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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie hat Sinn für materielle, schöne Dinge. Die Pflegeeinrichtung ist sehr geschmackvoll eingerichtet und bestens ausgestattet.
überhaupt nichts
Aip Inter Care ist es sehr wichtig, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen, jedes Anliegen wurde ernst genommen und sofort umgesetzt, sofern es ihnen möglich war. Besonders gut fand ich auch die Arbeitsweise, sehr sauber und professionell! Tolles Pflege Team mit freundlichem und familiären Umgang!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider muss ich sagen, dass meine Erfahrungen von zahlreichen ernsten Missständen geprägt waren. Zu den größten Problemen gehörte der Umgang mit *Krankmeldungen* und die mangelnde Unterstützung, wenn Mitarbeiter krank wurden. Statt Verständnis gab es häufig Druck, was das Arbeitsklima negativ beeinflusste.
Ein weiteres gravierendes Problem war das ständige *Lügen* und die Verbreitung von *unwahren Geschichten*, die oft dazu dienten, Fehler zu vertuschen und die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Diese Praktiken führten zu einer Atmosphäre des Misstrauens und Unwohlseins im Team.
Darüber ...
das sie einem im Vorfeld Alles versprechen, man dann dort anfängt zu arbeiten, um anschließend nur enttäuscht zu sein
die armen Klienten, man muss aufpassen, dass man sein Examen nicht auf´s Spiel setzt und nicht wegschaut sondern auch was sagt
Verbesserungsvorschläge
Am besten ist es, wenn der MDK dort mal einrückt und alles auf links dreht, damit dieser Pflegedienst für immer geschlossen wird.
Für die Patienten und vor allem für die Mitarbeiter, die jeden Tag mit ihrem Examen spielen.
Loyalität (!!!) den MA, den Klienten und allen Dienstleistern gegenüber
Zuviel zum aufzählen. Haltet euch an Pausenzeiten, keine falschen Versprechungen machen. Nicht hinter dem Rücken reden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von AIP Inter Care ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich nicht beklagen!
nur das Geld macht es, sonst würde man da nicht hin kommen
Das ist das einzige was immer super gut war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Laut Aussage der Chefin.
Verdient man genug und kann Weiterbildungen selbst finanzieren.
keine möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AIP Inter Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AIP Inter Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AIP Inter Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AIP Inter Care als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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