Air 

Teccon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der Einstellung im Jahre 2022 war alles gut und auch der Manteltarifvertrag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, als die Gehälter zu spät kamen und die Krankenkassenbeiträge ohne Information nicht bezahlt wurden. Die Kommunikation mit der Insolvenz war schlecht gegenüber den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma existiert nicht mehr und die Arbeitszeugnisse wurden teilweise nicht korrekt angefertigt. Ich warte seit Monaten auf ein korrigiertes Arbeitszeugnis, bei dem nur das Geburtsdatum korrigiert werden muss.

Arbeitsatmosphäre

Keine Empfehlungen zu anderen Jobs

Image

schlecht, da insolvent

Work-Life-Balance

keine Angebote

Karriere/Weiterbildung

keine Angebote

Gehalt/Benefits

normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Aussage möglich

Kollegenzusammenhalt

Informationen mehr durch die Kollegen als über die Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

gemischt

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, da teilweise kein Ansprechpartner vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Beim Kunden gut

Kommunikation

Wenig bis gar keine Kommunikation mit den Vorgesetzten, da teilweise dauerkrank.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufgaben wie bei anderen Arbeitnehmerüberlassungen.

Verbesserungsvorschläge

Hört mal den Mitarbeitern zu und macht sie nicht immer gleich fertig, wenn sie sich trauen, etwas zu sagen...

Arbeitsatmosphäre

Beim Kunden Top im eigenen Unternehmen Flop

Image

Schwer zu sagen, scheint schon groß zu sein.

Work-Life-Balance

Du bist zum Arbeiten da. Dafür bekommst Du Geld... ...manchmal aber erst später...

Karriere/Weiterbildung

Wenn es vom Kunden finanziert wird, dann ja

Gehalt/Benefits

Der Haustarif ist ca. 20% unter dem IG-Metall-Tarif, Entwicklung außerhalb der Tarifvereinbarung ist nur durch ein besseres Kundenprojekt möglich, intern eher nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Papierkörbe und sozial ist, was Geld rein bringt...

Kollegenzusammenhalt

Da die meisten eh nur beim Kunden arbeiten, ist dieser Punkt schwer zu bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter, desto teurer, desto schneller weg...

Vorgesetztenverhalten

So lange ein Kundenprojekt da ist, bist Du die beste MitarbeiterIn. Sobald es weg ist, werden ganz schnell Kündigungen verteilt.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es nur das Kundenprojekt oder ein über das "Sicherheitskonto" finanziertes "Homeoffice"

Kommunikation

Wenn Mitarbeiter auf einer Betriebsversammlung mangelnde Kommunikation ansprechen, wird das sofort von der Geschäftsführung bestritten, ohne dass sich jemand um die Themen kümmert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nur beim Kunden im Projekt. Die Firma selbst hat wenig zu bieten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeitenden erfahren bei AIR TECCON echte Wertschätzung, was zum absoluten Wohlfühlen in und zur Identifikation mit diesem Unternehmen beiträgt. Die Arbeitsatmosphäre ist als wohltuend durch eine sehr flache Hierarchie zu beschreiben, der Umgang mit- und untereinander ist von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägt. Alle Mitarbeitenden sind wichtig und werden so auch wahr- und ernstgenommen. Wenn immer möglich dient z.B. der gemeinsame Mittagstisch dem Austausch von geschäftlichem und privatem. Während nunmehr achtmonatiger Zugehörigkeit zu AIR TECCON ist von absolut keiner Missstimmung mit- oder untereinander zu berichten, was die von mir beschriebene Arbeitsatmosphäre nur bestätigt. Dazu tragen auch freundliche Arbeitsplätze und eine gute, zur Selbstversorgung ausgestattete Pantry bei. Flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice runden das „Gesamtpaket“ AIR TECCON ab. Bester Arbeitgeber, für den ich bisher arbeiten durfte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Zu verbessern gibt es nichts. Und anders machen? Bitte nicht!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und entsprechendem Umgang mit- und untereinander. Der Begriff TEAM wird über alle Ebenen gelebt.

Image

Top-Arbeitgeber und im Kundenkreis hoch geschätzt.

