2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Das Büro aufräumen (Leergut vielleicht mal wegbringen)
- Wenn man Getränke und Obst als Benefit angibt, sollte man Getränke vielleicht auch anbieten?
- Die Bewerbung VORHER lesen
- Das Gespräch nicht 2 mal verschieben und dann telefonierend aufmachen
- Etwas respekt zeigen
- Keine Absage erteilen, weil man schon Leute einarbeiten muss