17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich das wertschätzende Miteinander, die authentische und kompetente Führung, die offene Kommunikation sowie das starke Teamgefühl.
Ich nehme die Arbeitsatmosphäre als sehr gut wahr, welches einer der Gründe ist, warum ich sehr gern zur Arbeit gehe.
Flexible Arbeitszeiten und die 4-Tage Woche ist hier problemlos möglich.
Man kann berufsbegleitend die angebotenen Studiengänge selbst studieren. Jeder kann sich individuell entfalten, abhängig von eigenen Stärken und Zielen.
Branchenübliches Gehalt, unbefristete Festanstellungen - Top!
Auf meine KollegInnen kann ich mich jederzeit verlassen und umgekehrt genauso. Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen alle am selben Strang. Statt Konkurrenzdenken steht bei uns der Teamgedanke im Mittelpunkt. Erfolge werden als gemeinsame Leistung gesehen, was den Zusammenhalt und das Miteinander spürbar stärkt.
Unser Team ist altersgemischt, was ich als große Bereicherung empfinde. Unabhängig vom Alter wird jede Person mit ihren individuellen Stärken wahrgenommen und geschätzt. Diese werden gezielt gefördert und sinnvoll eingesetzt, das schafft nicht nur Wertschätzung, sondern auch eine starke, respektvolle Teamdynamik.
Unsere Geschäftsführung gibt sich große Mühe, uns den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie scheut keine Kosten, um ein wertschätzendes und motivierendes Umfeld zu schaffen. Sei es durch eine ansprechende Bürogestaltung oder mit viel Herz organisierte Team-Events, die den Zusammenhalt im Team stärken. Besonders beeindruckt mich dabei ihre authentische, lebensfrohe Art, ihr fundiertes Fachwissen und ihre Fähigkeit zur selbstkritischen Reflexion. Bei Entscheidungen werden wir aktiv mit einbezogen, unsere Meinung zählt und das spürt man. Genau diese Mischung aus Fachlichkeit, Menschlichkeit und echter Wertschätzung macht sie für mich zu einer außergewöhnlichen Führungspersönlichkeit. Gleiches gilt für meine Direktorin, die ich sehr beeindruckend finde.
Tolles Büro, in perfekter Lage mit perfekter Ausstattung! Die Parkplätze sind super! Obst, Süßigkeiten & Getränke - dafür ist immer gesorgt :-)
Bei uns findet man jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen! Ganz gleich, worum es geht. Auch wenn einmal Hindernisse auftreten, wird gemeinsam und mit Ruhe nach einer Lösung gesucht, anstatt sich aufzuregen oder etwas abzuwerten. Besonders hervorheben möchte ich dabei meine Geschäftsleitung und meine Direktorin, die durch ihre besonnene und wertschätzende Art eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre schaffen.
Hier wird keiner gesondert bevorzugt!
Definitiv! Sehr abwechslungsreich und ich kann mein Fachwissen perfekt anwenden.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm und von einem respektvollen, zuvorkommenden Miteinander geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen, alle sind offen, freundlich und hilfsbereit. Einfach ein wertschätzendes Umfeld auf allen Ebenen.
Es gibt ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell, das individuelle Bedürfnisse berücksichtigt.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen schätze ich besonders. Man hilft sich gegenseitig, auch über die eigene Zuständigkeit hinaus. Es gibt keine starren Hierarchien im Team, sondern ein entspanntes Miteinander. Neue Mitarbeitende werden nicht allein gelassen, sondern aktiv integriert.
Die Führungskräfte sind nahbar und haben immer ein offenes Ohr. Kritik wird nicht persönlich genommen, sondern konstruktiv aufgenommen und direkt nach Lösungen geguckt. Sie sind stets ansprechbar, wertschätzend und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
Es gibt regelmäßige Meetings, kurze Wege über Chat oder direkt im Büro, und bei wichtigen Themen wird man immer transparent informiert.
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und somit auch die Aufgaben. Dadurch entstehen immer wieder neue, spannende Herausforderungen, an denen man persönlich und fachlich wachsen kann.
Es gibt im gesamten Team nicht eine Person die sich fremde Federn aufsetzt oder nicht selbstreflektiert ist. Meinungsverschiedenheit sind Tagesordnung, aber genau das ist hier gewünscht. Ganz toll.
flexible Arbeitszeit zwischen 7 - 22 Uhr
wir können nach einem Jahr Zugehörigkeit hier kostenfrei studieren
perfekt
Mitsprache möglich und schnelle Entscheidungen
Es herrscht eine Atmosphäre von Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitiger Unterstützung
Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung
In monatlichen Meetings mit dem gesamten Team wird über aktuelle Ereignisse informiert und zum offenen Austausch angeregt
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell.
Im Academic Institute herrscht eine außergewöhnlich positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Die Teammitglieder sind unterstützend und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts.
Die Work-Life-Balance wird am AIHE großgeschrieben. Sehr flexible Arbeitszeiten, sie ermöglichen es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben effektiv zu vereinbaren.
