10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
veralteteter autoritärer Führungsstil der GL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investiert in den Standort, Gute Arbeitsausstattung, Gesundheitsmaßnahmen über die AOK, Tankgutschein gibts an und ab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investiert nicht in gute Mitarbeiter, zu wenig Weiterbildungen, auch für Führungskräfte, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Mitarbeiterevents ( dies würde den Zusammenhalt fördern, aber da besteht seitens der GL kein Interesse ), keine Mitarbeiterbeteiligung
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ist der Zug hier abgefahren. Wenn wirklich noch etwas bewirkt werden soll, dann muss man über den Tellerrand schauen. Mehr auf die Mitarbeiter zugehen. Für mehr Zusammenhalt sorgen. Die Abteilungsleiter fragen, was können wir als GL noch für unsere Mitarbeiter tun. Da gibt es mehr als nur eine pünktliche Lohnzahlung
Arbeitsatmosphäre
geht so
Image
unterirdisch, das schlechteste was ich je erlebt habe, hält man nicht für notwendig
Work-Life-Balance
gibts nicht
Karriere/Weiterbildung
wird nichts angeboten, man könnte ja aufgrund der Weiterbildung mehr Geld verlangen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeiter kosten Geld, ohne gesetzlichen Mindestlohn, gäbe es hier keine Lohnerhöhung, warum auch. Man könnte ja auch woanders hingehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lärmschutz ja, keine Photovoltaikanlage, ansonsten außen hui und innen pfui, man erfüllt zwar diverse DIN Normen, aber nur am Tag der Audits, diese werden jedoch nicht "gelebt"
Kollegenzusammenhalt
die meisten machen ihr eigenes Ding, Hauptsache mein Tisch ist sauber
Umgang mit älteren Kollegen
die ältere Generation stumpft ab, die sind froh wenn es in Rente geht
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden nicht weitergebildet, sie sind es halt und gut ist
Arbeitsbedingungen
schlechte Infrastruktur, mit den Mitarbeitern wird nicht gesprochen welche Ideen im Vorfeld von Planungen mit berücksichtigt werden könnten
Kommunikation
zu wenig, oder fehlt gänzlich
Gleichberechtigung
ja, denke schon
Interessante Aufgaben
ja gibt es, aber die Mitarbeiter werden auf neue Aufgaben nicht vorbereitet, keine Kommunikation
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Viel Luft nach oben, allerdings zufriedenstellend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich verschieden je nach Abteilung. Ich konnte mich selten beschweren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maschinenpark, soziales (nicht flächendeckend)
Verbesserungsvorschläge
Technologisch aufrüsten.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung, hell großflächig, jedoch nicht zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen klappt des schon
Vorgesetztenverhalten
Ist okay. Ich konnte nicht klagen.
GasWasserExperten gibt es halt überall auch in der Automotive
Kommunikation
Zufriedenstellend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nischt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Vertrauen in die Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Vorgesetzte und Management einstellen
Arbeitsatmosphäre
Nur Ja-Sager und Duckmäuser
Image
Nur ja nichts nach außen lassen ….
Work-Life-Balance
Wenn man nur die Firma lebt ist man gerne gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nur vor Audits relevant
Vorgesetztenverhalten
Verdienen den Namen nicht. Die meisten sind fachfremd und können nichts
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Licht aber noch mehr Schatten ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstum, viele Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ganz schnell im 21. Jahrhundert ankommen und sich professionell den vielen Herausforderungen stellen. Gute Mitarbeiter kosten Geld ...
Arbeitsatmosphäre
zum größten Teil unterirdisch
Work-Life-Balance
Hier ist der Schwerpunkt ganz eindeutig auf "Work" gesetzt. Wer braucht schon neben der Arbeit ein Leben ...
Karriere/Weiterbildung
Personalpolitik wie in den 70er. Gruselig.
Gehalt/Sozialleistungen
hängt massgeblich davon aus gut man mit den oberen Chefs kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt nur wirklich vor Audits eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
hängt davon ab wo und mit wem man zusammenarbeitet
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht wertgeschätzt werden möchte ich man hier genau richtig. Nach meiner Beobachtung können die meisten Vorgesetzte nicht führen und haben das auch nie gelernt. Sie sind halt irgendwann mal zum Vorgesetzten ernannt worden... Entscheidungen treffen tatsächlich nur einige wenige.
Arbeitsbedingungen
Hängt davon ab wo man arbeitet. Grundsätzlich viel Arbeit wenig Brot. Einige haben Einzelzimmer, viele sitzen wie die Ölsardinen in engen Räumen. Ausnahme sind die Computer und Softwareprogramme. Die sind top. Da gibts nischt zu neckern.
Kommunikation
findet nur nach Bedarf statt und wenn man diese selbst einfordert. Eine offene Kommunikation wird nicht gelebt
Interessante Aufgaben
Hängt auch davon ab wo man arbeitet. Es gibt viele herausfordernde Aufgaben, die nach meiner Erfahrung jedoch genau so viele Mitarbeiter überfordern ...
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top GL und Werkleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Logistik-Führung ohne plan
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub wäre super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeiter ist leider wenig wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte nicht besser sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Ahnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird a.i.m. alles in Metall durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden a.i.m. alles in Metall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich a.i.m. alles in Metall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.