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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei aipama LZDW die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aipama LZDW
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aipama LZDW
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, familiäre Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und schnelle Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen. Es ist sowohl vor Ort als auch im HomeOffice immer ein Ansprechpartner da und man findet immer ein offenes Ohr. Neue Anregungen und Ideen werden immer angehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird von Anfang an integriert und aufgenommen. Wie eine kleine Familie.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind immer sehr freundlich, offen und absolut kompetent. Eigeninitiative wird ausdrücklich gefördert, und man hat jederzeit das Gefühl, sich einbringen zu können. Besonders hervorzuheben ist die wertschätzende Art im Umgang miteinander. Man fühlt sich von Anfang an ernst genommen und respektiert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein hohes Maß an Wertschätzung aus. Konflikte werden zügig und mit Fokus auf die Bedürfnisse der Belegschaft gelöst. Konstruktive Kritik findet stets Gehör, was ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima schafft.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Jeder hat die Freiheit seine Arbeitszeit individuell zu gestalten, solange die Aufgaben termingerecht erledigt werden. Dadurch lassen sich private Termine, auch vormittags, problemlos einplanen. Zwar gibt es gelegentlich Arbeitsspitzen, doch diese werden durch die flexible Organisation und die Möglichkeit, einen voll ausgestatteten Home-Office-Platz zu nutzen, gut aufgefangen. Ein derart flexibler Arbeitgeber ist wirklich außergewöhnlich und verdient besondere Anerkennung.

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