Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat die Möglichkeit mit verschiedensten Kunden von Mittelstand bis Enterprise zusammen zu arbeiten. Verschiedenste Daten, Datenplattformprojekte und Data Science Anwendungen die wirklich produktiv genutzt werden. Agiles und nettes Team. Aktuelle Technologien.
Im Prinzip alles. Wir können komplett frei entscheiden ob wir im Homeoffice arbeiten, oder Vorort. Gleichzeitig wird drauf geachtet, dass wir regelmäßig gemeinsam zusammenkommen und dass wir dann auch außerhalb des Büros gemeinsam etwas unternehmen.
Wir haben eine extrem transparente Arbeitskultur - so bekommen wir als Team direkte Einblicke in Geschäftszahlen und Prognosen und leisten aktiv Input für zukünftige Geschäftsentscheidungen. Probleme werden konstruktiv und offen kommuniziert. Über niemanden wird im verborgenen schlecht geredet.
Es wird darauf geachtet, dass wir uns ...
Bemüht sich und ist erfolgreich darin sowohl Arbeitgeber als auch kollegial zu sein. Ich persönlich kann mich hier gut entfalten, da ich sehr gerne autonom arbeite und der AG hierbei ein guter Tanzpartner ist und mich dann auch machen lässt.
The company is really transparent in communication and the management is really caring and supportive.
Den perfekten Mix aus Eigenverantwortung und gegenseitiger Unterstützung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Klarheit über die berufliche Rolle, extremer Arbeitsdruck, unrealistische Erwartungen und Fristen.
Es handelt sich eben um eine Agentur, man entwickelt an verschiedensten Projekten von Kunden an deren Produkten und Systemen. Das kann oft ein Vorteil sein, aber gerade wenn man eher daran interessiert ist, länger an einem Produkt zu arbeiten und dabei seine festen Kollegen zu haben, die am selben Produkt arbeitet, dann nervt das manchmal auch.
Verbesserungsvorschläge
Behandeln Sie den Mitarbeiter mit Respekt
Geht verm. aus der Bewertung hervor:
- noch ein bisschen am Büro in Bielefeld schrauben
- Fortbildungsmaßnahmen in Projektzeiten fester etablieren (auch abseits von Cloud Zertifikaten)
Mir würde ehrlich gesagt nichts Konkretes einfallen, was nicht sowieso schon längst angegangen wurde.
Die Meetings zum Stand des Unternehmens und den betreuten, aktuellen Projekten sind aufschlussreich und informativ. Gerne alle 3-4 Monate mit vorheriger Planung durchführen. Ansonsten top!
Teamkommunikation ausbauen, möglicherweise regelmäßigere Team-Meetings mit Fokus auf Unternehmensvision
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Ailio ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Alter spielt hier eine sekundäre Rolle, wenn überhaupt. Alle Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe.
Not many older colleagues but everyone is respected in a chillout friendly atmosphere.
Es ist ein sehr junges Unternehmen mit einigen Mitarbeitern. Interne Beförderungen gab es noch nicht soweit ich weiß, diese würden aber zum jetzigen Zeitpunkt auch keinen Sinn machen. Die Geschäftsführung hat alle Projekte wunderbar im Blick und kümmert sich perfekt um die angemessene Verteilung, Mitarbeiter arbeiten zusammen und bestimmen nicht über einander. Wer schon länger dabei ist, wird natürlich entsprechend von der Geschäftsführung geschätzt und man baut ein gegenseitiges Vertrauensverhältnis auf, was ein sehr gutes Arbeitsklima zur Folge hat.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ailio ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt auf die Projektphasen und Auslastung an. Es gibt sehr entspannte Phasen aber auch stressige Situationen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier gibt es noch etwas Verbesserungspotential.
Es gibt Bonusprogramme die eigene Fortbildungsmaßnahmen belohnen. Es gibt die Möglichkeit unbürokratisch nach Kursen, Büchern, Guthaben für die Cloud, etc. zu fragen.
Allerdings ist das Weiterbildungsprogramm rein optional und kein fester Bestandteil unseres Alltags.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und der AG stellt dafür Zeit und Geld zur verfügung. Wenn man lange in einem Projekt ist und gebracht wird / zeitdruck herrscht, kann Fortbildung aber mal kürzer kommen.
Bei Leerlauf gibt es die Möglichkeit auf anderen Bereichen, die für den weiteren Werdegang von Nutzen sind sich weiterzubilden.
Liegt in erster Linie an einem selbst. Man bekommt vom Chef sehr viel Freiheit geboten, den eigenen Karrierepfad zu bestimmen und wird dann so gut es geht dabei unterstützt. Sinnvolle Schulungen und Webinare werden finanziert, aber man muss eben selbst die Initiative ergreifen.
Jeder kann seine persönlichen Interessen verfolgen, durch Weiterbildungen, Kurse und gezielte Projekte zu den gewünschten Themen. Dadurch kann man nicht nur seine bisherigen Kenntnisse einbringen, sondern sich auch während der Arbeit gezielt weiterbilden. Durch das eigenständige Arbeiten wird man sehr pflichtbewusst und strukturiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ailio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ailio besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ailio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ailio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ailio
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ailio
Branchendurchschnitt: IT