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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Verbesserungspotenzial! Cargo Agent

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Travel Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Umständen die zu Fehlern im Umgang mit den Mitarbeitern führen.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter sollten fair gestaltet werden und nach Erfahrung angepasst werden auch bei Arbeitern die schon mehrere Jahre im Unternehmen sind und nicht nur bei Neueinstellungen. Gehaltsentwicklung sollte auch besser gestaltet werden um die Arbeitsmoral zu erhöhen. Vorgesetzte sollten dafür sorgen, dass Aufgaben fair verteilt werden und das alle die gleiche Leistung bringen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre leider unangenehm. Unkollegiales Verhalten zwischen den Mitarbeitern und auch von Vorgesetzten.

Image

Air Canada ist ein angesehenes Unternehmen und macht Eindruck im Lebenslauf

Work-Life-Balance

3 Schicht System ohne Flexibilität seitens des Arbeitgebers. Auch nicht bei Familienpersonen oder bei Gesundheitlichen Angelegenheiten. Travel Benefits ein Plus

Gehalt/Benefits

Gehaltsentwicklung sehr gering. Jährliche Anpassung bei maximal ca. 3%, eher weniger. In manchen Fällen bleibt sie aus ohne triftigen Grund. Generell Gehalt niedrig im Branchenvergleich.

Kollegenzusammenhalt

Kein Teamgeist. Kollegen werden bei Vorgesetzten schlecht geredet. Manche arbeiten mehr als andere was der Führungsetage aber nicht auffällt

Vorgesetztenverhalten

Mehr Führung und weniger Kontrolle gebraucht. Mehr Einsatz der Vorgesetzten gegenüber höheren Instanzen gewünscht.

Kommunikation

Ausbaufähig. Keine klare Kommunkation oft widersprechen sich verschiedene Instanzen. Probleme werden nicht klar angesprochen.

Gleichberechtigung

Benachteiligung bei wiedereinstieg nach Elternzeit

Interessante Aufgaben

Aufgaben bleiben meist gleich


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vielleicht in Kanada ein guter Arbeitgeber aber Aussenstationen werden kurz gehalten.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit einer Betriebsrente wenn man darauf hingewiesen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nimmt seine Mitarbeiter mit seinen Problemen oder Wünschen nicht ernst.

Verbesserungsvorschläge

Mehr sich mit seinen Arbeitnehmern beschäftigen, Sie richtig Schulen damit man bessere Leistung bringen kann, besser Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Je nach dem welche Kollegen

Image

Ist ok

Work-Life-Balance

Eigentlich nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter werden nicht ernst genommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Airline muss jetzt mit der Aufgabe wachsen

Kollegenzusammenhalt

Je nach Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Naja teilweise

Vorgesetztenverhalten

Nicht nur zweierlei sondern mehrerlei Maß gemessen

Arbeitsbedingungen

Computer müssten unbedingt erneuert werden alte Internet Verbindung

Kommunikation

Schlechte Weitergabe von Informationen

Gleichberechtigung

Obwohl man besser war würde es nicht berücksichtigt

Interessante Aufgaben

Null Motivation

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