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Arbeitgeber stellen sich vor

AIM Agile IT Management Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Bei der AIM wird eine Kommunikation auf Augenhöhe und ein aktiver Team-Spirit gelebt. Jeder hilft jedem, wo er kann. Dass es ab und an etwas lauter werden kann, gehört dazu, zumal die AIM stetig wächst. Normaler Startup-Alltag eben. Dafür trifft man gelegentlich nette Kollegen aus Osnabrück, mit denen man sich bei einem Cafe austauschen kann, sodass der etwas lautere Geräuschpegel wieder gut gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Bei der AIM gibts immer was zu tun und dementsprechend gibt es mehrere Aufgaben und Ziele, die parallel verfolgt werden. Toll wäre es, wenn etwas mehr Struktur entsteht, um die Ziele zeitlich gut zu erreichen. Auch wenn viel zu tun ist, es mal nicht alles so läuft, wie es soll und es etwas stressiger zugeht, verhalten sich die Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern dennoch respektvoll und angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob in stressigen oder ruhigen Zeiten: Bei der AIM wird Zusammenhalt GROß geschrieben. Denn hier wird der Mensch als Mensch begriffen und nicht nur bloß als Kollege, der seine Aufgaben erledigt.

Interessante Aufgaben

Es gibt wohl immer Aufgaben, für man brennt und natürlich auch solche, die gemacht werden müssen, auch wenn sie nicht den Top-Interessen entsprechen. Was unbedingt zu betonen ist, ist die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die weitere Planung einfließen zu lassen. Der Faktor "Voice" spielt dabei eine wichtige Rolle, denn das Management bei der AIM ist stets offen für Anregungen, Ideen und Kreativität und auch bereit, diese in der Praxis zu integrieren.

Kommunikation

Ganz klar: Daumen hoch! Es gibt wohl kaum etwas, das nicht offen angesprochen werden kann. Besonders zu nennen ist das tägliche Daily-Meeting im Team als fester Bestandteil des Arbeitstages, in welchem der Status bearbeiteter oder zu bearbeitender Aufgaben sowie noch anstehendes gemeinsam besprochen werden. Es ist sehr sinnvoll und erleichtert die tägliche Arbeit enorm. Dies kommt auch der Kommunikation zu Gute, denn hier können bereits zu Arbeitsbeginn offene Fragen geklärt und Anliegen im Team besprochen werden.

Gleichberechtigung

Bei der AIM werden keine Unterschiede hinsichtlich der Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder der äußeren Erscheinung gemacht. Jeder wird auf Augenhöhe und gleich behandelt und in seinem Wesen und der Arbeit wertgeschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Alter ist bei der AIM nicht ausschlaggebend. Hier wird kein Unterschied gemacht gemacht, ob man Student oder Manager ist, Anfang 20 oder Mitte 40. Was hier zählt, ist der Mensch und nicht das Alter, das mit ihm verbunden ist.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung wird auf jeden Fall gefördert, allerdings muss man sich aktiv selbst darum kümmern bzw. es ansprechen. Man hat zudem die Möglichkeit, nach kurzer Zeit bei entsprechender Leistung aufzusteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Soweit ich es beurteilen kann (ich habe leider keine Einsicht in andere Gehaltsgruppen), entspricht das Gehalt der Verantwortung und Arbeitsleistung. Nicht zu vergessen ist natürlich, dass ein Startup nicht das gleiche bezahlen kann wie ein großer Konzern. Aber nicht für jeden ist ein super hohes Gehalt wichtig. Dazu kommt, dass es je nach Position variiert. Was ich jedoch wähend meiner Zeit bei der AIM sagen kann, ist, dass man hier schnell aufsteigen kann, sodass folglich auch das Gehalt steigt. Ich war immer mit meinem Gehalt zufrieden und es wurde stets pünktlich überwiesen.

Arbeitsbedingungen

Was sehr schön ist, ist mein übersichtlicher und geräumiger Arbeitsplatz. Sowohl das Büro als auch die Computer sind auf dem modernsten Stand, sodass eine gute Arbeit möglich ist. Die Lichtverhältnisse sind angenehm, auch für Menschen wie mich, die sehr sensible Augen haben. Was toll ist, ist, dass auch bei sehr hohen Temperaturen im Sommer problemlos ohne Belüftung gearbeitet werden kann, zumal das Büro in einem Altbaugebäude liegt, welches von Natur aus kühle Räume inne hat.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr zu loben ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein, welches die AIM sehr ernst nimmt. Ob regional oder länderübergreifend, die AIM unterstützt jährlich soziale Einrichtungen und Projekte mit unterschiedlichsten Ausrichtungen durch Spendengelder. Was mich besonders beeindruckt, ist das Projekt Cool Earth, welches sich mit der Rettung des Regenwaldes in Zentral- und Nordperu, der Demokratischen Republik Kongo und Ozeanien befasst. Es geht eben nicht immer nur um Profit, sondern auch darum, etwas zurückzugeben. Daumen hoch!