Work-Life-Balance

In diesem Unternehmen nicht nur ein „Versprechen“, sondern eine Zusage. 35-Stunden-Woche.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Rücksichtnahme auch auf familiäre Belange, Job-Rad, Hansefit, Deutschlandticket.

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich.

Gehalt/Benefits

Gutes, faires Gehalt nach IGM-Tarif, pünktliche Zahlung. Gewährung eines Inflationsausgleichs und vermögenswirksamer Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei AIR TECCON von sehr hoher Bedeutung. Das Unternehmen fördert und entwickelt Projekte für nachhaltige Mobilität im Flug- Schifffahrts- und Automobilbereich. Weitestgehend paperless Office.

Kollegenzusammenhalt

Durch zufriedene, ihre Arbeit schätzende Kolleginnen und Kollegen sehr hoch

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut und wertschätzend. Ältere Kolleginnen und Kollegen arbeiten teilweise noch gern über das Renteneintrittsalter hinaus weiter für das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, immer fair, wertschätzend. Man spürt entgegengebrachtes Vertrauen, Vorgesetzte sind immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend, sowohl auf zwischenmenschlicher Ebene wie auch „vor Ort“. Freundliche Arbeitsplätze, umfassende Ausstattung wie Laptop, ggf. Handy usw. auch für die Arbeit z.B. im Home-Office.

Kommunikation

Offen, direkt, auch mit der Geschäftsführung immer gegeben. Wird auch durch gemeinsamen Mittagstisch, wenn immer möglich, und Meetings gefördert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich. Interessant wegen der speziellen Geschäftsfelder des Unternehmens und daher auch abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Firmenevents trotz Arbeitnehmerüberlassung bei anderen Firmen

Karriere/Weiterbildung

In der Arbeitnehmerüberlassung keine Chance sich zu entwickeln und weiterzukommen

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat + Tariflohn IGM - Job Bike

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es müsste mehr für die Leute getan werden in Arbeitnehmerüberlassung, damit sie z.B. Ihre Enteingruppierung erhalten beim Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter beim Kunden müssen mehr einbezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre / man geht gern zur Arbeit

Image

Tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten

Work-Life-Balance

Ist vorhanden und man nimmt Rücksicht, gerade bei Familien mit Kindern

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Schöner, beruhigender und moderner Bürokomplex

Kommunikation

Gute Kommunikation sowohl nach Innen und Außen

Gehalt/Benefits

Tariflohn IGM und Equal Pay bei Arbeitnehmerüberlassung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind immer unterschiedlich, gerade in der Arbeitnehmerüberlassung für Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen und fairen Umgang miteinander.
Es wird auch während der Arbeit viel gelacht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Zu verbessern gibt es mit Sicherheit immer etwas…
Für mich ist es allerdings momentan so wie es ist sehr schön und ich gehe gerne zur Arbeit! Freue mich immer wieder auf den Kontakt mit meinen Kollegen und Vorgesetzten…

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und familiär.

Image

Am Puls der Zeit, Soziales Engagement.

Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht auf private Belange genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen und auch externe Trainings werden gefördert.

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarifvertrag, Kündigungsschutz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wird durch interne Schulungen stetig gefördert und vermittelt. auch die Nutzung von E- Fahrzeugen ist selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute und direkte Zusammenarbeit/Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischte Teams bringen unterschiedliche Erfahrungshorizonte ein, die sich wertvoll ergänzen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr offen, ehrlich und haben viel Vertrauen in ihre Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Auch hier ist die AIR TECCON GmbH auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Schnell und unkompliziert durch kurze Dienstwege.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In jedem Projekt steckt eine neue Herausforderung, der wir uns fachlich annehmen können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und familiäre Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sind die Strategien intransparent oder widersprüchlich kommuniziert. Es ist ein hoher Grad an Empathie notwendig, um alle Akteure zu verstehen.

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu mal eine Gehaltserhöhung und vielleicht mehr Parkplätze am Office.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter können sich in einer entspannten Umgebung entwickeln. Entspannt weil es sehr viele erfahrene Kollegen gibt, die die Potentiale einschätzen können und die Kollegen entwickeln lassen.

