurück.
Ich war doch sehr negativ überrascht über diese Art von Behandlung. Aber ich bin froh dass ich diese Seite der Geschäftsführung hervorgerufen habe, bevor ich dort angefangen hätte.
Danke für Ihr Feedback. Ich erinnere mich noch gut an die Situation. Eine feste Zusage war es zwar nicht, jedoch signalisierte ich in der Tat eine starke Tendenz zu einer Zusage. Unser interne Austausch im Nachgang hat jedoch neue Informationen eingebracht, die uns dann haben umdenken lassen. Die berechtigten Einwände der Kollegen und Kolleginnen die später mit Ihnen gearbeitet hätten, sind relevanter. So, dass wir am Ende alle gemeinsam entschieden haben und eine der Begründungen war dann tatsächlich, dass wir nicht Ihrer erste Wahl gewesen wären. Das war aber letztendlich nicht ausschlaggebend, aber genau der Punkt blieb Ihnen in Erinnerung. Alles Gute für Sie weiterhin. Dr. Andrea Gensel