Das Institut bietet ausgezeichnete Karriereentwicklungsmöglichkeiten und unterstützt die berufliche Weiterbildung
Bei AIHE ist die Atmosphäre unter Kollegen geprägt von einem Gefühl der Zusammengehörigkeit. Die Interaktionen sind professionell und höflich, wobei jeder Einzelne seinen Beitrag zum Teamerfolg leistet. Es ist eine Umgebung, in der die Unterstützung oft hinter den Kulissen stattfindet, was ein ruhiges, aber effektives Arbeitsumfeld schafft.
Ältere Kollegen werden am AIHE hoch geschätzt für ihre Erfahrungen und ihr Wissen. Es gibt eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts für alle Altersgruppen.
Die Führungskräfte am AIHE sind inspirierend und gerecht. Sie erkennen die harte Arbeit und das Engagement ihrer Mitarbeiter an und bieten konstruktives Feedback, um das Wachstum und die Entwicklung zu fördern.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und komfortabel. Das Institut stellt sicher, dass alle Mitarbeiter Zugang zu den neuesten Technologien und Ressourcen haben.
Die Führungskräfte am AIHE sind inspirierend und gerecht. Sie erkennen die harte Arbeit und das Engagement ihrer Mitarbeiter an und bieten konstruktives Feedback, um das Wachstum und die Entwicklung zu fördern.
Das Gehalt und die Sozialleistungen am AIHE sind wettbewerbsfähig und fair. Es gibt auch zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten.
Das AIHE setzt sich aktiv für Gleichberechtigung und Diversität am Arbeitsplatz ein. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen gleich behandelt und geschätzt.
Die Aufgaben und Projekte am AIHE sind herausfordernd und bereichernd. Sie bieten reichlich Gelegenheit, neue Fähigkeiten zu erlernen und innovative Ideen zu entwickeln.
freundlich und kollegial
super Arbeitszeiten-Modell, besser geht es nicht
gegenseitige Unterstützung ist hier selbstverständlich
immer gesprächsbereit und lösungsorientiert
wird über diverse Wege sehr gepflegt
Alles: Atmosphäre, Teamgeist, stetige Weiterentwicklung des Unternehmens und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für ArbeitnehmerInnen. Die Betriebsausflüge sind immer etwas ganz Besonderes und bringen viel Spaß und gute Laune.
Da fällt mir spontan nichts ein.
Mehr Werbung in eigener Sache machen, um neue nette MitarbeiterInnen zu gewinnen.
Innerhalb des Teams herrscht eine sehr nette und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung stehen an oberster Stelle. Auch die Arbeitsumgebung ist sehr schön, große, helle Räume im tollen Umfeld.
MitarbeiterInnen und Kunden sind gleichermaßen sehr zufrieden, was sich in den Zufriedenheitsbefragungen widerspiegelt.
Wenn es zu viel wird, gibt es immer Lösungen. Es wird sehr schnell gehandelt.
Die MitarbeiterInnen werden entsprechend ihrer Fähigkeiten und Neigungen eingesetzt und können sich im Unternehmen weiterentwickeln. Zudem können die immensen "hausinternen" Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfrei genutzt werden und so Zertifikate in unterschiedlichen Bereichen erworben werden.
Es gibt eine vom Arbeitgeber finanzierte private Zusatzversicherung und Förderung der Altersvorsorge.
Gute, verkehrsgünstige Lage des Unternehmens, sodass die meisten MitarbeiterInnen mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln kommen. Generell wird sehr wenig Papier verwendet, da alles online abläuft und Korrespondenz ausschließlich via Email, Zoom oder Telefon abläuft.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet. Das Team unterstützt sich gegenseitig, Urlaubsvertretungen funktionieren einwandfrei. Auch in stressigen Zeiten gibt es immer Support untereinander.
Das Alter der MitarbeiterInnen variiert zwischen Anfang zwanzig und sechzig. Der Umgang untereinander ist sehr freundschaftlich und respektvoll.
Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für interne oder persönliche Belange. Bei Änderungswünschen oder großem Arbeitsaufkommen werden stets zeitnah Lösungen gefunden. Es ist ein familiäres Miteinander, und es wird auch viel gelacht.
Schöne, helle Räume in angenehmer Umgebung. Es gibt immer frisches Obst und eine große Auswahl an Kaffee und Tee.
Es herrscht ein reger Austausch zu Qualitätsverbesserungen. Die Meinung aller Mitarbeiter ist gefragt, es gibt viel Brainstorming. Die Mitarbeiter werden stets auf dem aktuellen Stand gehalten, auch was externe Themen und Neuentwicklungen angeht.
Wir versuchen auch unsere männlichen Kollegen, von denen es inzwischen ein paar mehr gibt, gleich zu behandeln :-)
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und so gibt es auch immer wieder neue interessante Aufgaben. Die MitarbeiterInnen wachsen an ihren Aufgaben und werden entsprechend ihrer persönlichen Stärken gefördert und eingesetzt.
Alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Das Betriebsklima ist herzlich und alle unterstützen sich gegenseitig.
Das Feedback der Studierenden und Dozierenden ist sehr gut und das Institut wird immer wieder als sehr hochwertig in allen Bereichen gelobt.
Zusatzstunden sind nicht gewünscht. Wenn Mehrarbeit anfällt, wird geschaut, wer unterstützen kann. Jeder ist hier seines Glückes Schmied.
Der Weg nach oben ist offen...
Der Branche entsprechend, gut.
Ich würde mich über mehr Mülltrennung und weniger Energieverbrauch freuen.
Die Kollegen sind offen, zugewandt und untereinander sehr respektvoll und wertschätzend.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Alle werden freundlich behandelt.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, Feedback wird ernst genommen und sinnvolle Anregungen werden umgesetzt. Selbstständiges Arbeiten wird unterstützt und es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden sich wohl fühlen. Dafür wird eingefordert, dass jeder seinen Job zu 100 % gut macht.
Es sind helle Räume, die Einrichtung ist modern und sehr geschmackvoll. Die technische Ausstattung ist auf den neuesten Stand.
Jeder schaut, dass wichtige Informationen auch alle erreichen. Team-Meetings sorgen für Transparenz innerhalb der unterschiedlichen Aufgabenbereiche und auch private Worte haben zwischendurch immer Raum.
Gleichberechtigung ist kein Thema und wird selbstverständlich gelebt.
Jeder Tag ist anders...
AIHE ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen. Wann immer ich eine Anregung zur Arbeit habe, wird sie respektvoll angehört und in Betracht gezogen. Kritik ist immer konstruktiv, sodass man merkt, dass es darum geht, sich zu verbessern und nicht darum, einen zu entmutigen. Ich kann diese Firma gerne als großartiges Unternehmen weiterempfehlen und habe das auch schon getan.
sehr positiv
geduldig, aufgeschlossen und respektvoll
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist stets offen, klar, strukturiert und detailliert.
Flexibilität.
Die Kommunikation, das Micromanagement, der Druck, der auf die freien MA ausgeübt wird. Habe den Eindruck, dass es viel Stress beim AIHE gibt, der an freie MA weitergegeben wird.
Mehr feste MA einstellen und Erwartungen an freie MA anpassen. Kommunikation professioneller gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre hat mir nicht zugesagt (siehe meine Beschreibung der Kommunikation, wie ich sie erlebt habe).
Gute Planbarkeit der Aufgaben und flexible Ausführung. Manchmal jedoch sehr viele Korrekturen auf einmal in recht kurzer Zeit. Darauf sollte man sich vorher einstellen. Diese Möglichkeit hat die AIHE so im Vorhinein kommuniziert, was aus meiner Sicht fair ist.
Es gab wenig Berührungspunkte mit anderen freien Kollegen oder Kolleginnen, was ich schade fand.
Ich habe das Verhalten der Vorgesetzten häufig als unprofessionell empfunden. Die Emails enthielten teilweise emotional-manipulative Kommunikation. Teilweise Versuch der emotionalen Erpressung mit Schuldgefühlen, teilweise Versuch des Schmeichelns. Ich hätte eine sachliche, aufgabenbezogene Kommunikation bevorzugt. Ich habe auch Emails erhalten, in denen einige Worte in Großbuchstaben geschrieben wurden und in denen Sätze mit mehreren Ausrufezeichen beendet wurden. Empfinde ich als unangemessen im Arbeitskontext.
Die Kommunikation fand größtenteils via Email statt. Ich bin als langjährige Lehrbeauftragte und promovierte Wissenschaftlerin freies, selbst strukturiertes, selbstständiges und verantwortliches Arbeiten gewöhnt. An der AIHE ist es anders, als ich es sonst von staatlichen Universitäten oder anderen privaten Bildungsanbietern kenne. Hier habe ich viel Micromanagement via Erinnerungsemails, Nachfragen und erneuten Überarbeitungsanfragen erlebt (teilweise wegen relativen Kleinigkeiten wie eines fehlenden Kommas, teilweise wegen der Punktvergabe, jedoch größtenteils nicht wegen Inhaltlichem). Dies habe ich als ärgerlich und auch als zeitraubend empfunden. Wer sich selbst nicht gut strukturieren kann, erlebt diese Kontrollemails evtl. als hilfreich. Ich fand es störend. Aus den Emails klangen teilweise aus meiner Sicht auch Ansprüche und Erwartungen der Mitarbeiterinnen heraus, die aus meiner Erfahrung eher an Festangestellte (als an freie MA) zu richten sind. Zudem waren diese Emails sprachlich teilweise so verfasst, dass sie mich eher an Erziehungsversuche erinnerten, was ich nicht als angemessen empfand. Ich habe mich mit der Kommunikation von der AIHE insgesamt sehr unwohl gefühlt.
Vielfältige Möglichkeiten von Korrekturen der studentischen Arbeiten mit abwechslungsreichen Themen. Vielfältige Möglichkeiten, Seminare zu geben.
So verdient kununu Geld.