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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und schnell als Teil des Teams. Der Umgang untereinander ist herzlich, und Kolleginnen und Kollegen schließen einen schnell ins Team ein. Zudem wird die eigene Arbeit gesehen und wertgeschätzt, was zusätzlich motiviert.
In jedem Unternehmen gibt es Höhen und Tiefen, doch hier wird aus den schwierigen Phasen gestärkt hervorgegangen. Die Herausforderungen werden als Chancen zur Weiterentwicklung genutzt, was das Team zusammenhält und den Zusammenhalt fördert
Offenes Ohr bei allen Themen, flache Strukturen, kurze Wege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das harmonische Team und die entspannte, lockere Arbeitsatmosphäre.
, dass er immer auf Anliegen reagiert hat. Jeder war bemüht schnell Lösungen zu finden.
Die Vetrauensbasis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeit macht soviel Spaß, dass man manchmal vergisst, sich eine wohlverdiente Pause zu gönnen.
Schlecht fand ich ich meiner Zeit dort eigentlich nur, die teilweise sehr undankbaren Kunden
Verbesserungsvorschläge
In gewissen Angelegenheiten konkretere Anweisungen geben.
Evtl. Feste Vertretungen für Kunden bei Krankheit/Urlaub damit man danach nicht „erschlagen“ wird von To-Do‘s.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von aipama LZDW ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder hat die Freiheit seine Arbeitszeit individuell zu gestalten, solange die Aufgaben termingerecht erledigt werden. Dadurch lassen sich private Termine, auch vormittags, problemlos einplanen. Zwar gibt es gelegentlich Arbeitsspitzen, doch diese werden durch die flexible Organisation und die Möglichkeit, einen voll ausgestatteten Home-Office-Platz zu nutzen, gut aufgefangen. Ein derart flexibler Arbeitgeber ist wirklich außergewöhnlich und verdient besondere Anerkennung.
Weitestgehend kann man sich seine Zeit frei einteilen!
Auch spontane Änderungen in der Arbeitszeit sind nie ein Problem gewesen.
Arbeitszeitreduzierung in den Sommermonaten zu gleichem Lohnausgleich! Super
Home-Office und Gleitzeit ermöglichen viel Flexibilität. Auf Mitarbeiterbelange wird nach Möglichkeit immer gerne eingegangen.
Sehr gut! Durch Home Office und Gleitzeit ist eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit möglich.
Sehr gut, durch Home-Office und Gleitzeit sehr flexibel
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aipama LZDW ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegschancen sehe ich keine.
Weiterbildungen werden meist in Onlinewebinaren angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aipama LZDW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet aipama LZDW besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aipama LZDW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aipama LZDW als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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aipama LZDW
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
aipama LZDW
Branchendurchschnitt: Finanz