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International-Germany
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting nach Gesprächen

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Arbeitnehmer beworben.

Verbesserungsvorschläge

offen und ehrliche Kommunikation

Bewerbungsfragen

  • erste Gespräch verlief kommunikativ gut.
  • Beim zweiten Gespräch wusste schon garnicht mehr wieso man eingeladen hatte.
  • Nach dem obligatorischen: "wir melden uns" kam selbst bei Nachfrage keine Antwort.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewerbungprozess sehr unorganisiert

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Absprachen halten. Weniger geschwollen reden, wenn man sich dann in meinen Augen hinterher blamiert durch fehlende Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

"Mehr Schein als Sein"- mit Blick auf Beratung im Gesundheitswesen zuzustimmen

2,7
Bewerber/inHat sich 2012 als Chefarzt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Berater mit dem das Gesrpäch geführt wurde, versteckte sich hinter zahlreichen Floskeln und einem hinterhältig wirkenden Gehabe. Auch wenn die zu besetzende Stelle durchaus sehr interessant klang, ist der Berater im Gesundheitswesen nicht zu empfehlen. Ansonsten war der Kontakt mit dem Unternehmen sehr zufriedenstellend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ghosting, scheint gem. den Bewertungen hier zum Standard zu werden

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als CFO beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.7 von 5 Sternen

3,7
Bewerber/inHat sich 2011 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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