Work-Life-Balance

Definitiv ja! Mal einige Tage nicht verfügbar? Wegen einer Klausurphase aussetzen, der Reiseleidenschaft nachgehen oder den Arbeitstag erst etwas später anfangen? Alles kein Problem, sondern alles eine Frage der Organisation. Die Arbeitszeiten können jederzeit individuell abgestimmt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Zwecks immer weiter wachsenden Teams und des teils hohen Geräuschepegels bei Telefongesprächen im geteilten Büro wäre der Umzug in neue, größere Räumlichkeiten sehr zu empfehlen. Sinnvoll wäre auch ein separater Raum, welcher nur für Telefonate oder andere Gespräche genutzt werden kann, um nicht die anderen Kollegen im selben Raum zu stören.

Pro

Sehr offene, freundliche und aufgeweckte Mentalität.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AIM Agile IT Management
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den unterschiedlichen Bereichen, war bis jetzt immer interessant, man konnte viel voneinander lernen und zusammen an neuen Ideen und Kampagnen arbeiten.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere, es gibt immer wieder spannende neue Kampagnen und Projekte, vor allem weil AIM mit Agile, DevOps und KI/ML Themen viele unterschiedliche Leute aus der IT-Branche erreicht. Besonders gut finde ich, dass man immer seine eigenen Ideen in die Projekte einfließen lassen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma läuft gut, durch den internen Chat kann man jeden schnell erreichen, aber auch bei Abstimmungen oder Meetings kommt jeder zu Wort.

Karriere / Weiterbildung

Uns steht es offen zu Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen und neues Wissen auch mit anderen zu teilen. Durch regelmäßige 1:1 Gespräche, können wir ansprechen wo wir uns in Zukunft sehen und gemeinsam vereinbaren wie dies zu erreichen ist.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit ab und zu Home Office machen zu können, oder seinen Arbeitstag zu verschieben, habe ich nicht das Gefühl überlastet zu sein.

Image

Über die Firma wird intern gut geredet, weil jeder in seinem Bereich mit Leidenschaft arbeitet und seinen Beitrag zum Erfolg der Firma leistet.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Räumlichkeiten hallen sehr, es wäre gut wenn man ein separaten Raum oder eine Telefonbox hätte zum telefonieren.

Pro

Die flachen Hierarchien, die Bereichsthemen, Vertrauensarbeitszeiten, Home-Office, Team Events und das Kollegium generell: alle sind freundlich und offen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AIM Agile IT Management
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen prägen das Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Austausch; Regelmäßige Feedback-Gespräche helfen bei der eigenen Weiterentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Höfliche Umgangsformen, sehr nette, talentierte Kollegen mit ausgeprägter Macher-Mentalität.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist – Startup-Kultur sein Dank – breit gefächert. Das Gute daran ist, dass man Aufgaben, die den eigenen Stärken entsprechen, auf sich nehmen kann.

Kommunikation

Im Team wird ein Messenger genutzt, dies erleichtert die Kommunikation und Erreichbarkeit. Dies kann auf der anderen Seiten aber auch dafür sorgen, dass man eine Flut von Nachrichten auf verschiedenen Kanälen (E-Mail & Messenger) empfängt – Selbstorganisation ist hier wichtig.

Gleichberechtigung

Bei AIM geht's um die persönliche Leistung/Motivation/Arbeitsergebnisse, Gender-unabhängig. Diversity und Inklusion werden großgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir machen beim Alter kein Unterschied – alle werden höflich und mit Respekt behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Der Weiterbildung sind keine Grenzen gesetzt – man muss allerdings selbst äußern, was man gerne erlernen möchte. Seitens des Managements ist dieses Engagement gern gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

In der Firma werden unterschiedliche Leistungen im Rahmen der Brutto-Gehaltsoptimierung angeboten.

Arbeitsbedingungen

AIM setzt auf erstklassige, moderne Ausstattung und Büros in zentraler Lage. Die Eilenriede (größter Stadtwald in Dt.) liegt in der Nähe, ebenso wie die Lister Meile - wo man sich in der Pause eine Auszeit gönnen kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir sind eine Digital-Firma und legen großen Wert auf soziale Verantwortung. Die AIM spendet jährlich an unterschiedliche Umweltschutzorganisationen/ soziale Projekte im In- & Ausland.

Work-Life-Balance

Keine Spur von Konzernstrukturen. Nine-to-five muss nicht sein, genauso wenig wie Gleitzeiten, Aufgabenerfüllung ist nicht an Zeiten sondern an Ergebnisse geknüpft.

Image

Das Image & Klima ist sehr gut: Kollegen leiten oftmals den gemeinsamen Feierabend mit einem kühlen Bier ein, verabreden sich zum gemeinsamen Grillen etc.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AIM Agile IT Management
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,69
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    0,00

kununu Scores im Vergleich

AIM Agile IT Management
4,69
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
219.652 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.837.000 Bewertungen