Image

Bei diesem Punkt schwanke ich in der Tat zwischen drei und vier Punkten. Weil Teccon noch ziemlich unbekannt ist, früher allerdings bekannter war. Es ist das ständige Gerangel mit den Großunternehmen um Sichtbarkeit und Image. Wenn man aber mal hinter die Kulissen schaut, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass wir die sichtbaren Unternehmen beraten und unterstützt haben.

Work-Life-Balance

Zumindest auf internen Projekten ist jeder für deine Arbeitszeiteinteilung selbst verantwortlich. Da wird auch Rücksicht auf persönliche Belange genommen. Solange die Leistung stimmt, gibt es viele Freiheiten. Auf Kundenprojekten oder in ANÜ ist natürlich jeder vom Kundenbetrieb abhängig und es gelten die Abreden und Vereinbarungen der Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Die Hauptausrichtung der Firma ist der Verkauf von Ingenieurdienstleistungen oder das Verleihen von Kompetenzträgern. Im Rahmen der Kundenprojekte wird Weiterbildung sehr gefördert. Wenn der große Chef mal wieder günstig Trainingsmaßnahmen eingekauft hat, bekommt man diese auch ganz leicht vermittelt. Da die Hierarchien in der Firma sehr schlank sind ist natürlich ein kometenhafter Aufstieg auf die Karriereleiter eher selten, das liegt aber in erster Linie auch daran, dass sehr viele Kollegen auf hohem Niveau einsteigen. Verantwortung kann man schnell bekommen, muss dann allerdings auch liefern...

Gehalt/Benefits

Ausbalanciert ist wohl der richtige Begriff dafür. Die meisten Kollegen im ANÜ profitieren vom Equal Pay der Kundenbetriebe und es gibt einen Tarifvertrag mit der IG Metall, der einen mittleren Gehaltsstandard zusichert. Es gibt Zusatzleistungen wie TV T-Zug und Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für engagierte Kollegen gibt es auch Prämien von Geld über Wertgutscheine, Diensträder bis hin zum Firmenwagen ist alles dabei. Zugegeben kenne ich noch keine Kollegen, die wirklich reich geworden sind, aber viele Kollegen, die sich durch die Gewerkschaft und die Sicherheitskonten abgesichert haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Entwicklungsprojekte bilden den Trend der Zeit ab. Wasserstoff, Drohnen, 3D Druck und viele Themen, die Potential haben, die Zukunft lebenswerter zu machen. Es wird viel Wert auf umweltfreundliche Materialien und Wiederverwendung gelegt. In den Büros gibt es viele Pflanzen und manchmal auch frisch zubereiteten Ingwertee als Goody.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Es gibt altersübergreifend spannende Diskussionen von denen alle profitieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Nunja, geschätzt liegt der Altersdurchschnitt im Unternehmen über 40. Es sind sehr viele Erfahrungsträger im Unternehmen von denen das Unternehmen nur profitiert. Ich kenne wenige Unternehmen, die so vehement auf Erfahrung setzen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte pflegen einen sehr persönlichen Kontakt. Man kann über alles reden und wird sehr verständnisvoll behandelt. Natürlich gibt es auch ab und zu unterschiedliche Zielvorstellungen, die dann auch entsprechend korrigiert werden.

Arbeitsbedingungen

Jeder kann seinen Schreibtisch so einrichten wie er oder sie möchte. Die Monitore könnten allerdings alle 27 Zoll und 4K sein, das wäre die Wunschvorstellung, ist aber Meckern auf hohem Niveau.

Kommunikation

Auf Betriebsversammlungen gibt es viel Kommunikation vor allem vom Betriebsrat und der GF.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Technologieunternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel, Ingenieure und Techniker haben die Wahl...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nahbarkeit der Geschäftsführung und das es auch bei Problemen unkomplizierte Lösungen gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

früher über Neuerungen/Änderungen kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Klima.

Work-Life-Balance

Von 35 Std. Woche über Gleitzeit bis Sabbatical ist alles dabei

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen und auch externe Trainings werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag mit Sicherheitskonto und Kündigungsschutz ist top.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Einsatz an.

Kommunikation

Könnte wie wie überall besser sein. Es gibt regelmäßig Betriebsversammlungen und auch Newsletter das gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Kommt drauf an wo man im Einsatz ist, es gibt tolle Möglichkeiten sich zu entwickeln.