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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorsicht! Unethische Praktiken und Missmanagement bei AIP-INTERCARE - Ein Blick hinter die Kulissen.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie hat Sinn für materielle, schöne Dinge. Die Pflegeeinrichtung ist sehr geschmackvoll eingerichtet und bestens ausgestattet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider muss ich sagen, dass meine Erfahrungen von zahlreichen ernsten Missständen geprägt waren. Zu den größten Problemen gehörte der Umgang mit *Krankmeldungen* und die mangelnde Unterstützung, wenn Mitarbeiter krank wurden. Statt Verständnis gab es häufig Druck, was das Arbeitsklima negativ beeinflusste.
Ein weiteres gravierendes Problem war das ständige *Lügen* und die Verbreitung von *unwahren Geschichten*, die oft dazu dienten, Fehler zu vertuschen und die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Diese Praktiken führten zu einer Atmosphäre des Misstrauens und Unwohlseins im Team.
Darüber hinaus sorgte die Geschäftsführung dafür, dass ihre Familie positive Google-Bewertungen verfasst, was auch hier wieder zeigt, dass sie Unangenehmes vertuschen will.
Besonders alarmierend ist auch der Einsatz von *Kameras in den Patientenzimmern* – ohne transparente Erklärung. Das ist eine äußerst fragwürdige Maßnahme, die das Vertrauen in die Pflegeeinrichtung weiter erschüttert.

Arbeitsatmosphäre

Schwankend.

Gehalt/Benefits

Man kann sich nicht beklagen!

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem in welchen Bereich man gearbeitet hat.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte die Gelegenheit, eine Zeit lang bei AIP Intercare zu arbeiten, und möchte meine Erfahrungen teilen. Leider muss ich sagen, dass meine Zeit dort von einer Reihe von negativen Erlebnissen geprägt war.

Es gab immer wieder *Unstimmigkeiten* und *Missverständnisse*, die oft auf *mangelhafte Kommunikation* und unklare Anweisungen zurückzuführen waren. Besonders problematisch war der Umgang mit *Krankmeldungen*: Krankheitsfälle wurden häufig nicht mit dem nötigen Verständnis behandelt, was den Druck auf das Team verstärkte.

Ein weiterer kritischer Punkt war die *Unwahrheit und das Lügen* gegenüber Kollegen und Patienten. Es wurden regelmäßig *unwahre Geschichten erzählt*, um bestimmte Themen oder Fehler zu vertuschen. Dieses Verhalten führte zu einer Atmosphäre des Misstrauens und trug dazu bei, dass sich viele Mitarbeiter zunehmend unwohl fühlten.

Arbeitsbedingungen

Alles vom Allerfeinsten.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist toll!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Hände weg

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überhaupt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das sie einem im Vorfeld Alles versprechen, man dann dort anfängt zu arbeiten, um anschließend nur enttäuscht zu sein
die armen Klienten, man muss aufpassen, dass man sein Examen nicht auf´s Spiel setzt und nicht wegschaut sondern auch was sagt

Verbesserungsvorschläge

Loyalität (!!!) den MA, den Klienten und allen Dienstleistern gegenüber

Arbeitsatmosphäre

es gibt keine

Image

schlecht

Work-Life-Balance

gibt es gar nicht

Karriere/Weiterbildung

keine möglichkeiten

Gehalt/Benefits

nur das Geld macht es, sonst würde man da nicht hin kommen

Kollegenzusammenhalt

wenn die nicht gewesen wären

Vorgesetztenverhalten

falsch

Arbeitsbedingungen

wären gut, wenn alles Scheinbare auch funktionieren würde

Kommunikation

nur das was notwendig ist

Interessante Aufgaben

keine angeboten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Keine Strukturen, Pausen obwohl man keine hat, unprofessionelle Mitarbeiter, Vorgesetzte tut nur nett

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

Zuviel zum aufzählen. Haltet euch an Pausenzeiten, keine falschen Versprechungen machen. Nicht hinter dem Rücken reden.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht.

Work-Life-Balance

Ständiges Einspringen.

Kollegenzusammenhalt

Denken nur an sich selbst.

Vorgesetztenverhalten

Tut nur nett.

Kommunikation

Es wird viel versprochen, sich aber an nichts gehalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Tolles Unternehmen mit tollen Kollegen!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aip Inter Care ist es sehr wichtig, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen, jedes Anliegen wurde ernst genommen und sofort umgesetzt, sofern es ihnen möglich war. Besonders gut fand ich auch die Arbeitsweise, sehr sauber und professionell! Tolles Pflege Team mit freundlichem und familiären Umgang!

Work-Life-Balance

Total vorhanden! Kurzfristige Änderungen waren immer möglich und Flexibilität war gegeben.

Kommunikation

Alles wurde immer sehr offen und direkt kommuniziert. Ich konnte immer ein offenes Ohr finden und hab mich sehr wohl gefühlt!

Gleichberechtigung

Jedes Mitglied des Unternehmens hat immer volle Wertschätzung bekommen, darauf wurde sehr geachtet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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