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Ailio 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ailio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ailio
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ailio
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    69%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme Atmosphäre im Team und mit nahezu allen Kunden. Nur selten Stress bei Projektabschlüssen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene und transparente Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Jeder hilft jedem. Auch privat gutes Verhältnis.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Familienfreundlich und Absprachen auf dem "kurzen Dienstweg" möglich. Projektgeschäft bedingt Belastungspeaks, die werden aber nach Möglichkeit gesteuert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Freundlich, offen, fair.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Extrem vielfältige und spannende Projekte, tolle Kunden.

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