Zahlungsverzüge, leere Versprechungen, der Köder "Sicherheitskonto" entpuppt sich als Geldvernichtung. Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Hört mal den Mitarbeitern zu und macht sie nicht immer gleich fertig, wenn sie sich trauen, etwas zu sagen...
Arbeitsatmosphäre
Beim Kunden Top im eigenen Unternehmen Flop
Image
Schwer zu sagen, scheint schon groß zu sein.
Work-Life-Balance
Du bist zum Arbeiten da. Dafür bekommst Du Geld... ...manchmal aber erst später...
Karriere/Weiterbildung
Wenn es vom Kunden finanziert wird, dann ja
Gehalt/Benefits
Der Haustarif ist ca. 20% unter dem IG-Metall-Tarif, Entwicklung außerhalb der Tarifvereinbarung ist nur durch ein besseres Kundenprojekt möglich, intern eher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Papierkörbe und sozial ist, was Geld rein bringt...
Kollegenzusammenhalt
Da die meisten eh nur beim Kunden arbeiten, ist dieser Punkt schwer zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter, desto teurer, desto schneller weg...
Vorgesetztenverhalten
So lange ein Kundenprojekt da ist, bist Du die beste MitarbeiterIn. Sobald es weg ist, werden ganz schnell Kündigungen verteilt.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es nur das Kundenprojekt oder ein über das "Sicherheitskonto" finanziertes "Homeoffice"
Kommunikation
Wenn Mitarbeiter auf einer Betriebsversammlung mangelnde Kommunikation ansprechen, wird das sofort von der Geschäftsführung bestritten, ohne dass sich jemand um die Themen kümmert.
Gleichberechtigung
Doch schon...
Interessante Aufgaben
Nur beim Kunden im Projekt. Die Firma selbst hat wenig zu bieten.