Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AIOA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Strategie Meetings wo jeden Monat einmal ein Mittarbeiter eingeladen wird, da wird besprochen wie es weiter gehen soll und wie die Vorstellung und Positionierung der Firma geplant ist. Zudem gibt es jeden Freitag einen Austausch auf allen Ebenen
Ob auf der Arbeit oder Privat...man schafft sich neue Kollegen aber auch Freunde!
Gleitzeit ist hier die Devise, man hat zeit für Fortbildung, normales Arbeiten aber auch Familie.
Momentan sehr entspannt und fast wie auf ebene Vater-Sohn. Ziele sind definiert, sind realistisch! Und es wird auch immer gefragt nach der Meinung.
SAP Umfeld ist immer interessant, neue Kunden aus verschiedenen Branchen...Integration und Technologie kann nie langweilig sein.
Jeder hat was zu tuen und jeder tut es gerne ob alleine oder mit anderen Kollegen, ich finde das schon super und sehr transparent gestaltet.